“小鐘啊,，是這樣,，我之前確實說過主管支配的那10%凈收入的三成給你發(fā)獎金,，不過最近呢,，事情有了些變化。呂總知道咱們項目的盈利有所提升之后很高興,，就希望咱們項目能再努努力,，把數(shù)據(jù)再提一提，所以下了一些任務(wù),。這里頭有些任務(wù),，比如更換美術(shù)資源、招人等等,，都是急用錢的,。所以這一塊的資金就捉襟見肘了，沒辦法,，只能是把獎金這塊的錢稍微壓縮一下……”
鐘鳴立刻回復(fù)：“劉主管,，這個我可以理解,，那是不是沒發(fā)的獎金可以打個欠條，以后補發(fā),？”
屏幕那頭,，劉主管的臉當(dāng)時就黑了，打欠條像話嗎,？
我都已經(jīng)這么說了,，你還不知道找個臺階趕緊下去，怎么還蹬鼻子上臉呢,？還打欠條,，那錢我拿走了，我還能吐出來,？還能給你打欠條,？
劉主管穩(wěn)定了一下自己的情緒：“小鐘啊，你現(xiàn)在才剛畢業(yè),，正是需要鍛煉的時候，眼光要放長遠,。我現(xiàn)在也是為了項目考慮,，項目賺錢多了，大家才能多分錢,，對不對,？你現(xiàn)在剛畢業(yè)一個月已經(jīng)拿到兩萬多的薪水了，這已經(jīng)遠超大部分同齡人了,，不要膨脹,，要腳踏實地，明白嗎,？”
鐘鳴心里冷笑,，得，道理講不通,，開始給我畫大餅,、灌雞湯了。
他也沒繼續(xù)問,，因為看出來了,，劉主管壓根就不想發(fā)剩下的這些獎金，所以才一直顧左右而言他,，又是扯項目利益,，又是扯未來發(fā)展的。
至于真實原因,？鐘鳴也不信是這么冠冕堂皇的原因,，很可能就是因為要發(fā)獎金太多,，劉宇新反悔了！
鐘鳴干脆不再回復(fù)了,。
劉宇新等了一會兒,，看鐘鳴不再回復(fù)了，還有點不高興,。
“這個小鐘,，就這么直接不回話了，沒一點禮貌,?？雌饋恚€是有小脾氣,?！?p> “算了，小脾氣就小脾氣吧,，過段時間他肯定會自己想通的,。”
劉宇新也沒太把這個事情放在心上,，一個實習(xí)生拿了兩萬多的獎金,，還想怎么樣呢？劉宇新是主管,，而且?guī)讉€主要負責(zé)人,，包括周振、孫宏盛和張秋澤的工作早都已經(jīng)做通了,，一個實習(xí)生,，還能把項目給翻了不成？
鐘鳴關(guān)掉跟劉宇新的聊天窗口,，然后打開自己的設(shè)計文檔,。
這個設(shè)計文檔主要涉及了星海戰(zhàn)場的幾個衍生功能，主要是為了增加游戲玩法,，讓玩家們玩得更有樂趣,，延長整個玩法的壽命。
除此之外還有一些功能是為了給以后的新功能做鋪墊的,。
今天是周一,。
周五的例會，大概率劉宇新還會給所有人開會打雞血,，鐘鳴還有四天時間,。
這段時間美術(shù)組和程序組都沒有其他的任務(wù)，所以文檔寫出來也沒法立刻開工,，鐘鳴也就不著急,，慢悠悠地寫,。但即使是這樣慢悠悠地寫，進度也比其他人快多了,，這些文檔的完成度基本上已經(jīng)過半了,。
鐘鳴直接把寫好的內(nèi)容全部刪除，全部重寫,！
這些文檔還沒有上傳過,，全都保存在鐘鳴電腦的本地文件夾，因為上傳之后會保留歷史版本,，到時候再刪,，像張秋澤、周振這種權(quán)限比較高的人也可以直接翻出歷史版本來查看,。
其實鐘鳴可以故意把這些功能設(shè)計成大量的氪金,、充值活動，給劉宇新挖坑,，但他不想這么做,，玩家們是無辜的，現(xiàn)在大家玩星海戰(zhàn)場玩得很開心,，如果是因為鐘鳴和劉宇新的沖突,，讓玩家們玩得不開心了，那也不是鐘鳴的初衷,。
所以鐘鳴只是寫了一些沒什么用的功能，不會惡心到玩家,，只是會讓玩家覺得索然無味不會去碰而已,。
當(dāng)然，這些功能,，可能劉宇新能感覺出來是在敷衍,，但無所謂了，因為鐘鳴根本沒打算再繼續(xù)給劉宇新干活,。
真以為你灌雞湯我就喝,？
劉宇新說得挺好，為了項目,，為了以后的發(fā)展,，但鐘鳴又不是三歲孩子，怎么可能被這種大餅給洗腦呢,？
新功能完全是鐘鳴自己設(shè)計,、自己推動的，獲得了很大的成功,，讓劉宇新拿出項目盈利的3%來都不愿意,，那以后繼續(xù)干活,，肯定還是當(dāng)苦力的，別指望著一個摳門的領(lǐng)導(dǎo)以后會變慷慨,，那是不可能的,。
所以，鐘鳴決定了,，這事到此為止,，以后不會再給這個項目、再給劉宇新寫任何的設(shè)計文檔,。
不僅如此,，他還要當(dāng)面拆穿劉宇新的嘴臉！
劉宇新如此有恃無恐,，就是因為他清楚普通員工是不會知道項目盈利的具體數(shù)據(jù)的,，而那幾個知道數(shù)據(jù)的核心員工，他肯定提前打過招呼,，給過補償,。
發(fā)獎金時，周振和熊愷面無表情,，就能佐證這一點,！
劉宇新，你不是覺得自己瞞天過海,，把獎金私吞了沒人知道嗎,？
沒關(guān)系，我有辦法讓整個項目都知道,，到時候我倒要看看你怎么收場,！
……
一眨眼，周五了,。
又是一周過去,，新版本的各項優(yōu)化已經(jīng)順利完成了，早晨的時候,，優(yōu)化的內(nèi)容已經(jīng)全都更新到游戲里了,，玩家們的反饋也不錯。
這些優(yōu)化就是改改美術(shù)資源,、改一些不合理的UI交互界面,、改改音效等等，肯定是不會犯錯的,，所以玩家們也比較滿意,。
接下來的目標就是，下一個新版本,。
跟鐘鳴預(yù)想中的一樣,，上午的負責(zé)人例會開完之后,，下午劉宇新再度把整個項目的所有人員都叫到了大會議室，進行新版本開發(fā)之前的打雞血環(huán)節(jié),。
其實這個會議的目的也很單純,，就是劉宇新鼓動一下大家的工作積極性，讓新版本的研發(fā)工作推進得更順利一些,。
幾天過去,，劉宇新也早都把鐘鳴之前問他獎金的事情拋諸腦后了。
本來劉宇新還擔(dān)心鐘鳴去找周振,、張秋澤之類的其他人亂問,，但并沒有，鐘鳴就跟不再考慮這個事情一樣,，每天就是認真地寫設(shè)計文檔,，劉宇新很快就放心了。
畢竟是個新人,，糊弄糊弄就過去了,。
這次的新版本，其實主要的工作還是在鐘鳴這里,，就是之前劉宇新讓鐘鳴寫的后續(xù)功能規(guī)劃,。所以劉宇新還是直接讓鐘鳴坐在自己的右手邊，方便到時候講解功能,。
“在上個版本,，咱們項目取得了不錯的進展，大家也都知道了,，從收入上就能感受出來了,。但是大家千萬不要驕傲，也不要自滿,，咱們項目的月流水還是可以繼續(xù)提升的,，甚至只要經(jīng)過大家的努力,，殺入暢銷榜前100也不是什么不可能的事情嘛,！”
“一旦我們項目的月流水真的能達到千萬的級別，那10%的獎金就是60多萬,！這只是基礎(chǔ)獎金,，每個月都有這么多！所以,，大家更應(yīng)該努力,，咱們現(xiàn)在也只是邁出了一小步，后面還有更好的前景……”
劉宇新說得很激動,，手舞足蹈,，激情四射,。
不得不說，作為一個主管,，劉宇新灌雞湯和畫餅的能力確實非常達標,。
會議桌上放著不少沒開過的瓶裝礦泉水，是給開會的人隨便喝的,。鐘鳴拿過一瓶礦泉水,，擰開，遞給劉宇新,。
劉宇新說得口干舌燥,，正渴呢，鐘鳴把水遞過來了,。
“可以,，這小子突然上道了?！?p> 劉宇新心里挺高興,，接過礦泉水噸噸噸地灌下去小半瓶。