第五章職場(chǎng)危機(jī)
開(kāi)早會(huì)的時(shí)候,,蘇晴故意找了個(gè)隱蔽的地方坐著,,手機(jī)放到筆記本的夾層里,,耳朵聽(tīng)著總監(jiān)的訓(xùn)示,,眼睛掃著獵聘里的信息,。這種三心二意,,眼觀六路耳聽(tīng)八方的本事是蘇晴進(jìn)入職場(chǎng)后學(xué)到的最有用也是最厲害的一招,。
蘇晴聽(tīng)總監(jiān)在上面說(shuō):“大家不要以為你們?cè)谘肫?,拿的就是鐵飯碗。今夕不比往日,,公務(wù)員都要推行聘任制了,,央企就更不是混日子的地方了。新的考核制度馬上就要頒布,,每一個(gè)部門(mén),,每一個(gè)人,都要和銷售掛鉤,,連續(xù)三個(gè)月不達(dá)標(biāo)的給警告,,連續(xù)半年的自己去跟總經(jīng)理解釋,連續(xù)一年不達(dá)成的直接勸退,!”
總監(jiān)音調(diào)一高,,下面的人全都一震。
“制度就是制度,,不是玩笑,!你們每個(gè)人都回去做反思,為什么我們的銷量在一直下滑,,為什么我們的產(chǎn)品利潤(rùn)率那么低,,為什么我們這么好的條件所創(chuàng)造的收益卻連一個(gè)中型的私人企業(yè)還不如。問(wèn)題到底出現(xiàn)在哪兒,!不只是中層干部們要反思,,那些做業(yè)務(wù)的同志們同樣要反思!銷量上不去,,利潤(rùn)做不出,,究竟是產(chǎn)品的問(wèn)題還是營(yíng)銷手段的問(wèn)題,我們必須抽絲剝繭,,把根本原因,,主要原因,次要原因統(tǒng)統(tǒng)挖出來(lái),。是產(chǎn)品的問(wèn)題,,就去找產(chǎn)品部門(mén),是營(yíng)銷的問(wèn)題,,那就是業(yè)務(wù)部門(mén)的問(wèn)題,,每個(gè)功能塊上的人都不能懈怠,每個(gè)人都有責(zé)任,!”
蘇晴感受到總監(jiān)的目光時(shí)不時(shí)往她這邊瞧,她不動(dòng)聲色的拿起筆在本子上寫(xiě)了幾句,。
總監(jiān)又道:“無(wú)論做什么事情,,態(tài)度最重要。一個(gè)人究竟能不能成大事,態(tài)度決定一切,!我們當(dāng)中的有些同志就做得不錯(cuò),,細(xì)致,認(rèn)真,,有緊迫感,。但大部分的同志就不行!散漫,!懶惰,!聰明反被聰明誤,總把領(lǐng)導(dǎo)們當(dāng)傻瓜,!”
蘇晴聽(tīng)后,,默默的放下筆,抬頭看向?qū)γ娴睦蠀?。老吳睡眼惺忪般睜開(kāi)那兩只差點(diǎn)閉上的雙眼,,與蘇晴剛好四目相對(duì),繼而像是被抓了個(gè)現(xiàn)行似的,,十分尷尬的抿了下嘴,。
蘇晴忽然覺(jué)得這很沒(méi)意思。
講完之后大概過(guò)去了一小時(shí),,從會(huì)議室出去的時(shí)候,,剛好有一個(gè)獵頭打來(lái)電話。蘇晴四下看看,,一個(gè)人上了天臺(tái),。
“請(qǐng)問(wèn)是蘇小姐嗎?”
“是我,?!?p> “方才收到您投的銷售經(jīng)理一職,從您的學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,,很適合這個(gè)職位,。不過(guò)我這邊還有兩個(gè)問(wèn)題想問(wèn)一下?!?p> 蘇晴倒吸一口氣,,“我未婚未育?!?p> 對(duì)方愣了下,,顯然沒(méi)想到這個(gè)蘇小姐會(huì)回答的這么快。
“呃……抱歉蘇小姐,,這個(gè)問(wèn)題也是企業(yè)那邊所關(guān)心的,。畢竟從您的出生日期來(lái)看,,也剛好是結(jié)婚生子的年紀(jì)?!?p> “所以,,在個(gè)人問(wèn)題上,我符合要求嗎,?”
“呵呵,,蘇小姐,您也知道的,,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好,,企業(yè)也很難。不過(guò)您放心,,這一點(diǎn)上不是問(wèn)題,,不過(guò),如果對(duì)方希望您在兩年內(nèi)不要結(jié)婚生子,,您是否愿意接受,?”
蘇晴本想一下回絕,轉(zhuǎn)念想起已成炮灰的弘基,,不得不長(zhǎng)吸一口氣,,“我會(huì)考慮?!?p> “那好,,我這邊先跟企業(yè)聯(lián)系,如果合適,,近三天請(qǐng)保持電話通暢,,企業(yè)可能先給您電話面試?!?p> “好,。”
送走獵頭,,蘇晴遠(yuǎn)眺了眼對(duì)面的高樓,,那么多的寫(xiě)字樓,那么多的企業(yè),,卻沒(méi)有一家愿意接納她這個(gè)未婚大齡剩女,,即便她的簡(jiǎn)歷那么完美,卻還是會(huì)被未婚未育攔腰截住,,她不甘,,卻也無(wú)奈。
從天臺(tái)下來(lái),,遇上了老吳,。蘇晴照例跟他打了個(gè)招呼,,便見(jiàn)老吳煞有介事的將她拉到空無(wú)一人的茶水間。
“喂,,你找的怎么樣了?”老吳小聲問(wèn),,問(wèn)罷,,還很警戒的朝四周看下。
蘇晴裝不懂,,“找什么,?”
“工作啊?!?p> 蘇晴笑道,,“我在這兒好好的,干嘛找工作,。吃飽了撐的,。”
老吳難以置信的睜大眼睛,,“總監(jiān)這么對(duì)你,,你還不走?”他又小心翼翼的看了眼,,湊近蘇晴,,小聲道,“我們都知道AI那個(gè)項(xiàng)目要不是因?yàn)槟?,根本拿不下?lái),。結(jié)果你忙乎了半天,好處全被那個(gè)小孫拿走了,,知道小孫跟總監(jiān)什么關(guān)系嗎,?”
蘇晴搖搖頭。
“這么說(shuō)吧,,小孫的女朋友是總監(jiān)他女兒,。”
難怪啊,。
“現(xiàn)在知道為什么小孫來(lái)的比你晚,,職位升的卻比你快了吧?!?p> 老吳左右看了下,,“我沒(méi)挑撥離間的意思,因?yàn)槲乙吡?。我就是看不慣,,雖說(shuō)你是個(gè)姑娘,,但你的能干勁兒那是全銷售部都知道的,總監(jiān)每年的報(bào)告哪一個(gè)不是你給寫(xiě)的,。我記得你剛來(lái)的時(shí)候應(yīng)聘的是主管的職位,,總監(jiān)想考察你,所以沒(méi)給,,讓你以職員的身份進(jìn)來(lái),。本想著三年后你表現(xiàn)良好的話就給你升。誰(shuí)讓這個(gè)小孫來(lái)了呢,?!?p> 老吳輕嘆道,“我是看明白了,,在這兒沒(méi)前途,。還央企,加班不比外企少,,拿到手的錢(qián)卻根本不是那回事兒,,既然如此,我干嘛不去能給我空間的地方,?”
他敲了下蘇晴的胳膊,,“俗話說(shuō)得好,樹(shù)挪死人挪活,,像你這么能干卻缺心眼兒的,,不適合這兒。趕緊換個(gè)地兒吧,?!?p> 老吳說(shuō)罷轉(zhuǎn)身要走,剛走沒(méi)兩步,,又折了回來(lái),,“我那新東家好像還要人,你感興趣不,?”
剛回到工位上,,老吳就從微信上給她轉(zhuǎn)發(fā)了一篇某公司的招聘信息。還給了她一個(gè)人事經(jīng)理的聯(lián)系方式,。
蘇晴沒(méi)有打開(kāi)那份文件,,反而為自己一直對(duì)老吳有偏見(jiàn)而深感內(nèi)疚。老吳的一席話直指蘇晴軟肋,。她忽然想起烏永雯很早前對(duì)她說(shuō)過(guò)一句話:性格太過(guò)耿直在職場(chǎng)是要吃虧的,。
想到這里,蘇晴就一陣心塞,。饒是如此,,她還是蘇晴,,是蘇晴就不會(huì)因?yàn)檫@些事而影響到工作。正當(dāng)她重振精神準(zhǔn)備投入工作的時(shí)候,,右下角冒出一條騰訊新聞來(lái),。
大標(biāo)題是:“弘基收購(gòu)INMA,完成其進(jìn)軍科技領(lǐng)域的第一步”
新聞的第一段簡(jiǎn)述為:弘基今日收購(gòu)國(guó)內(nèi)首家專為電商提供軟件服務(wù)的科技公司INMA,,弘基創(chuàng)始人兼CEO許弘深博士將帶領(lǐng)弘基電商邁出進(jìn)軍科技領(lǐng)域的第一步,。許弘深博士在發(fā)布會(huì)上說(shuō)道:“INMA將對(duì)弘基在軟件系統(tǒng)的相關(guān)配套方面發(fā)揮舉足輕重的作用,科學(xué)創(chuàng)新才是發(fā)展之道,。”
看罷,,蘇晴于內(nèi)心罵道:偽君子,!