會議室里,先是一片寧靜,,隨后便有人低聲商量起來,。
也有人一言不發(fā),,坐在那里一動不動,。
糖果廠變更為食品公司,,老板也變了,,未來不知道在哪兒,。
特別是剛剛的架勢,很明顯是王弘毅主導這一切,,這么年輕的一個人,,靠譜嗎?
可是,,留到現(xiàn)在的人,,不管是沒有辦法的,還是對廠子還抱有一點希望的,他們還有什么選擇呢,?
半個小時很快過去,,沒有一個人提出離開公司。
“很好,,大家一定不會后悔今天的選擇,!”
再次開會,王弘毅首先宣布,,公司已經(jīng)跟蜀都的問江罐頭廠達成聯(lián)營協(xié)議,,同時他個人將對公司注資50萬,,以保證公司正常運轉(zhuǎn),。
這一串消息公布出來,眾人頓時興奮起來,,原本以為公司就要倒掉了,,誰知道還有這樣的驚喜。
鄧運康隱隱覺得,,自己把股份全都退掉,,是一個很不明智的選擇。
“跟蜀都的大公司聯(lián)營,,再怎么也比以前好多了啊,。”鄧運康心中有些苦澀,,錯誤的選擇,,也許就錯失了一個很好的機會。
接著,,王弘毅又宣布,,從現(xiàn)在開始,員工基本工資都調(diào)整為100元,,同時增加效益獎,、全勤獎等獎勵。
“工資下不保底,,上不封頂,。所謂下不保底,就是說如果你每天磨洋工,,不干事,,那么該扣的扣,該罰的罰,,也可能100塊都拿不到,。上不封頂,就是只要你干得好,,獎勵就越多,,具體細則,,最遲明天就會公布出來??傊?,公司是不會養(yǎng)懶人的?!?p> 王弘毅的話,,讓下面的人有的歡喜,有的憂心,。
歡喜的人,,是覺得王弘毅是一個干事的人,終于看到了希望,。
憂心的人,,是擔心王弘毅找借口不斷扣大家的工資,逼大家沒活路,,最終還是被掃地出門,。
開完會,王弘毅和宋慧珍以及鄧運康一起,,將現(xiàn)有的19名員工情況進行了一番梳理,,這19人中,有11個人是做糖果餅干的,,有8個人做豆奶粉,。
“我們跟問江罐頭廠搞聯(lián)營,主要生產(chǎn)豆奶粉,,預計年廠量可達2000噸,,做得好,還可以擴建生產(chǎn)線,。我看了,,公司現(xiàn)在的機器設備,比較老舊,,豆奶粉設備年產(chǎn)量才幾十噸,,完全就是小作坊,暫時可作研發(fā)用,,把之前的配方適當改良,,比如在豆奶粉中添加核桃,增加營養(yǎng)功能,。另外生產(chǎn)糖果和餅干的人員,,暫時都加入豆奶粉團隊,總的產(chǎn)品研究人員,暫定為3個人,,其他人全都轉(zhuǎn)崗為銷售人員,,分4個銷售小組,每組4個人,,對榮州市各區(qū)縣進行分片推銷,,每個組先選出一個組長,一個季度考核一次……”
聽著王弘毅侃侃而談,,鄧運康心中百感交集,,這個年輕人,一副涉世未深的樣子,,可怎么對經(jīng)營管理這么在行呢,?
而且,他一直搞不懂,,王弘毅從哪兒弄來的錢,,竟然準備對公司增資50萬。
“一年2000噸的產(chǎn)量,,相當于一個大公司了,我覺得應該加大廣告宣傳,,不然僅靠人工推銷,,難以上量?!?p> 王弘毅點了點頭,,對鄧運康提出這樣的建議很滿意,這說明他在思考問題,。
“這一點我已經(jīng)有安排,,接下來準備在省電視臺打廣告,盡快把知名度打出來,?!?p> “省電視臺?”鄧運康心中一陣激動,,看來王弘毅是真的有錢,,真要大干一場呀。
他心中,,越來越后悔了,。
感覺錯過了很大的機會。
接下來,,王弘毅就讓宋慧珍和鄧運康一起,,對公司員工進行分組,并且做一些前期的培訓準備工作。
鄧運康之前負責銷售工作,,基本的銷售套路是有的,,不過這里大部分員工并不習慣銷售,往往開不了口,。
他們習慣在單位內(nèi)部埋頭做一些流水線的工作,,跟人打交道的能力比較差,需要加強培訓,。
下午,,王弘毅將劉長岐約了出來。
“小毅你把公司全盤接手了,?”
“跟問江罐頭廠聯(lián)營,,年產(chǎn)豆粉2000噸?”
“要增資50萬,?”
一連串的問題,,從劉長岐口中問出來,他滿臉不可思議,。
這才一個多月時間啊,,到底發(fā)什了什么事情?
“劉叔,,我爸被冤枉,,我們不能坐以待斃,要自力更生,,只有自身實力足夠強大,,別人才不敢動我們!”王弘毅微笑道,。
“那我馬上辭職,!”劉長岐激動道。
王弘毅搖頭說:“暫時不著急,,劉叔你先在這邊頂著,,倒是可以安排兩個合適的銷售人員出來,我現(xiàn)在手頭沒有可用之人,?!?p> 劉長岐點頭道:“這沒有問題,我馬上安排三個人過去,,一個負責榮州這邊的隊伍,,另外兩個跟你去蜀都,只要在蜀都站住了腳跟,,榮州這一塊就不攻自破了,?!?p> 王弘毅說:“這樣最好,榮州食品廠不是也在生產(chǎn)豆粉嗎,?我們爭取半年時間,,把它這塊市場搶完!”
劉長岐看著王弘毅充滿信心的神情,,心情振奮,,“我等著你并購榮州食品廠的那一天!”
劉長岐的動作很快,,第二天,,便有三個銷售人員直接到天車食品公司報到。
這三人分別叫簡正文,、常安心,、姜承新,年齡都在三十多歲,,看起來非常精干,。
聊了一陣子,王弘毅對他們?nèi)吮容^滿意,,笑著道:“你們是老劉信得過的人,,到這邊來,待遇方面,,首先不會低于那邊,。而且我有信心,不超過半年時間,,你們的收入會遠超過去?!?p> 王弘毅先是畫了餅,,接著便提出了一個問題:“公司新推出來的品牌,知名度不夠,,你們準備從哪方面著手,?”
三人都知道這是王弘毅在考校他們,也不急著回答,,陷入了思考,。
過了一會兒,常安心首先說:“我覺得,,有兩個辦法,,一是利用好我們現(xiàn)有的銷售渠道,盡快鋪貨,。二是前期搞一搞促銷活動,,比如印制抽獎卡,,中獎的人刮開可以贈送什么東西……”
他一共提出了五點思路,都是市面上一些商品慣用的促銷手段,。
隨后簡正文,、姜承新也提出了幾點思路。
王弘毅頻頻點頭,,這幾個人至少從當前的情況來看,,確實是很不錯的。
“你們說的思路,,都很不錯,,可以在以后的實際銷售中應用起來,現(xiàn)在我們的產(chǎn)品正在設計全新的配方,、全新的包裝,,下旬開始,就會在省臺打廣告,。在這之前,,你們要盡快將隊伍組織起來,提前整理盡可能多的銷售點的資料信息,,特別是榮州食品廠在全省的銷售渠道,,全都整理出來,以后要把他們變成我們的渠道,,在銷售返點上面,,也可以給予一定的優(yōu)惠!”
綜合考慮了一下他們的具體情況,,王弘毅讓姜承新留在榮州,,簡正文和常安心則跟著一起去蜀都。
9月11日,,王弘毅帶著簡正文和常安心來到蜀都,,先是以天車食品有限公司負責人的身份,與問江罐頭廠簽訂了聯(lián)營協(xié)議,,隨后便和簡正文,、常安心一起在豆奶粉生產(chǎn)車間泡了幾天,將整個人員及生產(chǎn)流程摸了個底,。
“老周,,你是車間的老人了,你說說,,我們的豆奶粉,,在質(zhì)量上面,跟市面上主流的豆奶粉有區(qū)別沒有,?”
周新旺是豆奶粉車間的技術骨干,,沉默寡言,,但是問什么他都清清楚楚的,屬于車間的老黃牛,。
他沉思了片刻,,抬頭苦笑說:“王總,我們的產(chǎn)品質(zhì)量,,絕對沒有問題,,而且豆奶粉在口味上面都大同小異,可就是賣不出去呀,。你先前說調(diào)整佩方,,比如添加花生或者核桃,增加功勞,,這也對,,可這也好像解決不了根本問題呀?!?p> 一旁負責銷售的黃東庭說:“我覺得,,是宣傳上面出了問題,廣告不夠,,老百姓根本就不知道,,誰會買?要增加廣告投入,,多打廣告,?”
這是一個小范圍的座談會,大家在王弘毅的引導下,,紛紛發(fā)表自己的看法,。
豆奶粉生產(chǎn)車間的工人,對于聯(lián)營的事情還是很配合的,,他們原本的收入一個月不到一百塊,,現(xiàn)在王弘毅來搞聯(lián)營,不僅固定工資穩(wěn)定了,,而且還有獎金、全勤獎等,,讓他們看到了希望,。
王弘毅最后總結(jié),并拋出了自己的想法:“大家說的都很好,,所以我們的產(chǎn)品,,要以全新的品牌形象推出來,也要增加廣告投放,。我是這么想的,,產(chǎn)品方面,,我們的豆奶粉營養(yǎng)豐富,適合全家人喝,,給每一個家庭帶去健康,、幸福。我初步想了一下,,我們的產(chǎn)品命名為‘美美’牌豆奶粉,,除了一般豆奶粉的營養(yǎng)功能外,增加核桃配方,,體現(xiàn)健腦,、補腦的作用,廣告主題以體現(xiàn)家的溫馨感受為主,,廣告詞我都想好了,,叫做‘美美豆奶,歡樂開懷’……”