等大家吃得差不多了,，老元跳上前面的木臺(tái),，拍拍手,，讓大家肅靜,。

　　“諸位同志們，戰(zhàn)友們,，大家請(qǐng)聽我說(shuō),。根據(jù)老大的安排，老頭子以后將把精力集中在輔導(dǎo)新人上,，后勤和考核的工作交給這位保羅先生,，現(xiàn)在請(qǐng)保羅為大家講幾句?！?p>　　隨著老元的示意,，保羅走了上來(lái)，看眾人都把視線轉(zhuǎn)移到自己身上,，他的臉上閃過(guò)激動(dòng)之色,，咳嗽一下，頓了頓,，然后大聲說(shuō)道：“謝謝大家,！首先，還是那句話,，歡迎你們來(lái)到天堂。

　　也許你們之中有些人對(duì)這句話還不理解,，不要緊,，以后他會(huì)明白的。

　　總之,，來(lái)到這里,，過(guò)去的平凡生活到此結(jié)束,。

　　我們是偉大的冒險(xiǎn)者，這里是冒險(xiǎn)者的樂(lè)園,。只要你有勇氣,，敢拼，能付出,，那么偉大的存在將賜給你超越平凡的力量,。

　　所有你在地球上渴望的卻得不到的享受，在這里以后都可能得到,。

　　當(dāng)然,，前期必然是艱難的，我們這批人就是開拓者,，拓荒者,，將遇到數(shù)之不清的困難和危險(xiǎn)。

　　但是,，你們的苦難是有價(jià)值的,，終有一日，將為自己換來(lái)夢(mèng)寐以求的東西,?！?p>　　說(shuō)到這里，保羅頓了頓,，然后道：“所以,，不要抗拒命運(yùn)的選擇。讓我們來(lái)建立一個(gè)完美的新世界,！”

　　“一個(gè)新世界,！”最后這句話幾乎是吶喊出來(lái)的。

　　他的話講完,，保羅期待著下面掌聲如雷,，可惜不用說(shuō)雷，連雨點(diǎn)都沒有,，不禁有點(diǎn)尷尬,。

　　最后張文看不下去了，率先鼓起掌,，大家才稀稀落落地給了點(diǎn)掌聲鼓勵(lì),。

　　老元哈巴狗一樣跑到張文面前：“老大，您要不要講幾句,？”

　　張文看著人群,，沉聲道：“我就不占用大家時(shí)間了，只有一句話：兄弟們辛苦了?！?p>　　這簡(jiǎn)短一句話卻引起大家共鳴：

　　“老大,，我們不辛苦……”

　　“跟著老大不辛苦……”

　　“跟著老大走，老大說(shuō)往哪兒就往哪兒”

　　“老大說(shuō)干那個(gè)就干那個(gè),，操他么的……”

　　“對(duì),，來(lái)到這個(gè)鬼地方，跟著老大才有活路……”

　　“……”

　　老元更是夸張,，舉起手臂,，振臂高呼：“跟著老大走，跟著老大走……”

　　張文皺眉,，淡淡道：“行了,，讓大家組織訓(xùn)練吧。保羅你跟我來(lái),?！闭f(shuō)完，轉(zhuǎn)身向樹洞走去,。

　　保羅跟著張文,，路過(guò)老元身邊時(shí)，兩人視線交接的一瞬間,，似乎有刀光劍影,。

　　進(jìn)了樹洞，看守物資的刀疤忙過(guò)來(lái)迎接：“老大,！”

　　“嗯,，你先出去吧。不要讓人進(jìn)來(lái),?！?p>　　刀疤答應(yīng)一聲，出了樹洞,，站在門口守衛(wèi),。

　　張文坐到了一個(gè)寬大的椅子中，指著旁邊的木凳子對(duì)保羅道：“坐,！”

　　現(xiàn)在條件簡(jiǎn)陋,，這個(gè)樹洞就作了臨時(shí)辦公點(diǎn)，不過(guò)更多的時(shí)候,，張文會(huì)呆在那個(gè)狹小的召喚室,。

　　保羅坐了下來(lái)，笑道：“阿文……,，我這么叫你不介意吧,？那個(gè)什么老大,，總感覺像古惑仔，叫起來(lái)別扭,。”

　　張文道：“沒事,，一個(gè)稱呼而已,，事實(shí)上你這么叫我，反而感覺親切,?？偟膩?lái)說(shuō)，我們都是為了同一個(gè)目標(biāo)：在這個(gè)陌生的世界生存下去,?！?p>　　保羅補(bǔ)充：“對(duì)，為了生存下去,，并且要生存得更好,。”

　　“你放心大膽去干吧,?！睆埼男α诵Φ溃骸叭肆ξ锪Γ裁次胰χС?！待會(huì)你和老元就交接一下,，這既是義務(wù)也是權(quán)利，一些物資你個(gè)人需要的話可以傾斜一下,，這個(gè)無(wú)所謂的,。”

　　保羅聽出了他對(duì)自己的重視,，心里有些得意,，也佩服對(duì)方的肚量，點(diǎn)頭道：“我明白,！阿文,，你放心吧，我一定把這份工作干好,?！?p>　　“我現(xiàn)在想聽聽你大致有什么想法？”張文說(shuō),。

　　保羅很顯然對(duì)管理方面胸有成竹,，當(dāng)即便道：“管理無(wú)非是管人，管理一家企業(yè)和管理咱們這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)道理相同,，首先要做到人盡其用,，其次就是賞罰分明，然后最重要的就是豎立一個(gè)遠(yuǎn)大的抱負(fù)，或者說(shuō)企業(yè)文化,，讓所有員工看到偉大的理想并甘愿為之奮斗的目標(biāo),。”

　　張文聽得很有興致,，點(diǎn)點(diǎn)頭：“具體說(shuō)說(shuō),。”

　　保羅道：“太具體的東西,，因?yàn)楸救藢?duì)這里還不太了解,，與老元也沒有正式交接，就先不獻(xiàn)丑了,。不過(guò)我有一個(gè)大致的構(gòu)思,，對(duì)成員的管理，我想要成立一個(gè)考核組織,，負(fù)責(zé)打分考核,，所有成員實(shí)行積分制，便于系統(tǒng)化管理,。再就是成員分組,，分成幾個(gè)組進(jìn)行單獨(dú)發(fā)展并競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)勝劣汰,。

　　后勤方面,。我準(zhǔn)備首先改善一下大家的居住環(huán)境，利用成員中有懂建筑的人才,，做一套可持續(xù)發(fā)展的設(shè)計(jì)方案,。食物還是實(shí)行以前的配給制，但由考核組織嚴(yán)格執(zhí)行,，多勞多得,，按勞分配，按才分配,，就是要告訴所有人,，這里不養(yǎng)沒用的人?！?p>　　嗯,，不錯(cuò)！這個(gè)家伙確實(shí)肚里有貨,。張文滿意地說(shuō)道：“你的這些構(gòu)想很好,，我基本都同意。這樣吧,，你先和老元交接工作,，等熟悉后制定一份詳細(xì)的方案給我,，咱們?cè)偬接憽,！?p>　　等保羅點(diǎn)頭,，張文又道：“你先出去吧，對(duì)了,，把大缸,、小姚和鐵拳這三個(gè)人叫過(guò)來(lái)，不認(rèn)識(shí)你就讓老元叫他們,。”

　　保羅出去后,，張文合上眼睛,，看起來(lái)像閉目養(yǎng)神，其實(shí)意識(shí)已經(jīng)沉入系統(tǒng)操控平臺(tái),。

　　又經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的發(fā)展,，尤其是有了穩(wěn)定的礦源后，點(diǎn)能終于有了一定積累,，現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到283點(diǎn),。

　　這還是在他大量召喚人員，消耗了不少能量的情況下,。

　　目前來(lái)說(shuō),，系統(tǒng)能量的消耗大頭，主要有兩個(gè)：一個(gè)是系統(tǒng)本身運(yùn)轉(zhuǎn)的消耗,，大概一天10個(gè)點(diǎn)能,；一個(gè)月就需要300點(diǎn)。

　　另一個(gè)消耗更大,，就是召喚穿越者的消耗,。

　　按照規(guī)則，召喚一次需要3個(gè)點(diǎn)能,，每個(gè)人在異界可以存在的最長(zhǎng)時(shí)間為兩天,。

　　也就是說(shuō)召喚來(lái)的穿越者，兩天時(shí)間一到,，即便張文不把他們送回,，身體也會(huì)自動(dòng)崩解。

　　這可能和他們的身體是臨時(shí)凝聚成的有關(guān),，要解決這個(gè)問(wèn)題,，可能要肉體穿才行。

　　這兩個(gè)月里,，前面召喚的人少,，后面召喚的人多,，平均下來(lái)一天也有十人次，一天就要消耗30點(diǎn)能,，一個(gè)月就是900點(diǎn),。

　　省一點(diǎn)行不行？

　　還真不行,，因?yàn)榛爻醭?，各方面都需要人手，尤其是挖礦,。沒有人就沒有礦石,，沒有礦石就沒有點(diǎn)能，沒有點(diǎn)能,，什么都干不成,！

　　所以，雖然得到一個(gè)小型紅晶礦,，兩個(gè)月時(shí)間下來(lái)也只積累了283個(gè)點(diǎn)能,。

　　除了點(diǎn)能方面的富余，張文也有其他收獲,，比如基地漸漸完善,，比如人才篩選，還有就是這一段時(shí)間他又提取了幾個(gè)不錯(cuò)的技能,。

　　這些技能大多是1級(jí)技能,，對(duì)于他來(lái)說(shuō)已經(jīng)沒什么大用，因此他準(zhǔn)備挑選幾個(gè)“種子”,，加強(qiáng)他們的實(shí)力,，用來(lái)為即將展開的第二階段計(jì)劃做準(zhǔn)備。