杰克·韋爾奇的書
《贏》
是一本講述杰克·韋爾奇在通用電氣公司領(lǐng)導(dǎo)下推動業(yè)務(wù)變革和管理創(chuàng)新的著作。在這本書中韋爾奇闡述了一種基于價值創(chuàng)造的企業(yè)戰(zhàn)略并提出了一系列創(chuàng)新管理措施包括收購和重組公司,、推行敏捷開發(fā),、實施成本領(lǐng)先戰(zhàn)略等這些措施為通用電氣公司的業(yè)務(wù)變革和管理創(chuàng)新帶來了重大的成果,。
《贏》
還介紹了韋爾奇對企業(yè)管理者提出的一些重要要求包括追求卓越,、擁抱變化,、建立有效的溝通渠道等,。這本書對于渴望學(xué)習(xí)和了解現(xiàn)代企業(yè)管理的管理者來說是一部非常有價值的參考書籍,。