第三基地打從一開始,，就沒有進行完整的規(guī)劃。

　　他們七個,，各個都不是管理人才,，都是科研人才。

　　一旦當(dāng)搞科研的專業(yè)人士有了雄心壯志,，也許他們制造或者發(fā)明一個黑科技,，那將是一場浩大的神秘之路的開啟。

　　可要是成為一個組織,，其中還各有私心,，加上不善于管理龐大的人員機構(gòu)，就會造成分崩離析的匱乏局面,。

　　這七個老家伙里邊,，陸賢是最有管理才能的，但是他的那種管理方式,，已經(jīng)不適...