曉風集團剛剛成立,，各種事務(wù)如同雪片一般向路曉風這里匯集。

　　以前只需要管理兩家公司,，現(xiàn)在要盯著一整個集團,，多家子公司，工作強度都不是同一個量級的,，即使他再精力旺盛,，也分身乏術(shù)。

　　路曉風立即在高層進行一系列的人事調(diào)動,。

　　首先是羅盤引擎,，這個核心項目從立項到現(xiàn)在，已經(jīng)過去了一年多的時間,，成員也逐漸增加到50多個人,。

　　這50多名員工，以喬松為首,，不需要考慮任何盈利...