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重生狂野時代

第83章 手段

重生狂野時代 一三五七九 2270 2019-06-24 23:39:45

  王弘毅擺手道:“不用了,你自己心中有數(shù)就是,。再有人找,,你就說會建議,但是做不了主,?!?p>  “我明白了?!编u輕望點頭說,。

  王弘毅連名字都不想知道,那些想走后門的人,,基本上沒戲,。

  至于說他做不了主,倒是實話,。

  天車公司作為絕對控股的股東,,在入股協(xié)議時也明確了,牛奶廠改制后日常生產(chǎn)經(jīng)營及管理,,相關(guān)部門和單位不得以任何理由干預(yù),。

  市輕工局、農(nóng)墾局這兩個單位,,雖然有股份,,但主要是享受經(jīng)營分紅及資產(chǎn)增值,。

  當(dāng)然,如果他們覺得王弘毅的做法有損國有資產(chǎn)利益,,他們可以提出異議,,實在不行可以轉(zhuǎn)讓股份。

  如果這兩個國有股東要轉(zhuǎn)讓持有的股份,,天車公司作為大股東有權(quán)力優(yōu)先購買,。

  正是通過這樣的制度安排,確保了天車公司能夠充分行使企業(yè)經(jīng)營權(quán),,把所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)劃分清晰,。

  沈西蘭笑道:“蜀都是一個人情社會,人們習(xí)慣做什么事情都找關(guān)系,,都覺得熟人好辦事,。這一方面確實有用,但是另外一方面也增加了麻煩,,一些有能力的人也會擔(dān)心被關(guān)系戶擠開,,也要花費時間精力去搞關(guān)系。現(xiàn)在牛奶廠已經(jīng)改制了,,這種風(fēng)氣要剎一剎,,只要有能力的人,就要有表現(xiàn)的機會和施展的舞臺,?!?p>  王弘毅道:“是啊,不管外面怎么樣,,至少在內(nèi)部,,我們要營造這種氛圍,能者上,,無能者下,。不管是不是關(guān)系戶,我們只看能力和表現(xiàn),。這一點,,老鄒你也要適應(yīng),你在牛奶廠工作多年,,方方面面關(guān)系很熟悉,,以后找你的人肯定不少,你一旦開了口子,,后患無窮,,我也提前跟你打招呼,免得到時候大家面子上過不去!”

  “王總,,你放心吧,,我有分寸。其實我也不想應(yīng)付那些關(guān)系,!”鄒輕望拍著胸口道,。

  考卷收回來,由賈成玉親自帶隊,,會同蜀都分公司辦公室的人一起閱卷,。

  下午五點多,閱卷完畢,。

  當(dāng)天晚上,,此次中層干部競聘上崗面試名單便公布了出來。

  名單公布以后,,相關(guān)工作人員又逐一地通知大家明天參加面試的時間,。

  按照王弘毅的安排,,面試時十個人一組,,分成營銷、管理,、后勤三個類型進(jìn)行分組討論,。

  每個組面試時間不超過半個小時。

  而且每個組的題目不確定,,由王弘毅臨時出題,。

  這樣的面試方式,讓接到通知的人很郁悶,,根本無法準(zhǔn)備啊,。

  6月19日上午8點半面試正式開始。

  所有參與面試的人都在會議室等候,,面試結(jié)束以后直接回去上班,。

  12點半,面試結(jié)束,。

  中午,,王弘毅和所有面試官一起在食堂吃飯。

  吃完飯,,直接就進(jìn)入會議室開始討論擬聘用人員,。

  在面試之前,王弘毅讓賈成玉專門宣布了一下評分規(guī)則,,大家根據(jù)評分規(guī)則進(jìn)行打分,。

  基本上,最終聘用人員,將按照面試成績排名產(chǎn)生,。

  至于筆試成績,,則主要起到一個門檻的作用,過了就沒有其他作用,。

  趙景松也參與了整個面試過程,,對于王弘毅搞出來的這一套面試流程,他很驚訝,,也很無語,。

  他心中有幾個人選,在筆試階段就被剔除了兩個,,剩下的三個面試成績排名中間,,僅僅有一個排名在第18名。

  而王弘毅又從排名20以后的人員中,,挑選出了3個作為擬用人員,,正好將趙景松準(zhǔn)備推的人排除在外了。

  整個面試過程到現(xiàn)在,,王弘毅要求所有人都不許接電話,,必須等正式選用名單出來以后才能對外聯(lián)系。

  這讓趙景松越發(fā)郁悶,,想通風(fēng)報信都沒有辦法,。

  “這家伙,太有手段了,?!壁w景松心頭郁悶,“看來只有另外想辦法了,?!?p>  “名單已經(jīng)確定,接下來,,便是根據(jù)他們的特產(chǎn)安排合適的崗位,,總的來說,這次選拔是達(dá)到了我們的初衷的,,這些候選人,,我看了一下,都是屬于能干事想干事的人,!”王弘毅最終發(fā)表了總結(jié),,“擬用人員名單,下午就公布,,他們的具體崗位也定下來,。原來有些部門要整合組建新的部門,,相關(guān)人員也要做好交接,8月份,,各部門可以進(jìn)行一次員工雙選,?”

  “雙選是……”

  “就是員工跨部門選擇崗位,根據(jù)各部門崗位需求和員工自身意愿,,相互進(jìn)行選擇,!”

  “這樣啊……”

  眾人都十分地感慨。

  王弘毅這一套組合拳打下來,,牛奶廠的原有格局很快便被徹底打亂了,。

  “這就是不破不立啊,牛奶廠要有一個新的面貌,,首先就在于調(diào)動大家的積極性,,保持對崗位的新鮮感,再強化考核激勵,,我相信,,牛奶廠的發(fā)展,很快便會走上正軌,?!?p>  賈成玉認(rèn)真聽著王弘毅講話,心中十分震動,,他感覺到,,自己完全看不透王弘毅,這次選拔中層干部他是全程參與了的,,一些新的模式和理念,讓他耳目一新,。

  “這就是現(xiàn)在大學(xué)里要教的知識嗎,?看來我也要多充電才行啊?!辟Z成玉心中暗道,。

  五點鐘,中層干部選拔結(jié)果正式公布,,直接就貼在廠門口,。

  下班的職工們紛紛駐足觀看。

  雖然大部分人沒有入圍最后的面試,,但是還是很關(guān)系這次選拔的結(jié)果,,看看是不是心目中的人。

  “哇,,我看了一下,,20個中層干部,,有一半都不是原來的?!?p>  “是啊,,原來36個中層干部,一下子就刷下去20多個,,力度還挺大的,。”

  “嗯,,這次上的人,,我看大部分還是有能力,看來新老板很有一套啊,?!?p>  眾人議論紛紛,對這次選拔的結(jié)果震驚的同時,,也普遍比較滿意,。

  “王總,新的中層干部集體談話,,您看明天什么時候進(jìn)行,?”沈西蘭問道。

  王弘毅道:“明天十一點鐘吧,,談完話,,一起吃個午飯?!?p>  一旁的王筱丹拿著個本子,,迅速地記錄著王弘毅的安排。

  看到她黑圓圈很嚴(yán)重的樣子,,王弘毅笑道:“丹姐,,這兩天辛苦了,回頭要好好補一下瞌睡,?!?p>  “我沒事?!蓖躞愕の⑿Φ?。

  她是在蜀都分公司辦公室擔(dān)任文員,由于工作主動性強,,又愛學(xué)習(xí)鉆研,,已經(jīng)成為辦公室的骨干,這次牛奶廠中層干部選拔,,她跟著忙前忙后,,風(fēng)風(fēng)火火的,。

  沈西蘭驚訝道:“王總認(rèn)識筱丹?”

  王筱丹進(jìn)入蜀都分工是,,是簡正文介紹的,,這幾天王筱丹一直都像一般員工一樣稱呼王弘毅為王總,所以其他人都不知道她和王弘毅的關(guān)系,。

  王弘毅笑道:“她是我姐,,當(dāng)然認(rèn)識呀!”

  正在這時,,趙景松走進(jìn)來道:“剛剛我接到市輕工局領(lǐng)導(dǎo)電話,,說有員工反映這次我們的中層干部競選存在不公平現(xiàn)象,要求我們認(rèn)真對待處理,!”

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