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秋日暖色

第五十三章 職場戰(zhàn)場,,謹(jǐn)言慎行

秋日暖色 快樂慧敏 2120 2019-04-01 12:20:00

  林欣沒有空隙去猜想涂亦凡叫來和她一起看煙花和看開幕式的用意,,她覺得能夠叫她來看這些已經(jīng)很滿足,他已經(jīng)把她當(dāng)成朋友,讓她很開心,,至于結(jié)果已然不重要了,。

  手機“嘟嘟”了兩聲,林欣看了看手機短信,原來是涂亦凡給她發(fā)的,,林欣立刻拿近定睛去看,上面顯示,,來鏡川出席活動,,很高興每次都能見到你,只是身份一旦揭開,,安保和狗仔隊太“盡責(zé)”了,,搞得無法當(dāng)面和你道別,抱歉,。

  林欣有些喜極而泣,,回短信:沒事,有空再聯(lián)絡(luò)哦,。不知道我們下次什么時候見面,?

  涂亦凡很快回訊:有緣相見。

  讓林欣又多了幾分期盼,。

  企劃部工作操作間,。

  只聽得“沙沙沙”翻書頁的聲音抑或敲鍵盤緊湊的“喀喀喀”聲,埋頭各忙各的,,敬業(yè)精神那是一個空前絕后,。企劃部在唐妮妮的管理下,隊伍凝聚力和向心力還是有的,。員工每個人的能力就如十指有長短,,唐妮妮偏好誰或者給誰好處都是很正常的。

  升職與加薪是每個員工的理想,,年輕人總要進(jìn)步的,但并非每個人是一帆風(fēng)順的,。比如,,作為普通員工的高兒,雖有才華,,做的工作功勞總會算在小組長張山的頭上,,有時偶爾的遲到或誤工誤時,哪怕是企劃方案標(biāo)點符號或排版錯了,,都會引來一頓訓(xùn),,怪罪與批評輪到頭上成常態(tài)。

  為避免小組長及小組長以上的領(lǐng)導(dǎo)工作中無端“挑刺”,,高兒除了老實做事,,盡量不出差錯,沒有其他辦法,,畢竟能立足企劃部工作,,不是誰都能來的,,她們可是面試一步步來的,還得靠機遇與本事立足,,端人碗受人管,。

  職場每個人的關(guān)系很微妙,哪怕是一句話,、一件小事被心眼小的領(lǐng)導(dǎo)記在心里,,穿小鞋是難免的,沒有利益可圖同樣會給小鞋穿,。高兒能安然立足,,她本著一個觀點,無論碰到不做事好貪功的張山,,還是外表強干內(nèi)心怕輸且疑心重的唐妮妮,,無論他們是怎樣的上司,多一份敬畏,,少一份抱怨,,自然就會少一份麻煩。

  唐妮妮是對高兒有所計較的,,她隱隱感到自己的頂頭大boss和高兒走得近,,認(rèn)為高兒有心計,越級和老總拉關(guān)系套近乎,,疑心高兒會在總裁面前打小報告,,說她唐妮妮和企劃部的是非。她內(nèi)心生疑的同時對高兒起芥蒂是難免的,,表面上對高兒和顏悅色,,實則對高兒百個挑剔。加上張山小組做事只要有點成績,,總在稱功,,索性就把工作上各種好,比如加薪,、獎金多算,、分工事少,簡單好做的給張山,,一件事做好后,,不忘在上層考慮人事時推薦張山、表揚張山,。

  高兒有時心里犯嘀咕,,企劃案大多是自己加班加點完成的,為何表揚的事總不落她頭上。在部門,,誰任領(lǐng)導(dǎo),,員工沒得選,上級布置的工作還是得去完成,,只能調(diào)整心態(tài),,去適應(yīng)各種性格的領(lǐng)導(dǎo)。哪怕在這種環(huán)境之下感到長久下去升職無望,,正面的一想至少豐硬了羽翼,,練就了本領(lǐng),這樣正面的去想,,心里便好受了,。

  林欣和高兒的處境大同小異,也許原本職場就是形形色色的復(fù)雜,。她遇上的小組長萬紅,,在林欣眼里是上了歲數(shù)的老女人,實則萬紅剛40出頭,,中年有余風(fēng)華正茂,。林欣常把她當(dāng)成更年期,工作中林欣玩歸玩,,做起事來,,那叫一個認(rèn)真,在能力范圍內(nèi)基本上都能如期完成,,算不上高質(zhì)量完成,,在萬紅和唐妮妮那里算是看不上眼的平庸之輩,沒有一件事會是在萬紅與唐妮妮那里打下有烙印,,自然不會得到萬紅的認(rèn)可和推薦,,也就是說升職的幾率當(dāng)前為零。由最開始的渴盼升職加薪,,在日經(jīng)月久中慢慢磨礪成失望,。前所未有的挫敗感讓林欣對現(xiàn)狀的不滿,工作積極性受挫,,只能按部就班的做力所能及的事。升職加薪成了她遙遙無期的奢望,,林欣的志向開始發(fā)生變化,,賺錢孝敬父母的基本想法大概猴年狗月才能實現(xiàn),在這樣一個工作環(huán)境上班長久下去會瘋掉,、會崩潰,。

  林欣癡戀影視紅星涂亦凡,戀歸戀,工作歸工作,,她有時犯迷糊,,至少還是分得清的。通過這段時間的工作,,她越來越清醒地察覺到K迪不是她長久呆的地方,。工作中處處被人壓著看不到希望,是最讓人傷腦筋的事,。

  林欣和高兒在工作以來遇到的事恐怕是代表一部分職場年輕人的心態(tài),,兩個字形容:焦慮。對,,是年輕人的焦慮,。

  在職場混,想要升職加薪,,哪那么容易,,并不是單單靠才華的,還得靠多方面因素,,比如,,和上司是否結(jié)緣,是否遇上一個賞識你的人這些都很重要,,錢與權(quán)在職場上也是站足了地位,。要想在部門有一席之地,沒有權(quán)力之人罩著,,沒有錢來開路,、沒有結(jié)識到好領(lǐng)導(dǎo),談何進(jìn)步,。

  高兒選擇了任勞任怨,,而林欣選擇尋機會找更好的下家做打算,或者有機會最好自己做老板干熱愛的事業(yè),。有多大能力辦多大事,,就她林欣來講,租個門店做點小生意也是極好的,。

  與林欣高兒相反,,職場上的阿蘭,倒是因為胖乎乎傻里傻氣的模樣賺得一桶金,,至少上司沒給她“穿小鞋”,,工作中哪怕是被她的小組長大潮當(dāng)面諷、背里訓(xùn),,她總是咧著被肉臉擠成堆的嘴巴嘿嘿嘿一笑,。看著阿蘭的滑稽臉,大潮沒心思與她計較,,姑且當(dāng)她智商低給予原諒,,當(dāng)她是提不上“灶”的人,久而久之就懶得管她了,,談不上在上司面前美言阿蘭的好,,只求不給他大潮和小組添亂就謝天謝地了。

  阿蘭實則是聰明人,,難得糊涂,,至少上司沒有因工作整她就已經(jīng)是好運了。阿蘭一點脾氣也沒有,,特別是談了戀愛后,,從沒見她有過煩惱,標(biāo)志性的傻乎乎笑融化周圍一桿人,,她自己即便有了煩惱很快淡化了,。她是一個以愛情至上的人,如今談了戀愛自然把重心放在男朋友身上,,工作上受到的小挫折在她面前那都不是事,。把阿蘭一看,做人還是簡單一點為好,,簡單的人容易快樂,。

  每個人的追求是不一樣的,簡單的為人處事未必每個人都這么去做,。

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