佛山營銷中心甚至沒有給涂涂安排一個辦公桌,，她就搬個凳子,，坐在辦公區(qū)域的中間，把資料擺在地上,，一點(diǎn)一點(diǎn)審核整理,。一天下來，常常覺得腰酸背痛,。

　　在領(lǐng)導(dǎo)的眼里,，辦公室多了個人手，當(dāng)然可以做些別的雜事,。所以,，涂涂時常正在聚精會神整理堆積如山的資料的時候被叫走，去做點(diǎn)這樣那樣的雜事,。有時候,，涂涂自己都不知道自己一天下來做了些什么,，推廣經(jīng)理必須要做的事情卻進(jìn)展緩慢。

　　她覺得自己學(xué)習(xí)到的東西很少,，做的事情價值低,，沒有人愿意教她什么，壓力很大,，她辛苦的支撐著每一天,，放佛每一天都是一場考試，到了經(jīng)理離開辦公室,，這一天的考試才算結(jié)束,。

　　經(jīng)理時常加班到很晚，涂涂知道,，作為新人,，提前去吃飯是不好的，所以她也不下班,，跟他們一起工作,，直到經(jīng)理離開，她終于可以放松一下,、喘口氣,，她幾乎沒有在天亮著的時候吃過晚飯。

　　木東的境遇好一些,，沒有了整理各種資料的束縛,，他可以時常跑跑市場，了解大賣場,、專賣店等不同銷售渠道的店面運(yùn)營情況,。在營銷中心，區(qū)域經(jīng)理主要負(fù)責(zé)貫徹廠家政策,，協(xié)助分銷商銷售,，實現(xiàn)銷量目標(biāo)。

　　行政小琴給了他很多幫助,，在經(jīng)理,、推廣、區(qū)域都不在的時候,，她就會跟他講很多營銷中心內(nèi)部的事情以及近年來的人事變動,。木東領(lǐng)悟能力不錯，他從這些道聽途說中更多體會到的是作為區(qū)域經(jīng)理,，怎么才算干得好,，怎樣才算有業(yè)績，如何可以稱職，以及怎么跟這些老人們相處是更好的,。即便如此,，木東還是很清楚，僅靠了解這些情況,，沒有辦法得到很好的學(xué)習(xí)和成長，只有自己去做了,，真的負(fù)起責(zé)任來,，才算獨(dú)立。

　　木東經(jīng)常跟小琴一起吃飯,，聊天,，接觸的很多，加上木東本身跟媽媽關(guān)系很好,，所以也很了解女生,，所謂暖男一枚，這讓小琴也很愿意跟木東交往,。

　　小琴雖然在廣州營銷中心待了很多年了,，歷經(jīng)了幾任營銷中心經(jīng)理的更替，但她其實年齡很小,，比木東還要小兩歲,，同阿萍一樣，這些行政只是出來工作比較早,。

　　基本上全國各地營銷中心行政人員的學(xué)歷都在大專這個水平,，有的是中專就可以，這個崗位對人的要求還是比較低的,，有的行政人員甚至都不是集團(tuán)編制,，但他們卻負(fù)責(zé)著整合營銷中心的各類雜事，工作內(nèi)容其實很多,，負(fù)荷并不輕,。

　　木東是個思想開放的人，他不會瞧不上學(xué)歷比他低的同事,，他懂得每個人在社會上行走的艱難,，尊重身邊的每一個人。在他的眼里,，他與大家是平等的,，包括職位比他高的領(lǐng)導(dǎo)們。

　　他對自己和這個世界有比較清楚的認(rèn)知,，且能用包容的心來對待周邊的人和事,。

　　涂涂與木東，在南方的兩個地方學(xué)習(xí)、工作,、生活,，各自辛苦，也各自成長,，雖然涂涂的成長,，無論是工作上的，還是為人方面,，都是那么的緩慢,。