被借調(diào)過來之后,，米小易馬上就體會到了有前途的單位和沒前途的單位之間的差距,。

　　她們公司也會忙,，熬夜趕任務,，加班加點,。只不過忙的東西不一樣，在這里的忙碌,，每一件小任務,，都讓你覺得高大上，是在忙關系著集團命脈的東西,。而在原公司的忙碌,，都是一些可有可無的東西。忙碌著各種觸碰不到集團核心的東西,。

　　益陽集團是冷藏技術發(fā)家的公司,，一直都是市里甚至省里重點扶持的企業(yè)。在過去的十幾年里,，在她們楚淮市里,，在益陽集團工作，就意味著得到了高工資,，高福利,。

　　益陽的工資水平，遠遠超過了楚淮市的平均工資水平,，給員工配補購車款這樣的壯舉,，全國沒有幾家公司做過。而益陽集團在十年前這樣做過,，所有正式員工買車,，按照薪資級別補貼車款。最低6萬,，最高15萬,。一時間把楚淮市的駕校行業(yè)收費水平拉高了，還人滿為患,。

　　好多小駕校如雨后春筍般冒出來,。這些小駕校看似不正規(guī),，拿證卻快,，因為給學員安排起來考試是機動靈活的，不需要排隊考這個排隊考那個,。米小易的老媽就在這次考駕照的大潮中報了名,。她去理發(fā)時，聽到理發(fā)店的老板娘跟其他顧客聊天說：“你上次說的讓我給你找駕校,，找好了,，你還報不報名了？”

　　顧客：“報啊報??！啥駕校？多少錢？”

　　老板娘：“3000,，駕校就在這附近……你還記不記得我以前跟你說過的六哥,？跟我老公關系特別好那個，就是他開的駕校,。新駕校,，收費低！”

　　顧客：“這么便宜??？比大駕校便宜差不多一千啊,！”

　　米媽聽見她們的對話后,，瞬間起了興趣，趕緊打聽細節(jié),。打聽完后,，就給米小易打電話商量：“米小易，我在理發(fā),，剛剛聽到老板娘有個熟人開的駕校,，收費才3000，我準備報名,，你看看合適不合適,？”

　　米小易問：“啥情況啊,？”

　　米媽把剛剛聽到的老板娘和顧客的對話,，事無巨細，一一講給米小易聽,。

　　米小易一聽就皺了眉,，這是什么呀,？跟電視上的廣告推銷一樣,。這么老套的臺詞，米媽都信,？臺詞套路是“哇,，這個東西這么好用，在哪里買的??？”“在某某某公司買的！才X元真得既經(jīng)濟又實惠,！”“真的嗎,？這么低的價格竟然可以買的到這么好的產(chǎn)品？我可一定得試一試！”

　　米小易怎么都覺得這老板娘和顧客的對話太刻意,，這么巧米媽最近想報駕校,，這么巧有這么低于市面價格的駕校，這么巧,，人家兩人的對話,，就讓米媽聽到了？

　　米媽是很少去高大上美發(fā)店的,，她一般都是去街頭巷尾那種小店,，給米小易的感覺就是“店”不靠譜，“人”不靠譜,，“話”更不靠譜,。

　　米小易堅決反對米媽去扔這3000塊錢冤枉錢，要求米媽務必和米爸商量商量,。米媽對米爸的意見向來是忽略不計的,，米爸雖然是家里的名義上的“天”，絕大多數(shù)的重要決策所帶來的后果,，也都說明了米爸是正確的,。可是米媽當家做主慣了,，根本不考慮他們倆的意見,，給米小易打電話，也是告知一下,，哪有什么商量的意思,？

　　結果，米媽就大著膽子報名了,，連米小易都沒想到這個怎么看怎么不正規(guī)的小破駕校,，只有兩輛訓練車，教練還天天遲到早退的,，竟然給安排考試那么準時,，不像大駕校，考哪一關都擠成疙瘩,，需要學校內(nèi)部先PK一把,。學員還得給教練塞煙什么的。

　　米小易真是由衷的發(fā)出贊嘆呢“大隱隱于市??！”這么個小破駕校就在市中心的一個不起眼的小破院子里，距離學員們的家都近,，來學習,，方便快捷的很,。市里一些有名望的大駕校都開設在市郊，雖然有班車接送,，可是來回一趟是真遠呢,！

　　原來看似套路的表面下，真有快捷方式,。這件事,，讓米小易那不知變通的腦子，稍稍靈活了一點,。

　　終于益陽集團大批量的考駕照人潮褪去了,，這個不僅給錢，還給學車時間的集團公司,，在全省名聲大噪,！

　　學習大軍都學的差不多了，楚淮市的駕校行業(yè)收費標準也隨之降了一些,，降到了3000出頭的樣子,。全市人民對考駕照的狂熱度稍稍下降。

　　起初也不知道是哪個媒體在一直宣傳,，駕校價格還要漲,，會漲到五千，六千……一般老百姓就被煽動起來了,，快趁現(xiàn)在學啊,，不學就漲價了！

　　老百姓真好忽悠,。

　　…………

　　益陽集團的生產(chǎn)線公司,，大致包括冷藏基礎設備生產(chǎn)公司，冷鏈系統(tǒng)運輸設備公司,，冷鏈系統(tǒng)監(jiān)控設備公司,。這是基礎生產(chǎn)線，衍生的業(yè)務公司有冷鏈物流公司包括了倉儲和運輸,，擁有的冷鏈專業(yè)車隊,。依靠冷鏈系統(tǒng)的食品生產(chǎn)公司。這幾個大的子公司下屬都有細化的分公司,。

　　另外的附屬子公司就是她們雜物公司,，主要負責后勤，辦公調(diào)配,，各項集團內(nèi)部外部活動置辦等等。

　　海外市場拓展公司,，調(diào)查收集海外市場需求,，籌備相應的生產(chǎn)計劃,，將產(chǎn)品和設備新的技術需求參數(shù)反應給科技研發(fā)部門。

　　銷售公司負責總經(jīng)銷和售后服務,，主要負責國內(nèi)銷售業(yè)務,，國內(nèi)需求參數(shù)統(tǒng)計，銷售后的市場服務和市場反應數(shù)據(jù)統(tǒng)計,。和海外市場拓展公司一樣,，將各種市場需求，市場反應的數(shù)據(jù),，報給科技研發(fā)部門,。

　　科技研發(fā)部門是集團最看中的部門之一，就設立在總部大樓里面,，方便公司首腦隨時視察工作,。集團董事長是技術人員出身，專業(yè)的高級工程師,，他老人家對技術的革新,，產(chǎn)品的研發(fā)，看的像生命一樣重要,。他主抓這項工作,，個人專業(yè)知識也是在與時俱進，不斷更新中,。隨時都可以在這項工作中給予切實的指導,。

　　有很多時候，大眾都會有這樣的錯誤認識,，認為某某人深居高位,，一定是草包，就會不懂裝懂指手畫腳,。米小易經(jīng)?？匆幌绿雍托侣勏碌脑u論，大多數(shù)人一提某人是某領導,，就會天生產(chǎn)生出對抗情緒和敵意,，覺得他一定無用，他一定是憑關系上去的,，他一定貪污受賄等等,。這是一個人類思維根源的問題嗎？其實你只要真實的接觸到某些身居領導之職的人,，你會發(fā)現(xiàn)95%的都是有真才實學的,，另4%的都是有工作能力的，不排除那1%草包的存在,。但是不能因為這1%而對一個整體厭壓下去,。

　　米小易就很佩服他們董事長,，老爺子講話有水平，專業(yè)素養(yǎng)高,，是真正干事業(yè)的人,。

　　總部的重要職責就是三塊，人事,，財務,，科技研發(fā)。

　　銷售公司里面的領導分職是這樣的,，總經(jīng)理顧大成,，常務副總葛劍昕（就是S君的女朋友還是老婆什么的，米小易還沒有搞清楚）,，副總蘇澤堯和阮江川,。

　　 S君負責產(chǎn)品包裝設計，銷售企劃兩個部門,，阮江川負責售后及售后客戶需求數(shù)據(jù)分析兩個部門,。基本上可以說是一個售前,，一個售后,。

　　常務副總葛劍昕負責產(chǎn)品的整體推出，銷與售的整體規(guī)劃,，各種銷售相關項目的審批,，不負責實際的業(yè)務部門，就是有一個自己的辦公室團隊,，協(xié)助工作,。

　　總經(jīng)理顧大成負責本子公司的人事財務行政工作。

　　米小易現(xiàn)在就在銷售企劃部幫忙,。送走了第一波忙碌,，隔了周末，就是第二波的沖進,。

　　早晨一上班,，部門主管郝靜就給她和王彎彎分配了任務。

　　“你們倆今天把競爭方的市場投入成本,，市場回收利潤精確算一下,，相關材料找市場部要?！?p>　　“好的,！”她們一接到任務，就開始分頭行事,，各去找相關文件材料去了,。

　　米小易大學的專業(yè)是市場營銷,，但是入職以來,，還是第一次真正接觸到本專業(yè)的工作,。專業(yè)的東西，不靠實際操作,，只靠在學校的理論知識學習,，是沒有任何用武之地的。只有實際經(jīng)驗的積累,，結合專業(yè)理論,，才能提高專業(yè)素質(zhì)，讓自己真正成為一名專業(yè)的銷售人員,。

　　可是米小易轉念又一想,，哎這次理論聯(lián)系實際的機會，是如何的短暫呢,！只給了她三個月的實習時間,，自己就是能力有所提高啦，又如何呢,？回去原單位,，還不是每天寫寫畫畫，做些無用功,？和現(xiàn)在工作的高大上相比,，她的原工作就是矮窮矬啊,！要不牛氣子公司的員工,，都是拿鼻孔瞧人的，誰叫人家真正有實力呢,？

　　米小易開始以為S君所管的兩個部門,，就是類似她們公司那樣的兩間大辦公室，其實不是的,，就是這兩個部門,，也是諸多講究，諸多分工,，分為幾個辦公室,，企劃一室，企劃二室,，企劃三室,，各有各的側重點，不僅僅是為了競爭而已,。數(shù)據(jù)調(diào)研室,，門店管理一室,，門店管理二室，門店管理三室,?！?p>　　細化分工，營銷診斷,，市場定位,，價格體系等等諸多講究。

　　米小易感覺,，只有在這里,，自己才能學習到很多東西。如果能留在這里工作就好了,。