天氣漸漸的變冷了,，大家都開始穿起毛衣,、夾克,、秋褲等服裝了。玻璃廠的業(yè)務(wù)開始變淡,。
而周子輝也迎來了入廠以來的第一次全體管理人員會議,，會議由呂老板親自主持，參會者有何廠長,、技術(shù)總負(fù)責(zé)倪建明,、行政經(jīng)理劉經(jīng)理、銷售部負(fù)責(zé)人黃小琴、切割組長程永俊,、切割組長李少明,、切割組長熊寶軍、磨邊車間主任宗小強(qiáng),、鋼化車間主任金利,、中空車間主任王軍、藝術(shù)玻璃車間主任徐輝,、儲運(yùn)負(fù)責(zé)人陳剛等,。
“大家好，很長時間沒有開會了,，這次開會跟大家說幾件事情,，”呂老板首先發(fā)言，“首先跟大家介紹一下小周,，這位小周呢,，名叫周子輝，大家都知道,，小周來了有一個月了吧,，這段時間我知道大家都在暗地里議論，說我找小周來是為了培養(yǎng)為廠長的,，大家都沒想錯，我正是出于這個考慮,，才托人找到了小周,，他正是我心目中認(rèn)為對的人?！?p> 呂老板頓了頓,，看了大家一眼，又說:“小周確實(shí)是對玻璃知識不太了解,，但是這不要緊,，不懂可以學(xué)嘛，相信大家這段時間也看到了,，小周勤學(xué)上進(jìn),，并沒有眼高手低的習(xí)氣，也沒有絲毫看不起在座各位的意思,，但是我聽說有人很是看不起小周,，只是因?yàn)樗欢眉夹g(shù)，也有人私下來會給小周難堪,，我覺得這就完全沒有必要了吧,。”
呂老板說話始終是和藹可親第樣子,，他一邊看著眾人,，一邊繼續(xù)說：“在座第各位都是跟我一起創(chuàng)業(yè)打天下的,，大家也都看到了，這幾年我們這個玻璃廠第生產(chǎn)能力始終不能進(jìn)步,，因此我們始終是作為這么一個小企業(yè)第方式存在,，所以為了提高管理水平、為了進(jìn)步,，前幾年我陸陸續(xù)續(xù)引進(jìn)了幾位廠長,，他們都干不長時間，實(shí)在是沒辦法了,，我才想到我們自己培養(yǎng)管理人員第方式,，我覺得各位應(yīng)該給我們廠一個機(jī)會，給自己一個機(jī)會,，把自己第所長拿出來積極教給別人,，這樣我們才能實(shí)現(xiàn)長線發(fā)展嘛?！?p> 說到這里,，呂老板回頭看看左手邊第何廠長，說：“小何,，你說是不是這樣?。俊?p> 何廠長眨眨眼睛,，抬起身子說：“嗯,，沒錯，老板的想法是為了我們廠子的發(fā)展,，我們大家都應(yīng)該積極支持,，況且這個小周我覺得人很不錯呢，現(xiàn)在很少有大學(xué)生能夠在小廠子里面做成這樣子,?！?p> “嗯，小周,，你說說吧,？”呂老板接過話茬說。
“多謝老板的賞識,，我進(jìn)入廠里這段時間,，有人可能會本能的抵觸我，其實(shí)這很正常,，我根本就沒有放在心上,，大家盡可以放心，我來這里不是為了跟大家搶飯碗的，我會盡自己所能好好學(xué)習(xí),，如果有一天能夠在這里起到管理的作用,，我想我還是會充分尊重大家第意思，和大家一起把企業(yè)做好,，如果說我不能很好的學(xué)習(xí)到知識,，我是肯定不會在大家面前指手畫腳的，謝謝大家,?！敝茏虞x說完后，站起身跟大家鞠了一躬,。
大家聽完周子輝的話,，開始響起稀稀拉拉第掌聲來。
“嗯,，很好的,，希望大家能夠齊心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌,，”呂老板笑著說,，“第二件事情，就是從明天開始,，小周開始進(jìn)入廠部辦公室,，和兩個文員一起，學(xué)習(xí)套版,、下單,、跟單等工作，到時候小何你就多教教他好吧,。”
“好吧,，老板你就放心吧”何廠長又眨眨他的瞇瞇睛說到,。
“還有第三件事情，就是現(xiàn)在廠里的業(yè)務(wù)開始減少了,，每天的工作量都不夠滿負(fù)荷的,，所以大家在搞生產(chǎn)的時候還是要高效率，如果說手里的工作干完了,，我們可以靈活安排休息,，千萬不能因?yàn)闃I(yè)務(wù)量不夠而養(yǎng)成惰怠第習(xí)慣?！眳卫习宓囊馑己苊鞔_,，寧可干完活去休息，也不要在崗位上懶散，“況且,，我們活干完了,，還可以安排搞衛(wèi)生、安排搞培訓(xùn)等等,?！?p> 接下來大家都紛紛發(fā)言，談了關(guān)于安全,、技術(shù),、下單等方面的問題。
安全是玻璃廠的頭等大事,，據(jù)說這個玻璃廠每年都有幾起嚴(yán)重的事故,，有玻璃自爆扎傷工人、有機(jī)器壓傷胳膊,、有高空墜物等等事故,，技術(shù)方面第問題就是大家在做一些高難度的訂單的時候，如何操作才能減少損耗,，下單方面的問題主要是如何下單才能提高效率,、降低損耗。
這次的會議給周子輝帶來了長遠(yuǎn)的影響,，呂老板所說的想法以及他的作風(fēng)很長時間以來都對他有指導(dǎo)作用,。