當(dāng)初換人事件查清楚以后周自愷有跟葉怡然提過(guò)給她再換一批下屬，畢竟優(yōu)秀的人才用著應(yīng)該更得力才對(duì),。

　　不過(guò)葉怡然并沒(méi)有同意周自愷的建議,。

　　她一直覺(jué)得學(xué)歷并不是檢驗(yàn)一個(gè)人是否優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn),，況且他們?nèi)歼€沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),，又怎么會(huì)知道他們就一定做不好工作呢。

　　就像農(nóng)場(chǎng)里,，那些員工沒(méi)有幾個(gè)是高學(xué)歷的,，但他們同樣在自己的崗位上都完成得很出色。

　　況且那一批人在知道自己已經(jīng)被周氏...