可能誰(shuí)都會(huì)說話，當(dāng)然除了啞巴以外,，正常人基本上都會(huì)說話,，但是并不是每個(gè)人都能說好話,，能真正的把話說好。

　　說話這件事真的是門藝術(shù),，要是有些話說不明白,，很容易產(chǎn)生歧義，從而導(dǎo)致誤會(huì),，每句話也都有不同的含義,，說出來的話不同意思也就不相同，同一句話從不同的人口中說出來可能就有不同的效果,。

　　而我自認(rèn)為我在說話這方面就真的是有點(diǎn)笨,，可以說是蠢到了一定的地步，尤其是在和領(lǐng)導(dǎo)說話,，簡(jiǎn)直是根本就不帶腦子,，其實(shí)有的時(shí)候我和自己也挺上火的，不知道怎樣才能讓自己的情商提高一些,，不知道怎么才能讓自己話說的更讓人喜歡聽一點(diǎn),。

　　記得我剛剛畢業(yè)的時(shí)候，學(xué)校校招的工作,，和同學(xué)一起去的公司,，部門經(jīng)理說是要罰錢的時(shí)候，我每次都說沒有,，現(xiàn)在想起來真的是沒誰(shuí)了,，能像我這么說話的估計(jì)也不多了，可以說應(yīng)該很少見,。

　　總是和領(lǐng)導(dǎo)大呼小叫,，根本沒把部門經(jīng)理放在眼里，部門經(jīng)理說一句話我有十句話等著,，總之從來就沒有不和部門經(jīng)理對(duì)著干的時(shí)候,，只要部門經(jīng)理一說我，我指定會(huì)還嘴，絕對(duì)不可能任由Ta說,，現(xiàn)在想想覺得自己的情商也是夠低的了,，可以說是低到了一定的程度。

　　可能那個(gè)時(shí)候在我的心里總覺得大家都是平等的人,，沒有誰(shuí)比誰(shuí)高一等,，反正就是不服管，管我就是不行,，說什么都不會(huì)聽,，心里總想著大家都一樣你憑什么管我，可能就是因?yàn)樾睦镆恢庇羞@種想法所以才一直和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)著干,，現(xiàn)在想想還真是覺得那個(gè)時(shí)候太不懂人情世故了,，也太不會(huì)為人處世了，現(xiàn)在想想我這種人在領(lǐng)導(dǎo)的眼中得多招人煩,，在領(lǐng)導(dǎo)的心里得多招人恨,。

　　那個(gè)時(shí)候還保留著在學(xué)校里的說話方式和為人處世，但是工作和上學(xué)不一樣,，上學(xué)的時(shí)候可能同學(xué)還會(huì)忍讓你三分,，也不會(huì)因?yàn)檎f話得罪誰(shuí)就被穿小鞋，上學(xué)的時(shí)候可能大大咧咧的根本就不去想說出去的那句話會(huì)得罪人,，也不會(huì)想到說出去的話有什么后果,，每天說話都直來直去不會(huì)拐彎，但是工作的時(shí)候不行,，工作的時(shí)候可能不知道那一句話說的不對(duì)就會(huì)得罪領(lǐng)導(dǎo),，就可能會(huì)在這份工作中被整的很慘。

　　而我偏偏就是那個(gè)最沒有眼力見,，最不會(huì)說話的人,，能得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞更是比登天還難，可以說沒得罪領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)燒高香了,，說不上那句話就會(huì)得罪領(lǐng)導(dǎo),，升職加薪是完全不可能了，還有可能被開除,。

　　在一個(gè)公司里一定要有眼力見,，要不然根本就不可能混的風(fēng)生水起，要是會(huì)來事,，升職加薪都是小事,，升職加薪一方面看你的能力，另一方面看領(lǐng)導(dǎo)心情,。

　　如果你既有能力又能把領(lǐng)導(dǎo)哄開心，那么升職加薪都不是事，如果你有能力不能把領(lǐng)導(dǎo)哄開心那也是白折騰,，但是也有希望能升職加薪,，不過前提是你很厲害，公司除了你以外招不到其他能替代你的人才,，那么想不給你升職加薪都難,。

　　如果你要是既沒有能力又不能哄領(lǐng)導(dǎo)開心，那么升職加薪這件事對(duì)于你來說完全就沒有希望,，但是即使是你沒有什么能力,，但是能把領(lǐng)導(dǎo)哄的開心，升職加薪對(duì)于你來說也是完全有希望的,，只要你有眼力見,，能哄領(lǐng)導(dǎo)開心，那么升職加薪對(duì)于你來說都不是事,，但是如果你沒有眼力見,，不能哄領(lǐng)導(dǎo)開心，還因?yàn)檎f話上面得罪了領(lǐng)導(dǎo),，那么升職加薪完全是沒有希望,。

　　在一個(gè)公司就是這樣，一般都是會(huì)說話,，有眼力見,，能哄領(lǐng)導(dǎo)開心的人能更容易得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，能得到領(lǐng)導(dǎo)的喜愛,，能走的更遠(yuǎn),，能升的更快，能在一個(gè)公司里混的更好,。

　　像我這種不會(huì)說話還沒有眼力見的人領(lǐng)導(dǎo)沒把我開除就應(yīng)該慶幸了,，就應(yīng)該對(duì)領(lǐng)導(dǎo)感恩戴德了，畢竟不是所有的領(lǐng)導(dǎo)都很大度,，當(dāng)然我說這話沒有別的意思,，只是說有個(gè)別的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)這樣，但是大部分的領(lǐng)導(dǎo)都還是很大度的,。

　　但是一個(gè)人會(huì)說話和不會(huì)說話,，有沒有眼力見真的會(huì)有很大的區(qū)別，也會(huì)有很大的影響,，會(huì)說話有眼力見的人不管到哪里都會(huì)很受歡迎,，不會(huì)說話沒有眼力見的人不管到了哪里都不會(huì)受到歡迎。

　　不僅僅是領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)人都喜歡會(huì)說話有眼力見的人,，就包括我在內(nèi)都喜歡會(huì)說話還有眼力見的人,，畢竟和會(huì)說話有眼力見的人待在一起可能會(huì)更加輕松愉快一些，可能和不會(huì)說話沒有眼力見的人待在一起會(huì)更累一些。

　　會(huì)說話有眼力見的人不管到哪里都能混的很好,，不會(huì)說話又沒眼力見的人不管到哪都會(huì)混的很辛苦,，你可以說話直來直去，但是得分你和誰(shuí),，見什么人說什么話,，見人說人話，見鬼說鬼話,，只有這樣你才可能在職場(chǎng)上混的更好,。

　　最開始的時(shí)候剛剛畢業(yè)年輕氣盛和領(lǐng)導(dǎo)有一些沖突還可以理解，但是已經(jīng)在職場(chǎng)上摸爬滾打了三年多了還是這樣,，連我自己都覺得佩服我自己,，居然還沒學(xué)會(huì)在職場(chǎng)上應(yīng)該如何說話，也真是不知道說自己些什么好了,。

　　職場(chǎng)上更多的時(shí)候就需要會(huì)說話和有眼力見,，這樣的話才能得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，試想如果你是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),，你是喜歡會(huì)說話有眼力見的員工,，還是不會(huì)說話沒有眼力見的員工？

　　答案其實(shí)很明顯,，當(dāng)然是會(huì)說話有眼力見的員工,，如果我要是知道領(lǐng)導(dǎo)我也會(huì)喜歡會(huì)說話有眼力見的員工，這樣我用起來心情也會(huì)很舒暢,，要是碰到的都是不會(huì)說話沒有眼力見的員工,，那每天得過的多鬧心，估計(jì)連看一眼都不想看,，說一句話都不想說,。

　　誰(shuí)都想在一個(gè)職場(chǎng)中做一個(gè)會(huì)說話有眼力見的員工，但是并不是每個(gè)人都能做到,，比如我這么多年就沒有做到,。

　　職場(chǎng)上面其實(shí)有很多要去學(xué)習(xí)的東西，但是首先應(yīng)該學(xué)習(xí)的就是如何去說話,，如果學(xué)不好如何去說話,，那么在職場(chǎng)上生存就會(huì)很困難，如果學(xué)會(huì)了如何說話,，就會(huì)在職場(chǎng)上生存的很容易,。

　　說話真的是一門藝術(shù)，而我真的需要好好的去學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),，努力變成一個(gè)會(huì)說話有眼力見的人,。