處理完柳媚的事情后,，烏力特地讓行政擬定了郵件發(fā)給公司的每位員工，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了員工誠(chéng)實(shí)品質(zhì)的問題,。

　　郵件中雖然沒有指名道姓說誰有誠(chéng)信問題，但近期被公司開除的員工只有柳媚,，而且她是當(dāng)天就被要求收拾東西離開公司,，稍有頭腦的同事聯(lián)想下總決賽柳媚那異常的數(shù)據(jù),，心里也都清楚了,，柳媚應(yīng)當(dāng)是在比賽中弄虛作假了,，所以才會(huì)被辭退。

　　在此之后,，烏力順理成章地將新項(xiàng)目的任務(wù)交給了許沁,，并且在公司例...