書接前文,。
除了要有站在聚光燈下表演的勇氣和自信外,，一個優(yōu)秀的演員最重要的是演技精湛。劉邦演過不少戲,，有的是演給敵人看的,，有的是演給自己人看的,，還有是為天下人看的。劉邦演戲的目的只有一個，那就是保護自己的利益,。一個政客,，只有抓住了權(quán)力，他才能永遠立于不敗之地,。
劉邦也是個凡人,，他也有七情六欲，甚至還有很重的市井之氣,，但是劉邦最大的能耐就是會壓制自己的私欲,，始終以政治安全感放在第一位。
鴻門宴上,，他肯屈膝一拜,，雙手獻上先入關(guān)中的勝利果實，就是要保住自己的腦袋,，給自己盲目的勇氣和自信買單,。
廣武對峙時，面對項羽要煮了自己的父親,，劉邦強做淡定說了那番話,，但是劉邦心里很不是滋味。
當項羽射中了自己的胸部時,，劉邦捂腳喊痛,，就是怕動搖了軍心。
劉邦的戲看似灑脫,，其實背后是一個政客滿滿的血與淚,。
劉邦成功的秘訣最重要的一點是他有一個強大的團隊，在他的陣營里,，有軍事家,，有政治家，有謀略家,，還有外交家,。劉邦的集團成分豐富，為劉邦提供了各個方面的人才,。
能組成這樣一支優(yōu)秀的團隊,，劉邦也需要一定的吸納水平。首先,，劉邦的集團之所以成分豐富,，那是因為他能夠容納下來自不同陣營，不同國家的人才,。除了跟著他從沛縣打出來的兄弟外，劉邦在打天下的過程中收攬的人才都是來自不同陣營，不同國家的,。比如說韓信,，這是從項羽陣營那邊過來的。再比如張良,，他的國籍是韓國,。劉邦這樣的海納百川，最終才能促成這個完美的集團,。
能夠吸才,，最重要的還是納才。劉邦對手下人雖然傲慢,，但是面對真正的大才,，劉邦的態(tài)度一向很謙虛。這就是在凝聚人心,。而且他從來都不在意臣子對自己的態(tài)度,，無論手下的臣子說話多難聽，只要提出的建議可用,，劉邦就用,。比如說我們前文書講過的酈食其，酈食其和劉邦剛見面時,，劉邦態(tài)度很不客氣,，酈食其的態(tài)度更不客氣，但是酈食其提出來的攻打陳留的辦法非常好,，劉邦采用了,，打下陳留就給酈食其記了大功，封他做廣野君,。
劉邦用人還有一個特點,，不記私仇。劉邦也會記仇,，但是在大事,，尤其是國家大事面前，劉邦是非常清醒和理智的,。比如說王陵,。王陵也是當年有可能當上沛縣起義軍頭領(lǐng)的候選人之一，但最終劉邦當上了沛公,。劉邦對王陵非常敬重,，常常以對待兄長的禮節(jié)對待王陵，可見劉邦是很欣賞王陵的,，王陵也具有一定的才華,。但是王陵不買劉邦的賬,，在劉邦起兵后，王陵并沒有加入劉邦,，自己拉起一支隊伍來單干,。這就錯失了早早加入劉邦陣營成為老革命的機會，盡管王陵也是沛縣派系里的,，可他要比蕭何,、曹參、周勃他們受到的待遇差一些,。
后來楚漢相爭開始,，天下那么多的武裝勢力，最后大魚吃小魚,，小魚吃蝦米,，只剩下楚漢兩家了，王陵為了保存自己的實力不被其他勢力吃掉,，這才加入了劉邦陣營,。
王陵雖然加入了劉邦陣營，但是他和劉邦的頭號仇人雍齒走得近,，對于主公的仇人,，其他手下人都躲著走，生怕牽連著自己也讓主公討厭,，但是王陵就是和主公的仇人天天湊在一起,，不管這是不是主公的仇人，反正這是我朋友,。王陵的剛直也就體現(xiàn)在這里了,，這份剛直后來讓王陵付出了代價。
等到劉邦打下天下來之后分封功臣時,，王陵是最晚被封侯的,，險些連個侯爺都當不上，但當呂后問起往后的丞相人選時,，劉邦還是把王陵列入其中,，讓他和陳平一起輔佐朝政。
此外,，劉邦能夠做到一點,，收放有度。對于手底下的人,，他知道什么時候給他權(quán)力讓他去發(fā)展以壯大自己的實力,，什么時候應該把權(quán)力收回來保證自己的統(tǒng)治穩(wěn)固。
古時候的大全無非就是軍政兩方面,，劉邦的收放有度主要表現(xiàn)在他這個集團的軍權(quán)上,。軍權(quán)在戰(zhàn)亂年代很實惠,，劉邦也最需要軍事實力，于是他放手給了韓信軍權(quán),，讓他去打仗,，擴大領(lǐng)地和軍事實力,。而在此期間,，劉邦還“定期抽血”，一旦韓信發(fā)展起來了勢力,，劉邦就馬上吸收這部分勢力以補充自己,，接著讓韓信繼續(xù)發(fā)展。這樣,，劉邦不但保證了自己在戰(zhàn)場上能夠有和項羽打的資本,，還能牢牢地控制住韓信這個不安定的因素。
天下平定后,，劉邦馬上把韓信手里的軍權(quán)收上來,，給了自己的政權(quán)核心班底成員。雖然這不是什么很光明的手段,，但最終的效果是非常好的,。
我們提到了劉邦政權(quán)的核心班底，也就是我們多次提到的沛縣班底,，劉邦把自己集團的軍政大權(quán)都放在了這個班底里,。我們看西漢初年劉邦時代的三公就能明白：相國、太尉和御史大夫,。相國是行政一把手,，太尉是國家最高軍銜，御史大夫也就是副丞相,。
劉邦時代的相國有蕭何,、曹參、王陵,、陳平,，除了陳平外，其他都是沛縣班底成員,。
太尉有盧綰,、周勃、灌嬰,，這些人也都是沛縣班底成員,。
御史大夫有周苛、周昌,、任敖,，他們也是沛縣班底成員,。
由此可見，無論劉邦的集團處于什么時代,，獲得成功還是遭遇挫敗,，沛縣班底永遠都是劉邦集團的主心骨。這樣,，無論其他派系里有誰叛亂,，劉邦的政權(quán)都不會垮掉。
手下有一批人才還不夠,，關(guān)鍵是能否很好的用起來,。能否用好人才，首先就是主公的態(tài)度和心態(tài)如何,。
劉邦對于手下的人才是什么態(tài)度呢,？那就是揚長避短，發(fā)揮這個人才的優(yōu)勢,，將其最大化利用,，用在恰當?shù)牡胤健?p> 他知道蕭何很會治理國家，于是讓蕭何治理漢中巴蜀自己關(guān)中的大片土地,。他知道韓信很會打仗,，于是給了韓信一支軍隊，打下了漢朝三分之二的疆土,。他知道張良陳平擅長出謀劃策,，就把他們就在身邊，遇到問題左右問計,，最終化險為夷,。
劉邦雖然對自己手下的人才不存在任何偏見，只要進了漢營大家就是一家人,，但我們說過,，真正和劉邦是一家人的只有沛縣派系，諸侯派系直接站在了劉邦政治安全范圍之外,，而六國派系,，雖然現(xiàn)在劉邦的政治安全范圍之內(nèi)，但是頂多和劉邦是鄰居,，劉邦和沛縣班底成員那才是關(guān)起門來過日子的一家人,，劉邦臨終前托付自己的江山社稷時，義無反顧地把它們托付給了沛縣班底成員,，即便屬于六國派系的陳平也在內(nèi),，但也只是個輔助。這也就說明了一點,，劉邦在招聘人才時一視同仁,，但在使用期間會采用分別對待的方式,。這個方式簡而言之就是兩條：才華與重用度相對應，能力與防范度相對應,。
劉邦眼里的人才分為兩個層次,，一個是人中極品，一個是人中翹楚,。
極品一類的就比如漢初三杰,，滅楚三杰，他們都得到了大用,。翹楚一類的就比如周勃,、灌嬰、樊噲,、夏侯嬰等，他們的才華也比較出眾,，但還沒達到出類拔萃,，他們得到了劉邦的重用。而能力和才華不一樣,，能力意味著威脅性,，而且都離不開“權(quán)”這個字。
誰的能力威脅到了劉邦的政治安全感呢,？滅楚三杰,，他們很有能力，有戰(zhàn)功,，有軍權(quán),，劉邦不放心他們，打仗時盡管大用,，戰(zhàn)亂時代一結(jié)束,，他們也就先后被除掉了。蕭何也是因為有權(quán),，他被小小的猜疑過,。唯獨張良，因為無權(quán),，劉邦大用不疑,。