陳默蹲下身子極快的把那件東XZ進了衣袖,，航行局的人已經(jīng)不知道該怎么辦了,，反倒是李雨，很快的跑到陳默身邊一把抓起,。
“你干什么,，是不是來偷機密的,？”
噗~~！
陳默忍不住笑了出來,。
現(xiàn)場已經(jīng)被爆炸弄的滿目狼藉,，除了一地的碎片并沒有完整的零件，而陳默偷藏起來的東西也沒有被發(fā)現(xiàn),。
“滿地的碎渣滓子,，你告訴我，哪個是你們的機密,？你們韓氏集團的機密就這渣滓樣,？”
陳默一說完周圍都傳來了大大小小的嬉笑聲，而李雨則是迷茫的看著人群,，還不知道人們?yōu)槭裁炊Α?p> 用手打開李雨的手,，陳默看向李雨的臉就像看什么厭惡的東西一樣，回到人群里和王副總們會合后,，陳默三人便離開了現(xiàn)場返回航司,。
到了航司之后，陳默先回到技術(shù)部報到,。
可是他剛進入航司,，就聽到廣播在播報。
“技術(shù)部員工陳默請立即到技術(shù)部辦公室報到,?！?p> 航司的廣播分為公用廣播和分部廣播兩種,，雖然兩種廣播在必要時候可以相互互聯(lián)，但員工報到這種事情應(yīng)該是分部廣播播報才對,。
而現(xiàn)在公用廣播竟然在播報部門信息,，這明擺著是亂用職務(wù)權(quán)力。
“走吧,，我跟你去,，這是我的工作范疇?！?p> 陳其部長臉上露出一個滿是深意的笑,。
技術(shù)部辦公室的人一個個仗著有各種科技技術(shù)便看不起其他部門的人，對人事部也是面和心不和,。
陳其進入辦公室的時候辦公室內(nèi)部廣播識別出陳其的工號,，聽到是陳其親自來了，技術(shù)部的人的心都提了起來,。
因為陳其和吳斌的事情鬧了兩天,，大家都以為陳其是來鬧事的。
陳默走在前面敲響了吳斌辦公室的門,，房門打開后,，陳默看到那天那個不認識的人坐在辦公桌后面。
“吳斌部長,，航司的內(nèi)部規(guī)章制度用不用我再給您說一遍呢,？”
陳其跟著陳默走進了吳斌的辦公室，他這次沒發(fā)脾氣,，因為聰明人會控制好自己的理智。
“陳部長,，航司的規(guī)章我記得,，用不著你來告訴我，再說了現(xiàn)在我部門的員工要來報到,，陳部長有事等會再說吧,。”
吳斌板著臉預(yù)期也不好,，被陳其煩了兩天他的情緒實在有些控制不住,。
無視了陳其之后，吳斌把矛頭指向了陳默,。
“你就是王副總特招的員工吧,，才高中畢業(yè)，大學(xué)都沒上就想進技術(shù)部,？我對你的能力抱著百分百的懷疑,，況且今天報到你竟然不在辦公室。”
吳斌用眼睛瞄了一眼陳其,，停頓了一下又繼續(xù)對陳默嘮叨起來,。
“報到時間是今天上午，既然時間過了,，那就是沒報到,，沒報到就不是技術(shù)部的員工，你哪里來的回那里去吧,?！?p> 吳斌本不想針對陳默，只是這兩天被陳其鬧得心情不好,，就想找人發(fā)泄一下情緒,。
“吳部長好大的官威啊，航司員工是否錄用是人事部的事情,，吳部長越俎代庖的事情做的挺熟練啊,。”
陳其和吳斌雖然都是部長,，但人事部實際上壓過了技術(shù)部,，主要原因就是人員的錄用問題和績效問題。
“陳默的員工信息已經(jīng)在人事部備案了,，吳部長同不同意都沒用,。”
看著吳斌受氣的臉陳其心里特別舒服,。
“我這次來是通知你,，王副總已經(jīng)接到上級指示，陳默要參與一項核心技術(shù)的研發(fā),，技術(shù)部近期的工作就不要給陳默安排了,。”
陳其說完便從沙發(fā)上站起,，也不管吳斌在辦公桌后面氣的都快冒煙了,，帶著陳默便離開了吳斌的辦公室。
出來之后,，技術(shù)部辦公室的人都在忙著工作,，但實際上都豎著耳朵聽墻角呢，辦公室秘書在門口聽的最仔細,，早上他是見過陳默的,，而現(xiàn)在對陳默更是好奇了。
航司若是有新技術(shù)要研發(fā),，必定是技術(shù)部部長或是副部長帶領(lǐng)研發(fā),，如今確是一個新來的小子參與,，技術(shù)部的人沒有一個滿意的。
“陳部長,，我在門口都聽到了,，新技術(shù)研發(fā)為什么沒有吳部長參與？”
辦公室秘書攔下了陳其,。
“跟你有關(guān)系嗎,？你算什么東西敢隨意過問公司內(nèi)部安排！”
陳其看到吳斌吃癟本來心情不錯,，可是被吳斌的手下這么一攔反倒又惹出了怒氣,。
“陳部長，若是公司隨意安排,，那還要我們技術(shù)部的人干什么,？如果沒有滿意的答復(fù)，技術(shù)部就要鬧罷工了,?！?p> 秘書部雖然也由人事部負責(zé)，但分配到各個部門的秘書因為長時間留在其他部門,，所以大部分的秘書都把自己當作部門的人,，而非秘書部的人。
技術(shù)部的秘書劉兵在技術(shù)部和大家的關(guān)系都不錯,，雖然大家都不知道吳斌和陳其到底有什么過節(jié),，但眼下新技術(shù)研發(fā)卻沒有部長參與，技術(shù)部的人不滿的情緒跟濃了,。
現(xiàn)在劉兵帶頭為吳斌發(fā)話,，大家都跟著附和起來說要罷工。
技術(shù)部的工作是負責(zé)航司所有飛船的維修和系統(tǒng)維護,。
維修這方面除了技術(shù)部,，后勤部也是可以負責(zé)的，但系統(tǒng)維護的大難題只有技術(shù)部能做,，現(xiàn)在大家要罷工著實有點棘手。
“航司有規(guī)定,，若是航司的福利待遇或是政策讓員工不滿意,，員工有權(quán)利罷工來維護自身的權(quán)益，但無正規(guī)理由罷工就是鬧事,，按照航司規(guī)定是要開除的,，難道技術(shù)部的人都想被開除嗎？”
陳其作為人事部部長不能被員工左右,，但他也知道技術(shù)部若是罷工對航司來說是天大的麻煩,，可眼下騎虎難下,，他若是讓步很可能真的會讓技術(shù)部罷工。
“你們要罷工,，無非是新技術(shù)沒有你們部長參與,，但你們部長能力不夠，不讓他參與有問題嗎,？”
陳默這時候說的話更像一根針扎在了氣球上,，技術(shù)部的人鬧得更厲害了。
“你們?nèi)羰遣恍?，就讓吳斌和比一比,，誰贏了誰當技術(shù)部部長，輸?shù)娜穗x開航司,?！?p> 對于陳默提的意見員工門當作是玩笑，陳其也有點皺眉,，心里覺得陳默過于夸大自己,。
這時吳斌從辦公室走了出來。
“好,，我答應(yīng)和你比,，就讓全航司的人都看看我吳斌的能力！”