葉冬青吃完午餐后和員工們討論起擴(kuò)招一批新員工的事,，讓他們擬定空缺崗位名單,，大約需要招募四十人左右,，涵蓋金融分析,、風(fēng)控管理、財(cái)務(wù)管理,、法務(wù)部等十多個崗位,，并且需要兩位專門打掃衛(wèi)生的保潔員，以及公司安保人員,。

　　現(xiàn)在的淡水基金公司的構(gòu)架不健全,，接下來很快就要搬進(jìn)新公司里，此類的問題可以先搬上日程了,，有人建議他收購整合幾家現(xiàn)成的基金公司,，開始組建正常的公募、私募部門,，往PE和VC方面發(fā)展...