嘉裕攝制改革后,工作強(qiáng)度明顯比之前要高得多,。
而且公司最新實行的制度是淘汰制,,因為要擴(kuò)大版圖,,公司不僅要在短時間內(nèi)招攬大量人才,,還要招聘一些實習(xí)生,,為公司培養(yǎng)人才,。
像宋歡這種優(yōu)秀能干,,但是十分佛系的,就被派去培養(yǎng)和管理實習(xí)生了,。和宋歡一道被貶去培養(yǎng)實習(xí)生的,,還有賈漁和之前嘉裕攝制一隊的攝像師,嘉裕攝制二隊的策劃師等等,。
幾乎每隊都出了一到兩個隊員,,但是只有宋歡組...
嘉裕攝制改革后,工作強(qiáng)度明顯比之前要高得多,。
而且公司最新實行的制度是淘汰制,,因為要擴(kuò)大版圖,,公司不僅要在短時間內(nèi)招攬大量人才,,還要招聘一些實習(xí)生,,為公司培養(yǎng)人才,。
像宋歡這種優(yōu)秀能干,,但是十分佛系的,就被派去培養(yǎng)和管理實習(xí)生了,。和宋歡一道被貶去培養(yǎng)實習(xí)生的,,還有賈漁和之前嘉裕攝制一隊的攝像師,嘉裕攝制二隊的策劃師等等,。
幾乎每隊都出了一到兩個隊員,,但是只有宋歡組...