這周五,，一早盛長斌駕著公司配的那輛黑色的帕沙特,，分別接上許琪和張楠,，后備箱裝著他們的行李

　　，一路疾馳去火車站,，張楠今天穿一身筆直且有點發(fā)亮的淺灰色西裝，里面一件淺綠色的襯衣,，束一

　　條深紅色領帶,，腳上是盛長斌為他特制的那雙黑色的第一批“金輪皮鞋”，擦得晶光透亮,，整個人顯

　　得特別精神,。許琪今天則是一身桃紅色薄羊絨立領外套，下邊是一條黑色直筒長褲,，腳上也是盛長斌

　　為她特制的那雙紅色的第一批“金輪皮鞋”,，顯得非常有品位，長長的秀發(fā)束在一起在頭頂挽一個發(fā)

　　髻,，上邊別了一個嵌著水鉆的花式發(fā)卡,，整個一新娘子打扮，顯得十分俏麗嬌羞,、楚楚動人,。

　　許琪要跟隨張楠一起到西山市去,，張楠到那邊任職，許琪去幫他收拾收拾住的地方,，二人兩天前剛剛

　　扯了證。好歹也是新娘子,，燕爾新婚,，纏綿繾綣是難免的，加上今天是周五,，明天后天就是周末,、周

　　日的兩天假期，她跟臺里請了一天假,，專程送夫君去任職,。盛長斌將車停在火車站的廣場停車處，幫

　　著二人提著行李,，進入候車室,，三人座在一起聊了一會兒天，直到去西山市的車次開始檢票,，張楠與

　　盛長斌相擁了一下,，互相揮揮手，盛長斌看著二人檢票進去才離開,。

　　駕車回市區(qū)的路上,，盛長斌接到黃賢良打來的電話，說兩個分廠的廠房和廠區(qū)行政大樓已經建好,，明

　　天起將先后安裝,、調試兩個分廠的自動化機器設備，如果不出什么意外的話,，當天就可投入使用,；行

　　政大樓也開始購置辦公用品，幾天后便可以入駐辦公,。兩個分廠和廠區(qū)行政大樓的建設時間并不長,，

　　前后加起來不過一個多月，之所以這么短時間建好,，一方面公司資金充足,，不會出現資金欠缺而導致

　　停工待料；另一方面施工隊是精密機械廠的專職施工隊,，對廠房廠區(qū)建設有著豐富的經驗,，建設起來

　　順風順水，不可能出現窩工現象。

　　更重要的是,，現在大環(huán)境不佳,，開工率不足導致原材料價格大幅度下降，用低廉的價格能夠買到更好

　　的材料,，更好的材料使用在工程建設中,，不僅能夠確保工程質量，也能節(jié)約大量的人工和時間,，所以

　　廠房和廠區(qū)建設時間極短,，但是工程質量卻是相當的高。黃賢良在這次兩個分廠自動化機器設備的設

　　計制造中,，不僅成功設計制造了“虎牌皮鞋”的自動化機器設備,，也將“金輪定制皮鞋”的自動化機

　　器設備進行了第二次升級改造，之前的自動化機器設備基本沒有改動,，升級主要在操作平臺上,，一方

　　面將操作平臺合二為一，提高了自動化程度,，一人便可操控四臺大型自動化機器設備,；

　　另一方面在自動化機器設備的進料端增加了自動化進料操控平臺，人力需求大幅度地被計算機和機械

　　臂替代,；這樣一來,，所有制鞋過程完全實現了自動化運行__成了真正意義上的“全自動皮鞋生產機器

　　設備”，不敢說是否在全國是否獨一無二,，至少在本省內是僅此一家,。由于盛長斌在跟黃賢良當“跟

　　班”時早就了解到，本次機器設備自動化程度將大幅提高,，所以加緊了的人手的培訓,，除了尚誠為，

　　又招了四名具有大學工科畢業(yè)證的人才,，由師傅鄧睿親自帶隊培訓,，針對“金輪定制皮鞋”的自動化

　　操作程序進行實際操作培訓。

　　而對于“虎牌皮鞋”由于還沒有人實際操作過自動化機器設備,，所以只能從自動化機器設備的操作理

　　論上講解，待今后自動化機器設備制造出來后在上機操作培訓,。就現在而言,，等于產房建設、機器設

　　備設計制造,、人員培訓一樣都沒耽擱,。所以盛長斌并不擔心，分廠建成,、機器設備安裝調試完后,，出

　　現無人可以操作的尷尬局面,。因為現在的“金輪定制皮鞋”自動化機器設備生產能力只開啟了不到50%

　　，所以只需將現在的自動化機器設備,，移到新建的分廠那邊即可,，沒有再增加更多的機器設備，這樣

　　也節(jié)約了大量的資金和人力物力,。

　　盛長斌還有一個想法,，現在師傅鄧睿年紀已經大了，不可能承擔更多的事務,，作為公司的上級領導,，

　　他也只能從更高的層面上對公司事務進行管理，一些太具體的事務就不必親力親為了,。所以,，他打算

　　將尚誠提拔為“金輪皮鞋”一分廠的廠長，由他具體管理“金輪皮鞋”的生產制作,。至于李經理那邊

　　,，他也提出建議，從專賣店中找一位責任心和工作能力較強的人出來擔任專賣店經理,，再由李經理親

　　自物色一位得力干將,，擔任“虎牌皮鞋”二分廠的廠長，負責二分廠的具體管理“虎牌皮鞋”的生產

　　制作,。這樣李經理也可以從一些瑣事里面抽出身來,，在更高的層面對公司加強管理。

　　據昨晚李經理電話里說,，好像他那邊的人員已經物色好了,，提出今晚上“三人領導小組”開個會，就

　　這一問題專題研究一下,，盛長斌征求了一下師傅鄧睿的意見,，同意晚飯后七點在“售后部”開會研究

　　。這個會議最終確定“金輪定制皮鞋”一分廠廠長由尚誠擔任,，不再負責具體平臺操作,；“虎牌皮鞋

　　”二分廠廠長由秦桂明擔任，這個秦桂明是這次李經理從“雙慶虎牌皮鞋廠”帶過來的,，據說是他的

　　小徒弟制鞋技術一流,，同樣不負責具體平臺操作；

　　“專賣店”由原來的經理助理張小蘭升任專賣店經理,；“售后部”這邊,，師傅鄧睿從兩個喂料工人中

　　選擇了一個叫溫小毛的加強了培訓，這次由他升任為售后部經理。會議還決定,，分廠廠長月工資上調

　　到一萬二千元,，部門經理月工資為八千元。會議決定,，用電子郵件發(fā)給李紅梅,，由她負責安排準備公

　　司人力資源部文件，發(fā)文通知相關人員上崗就職,。

　　在“十一人中心組”會議的兩個月后,，公司各方面的工作全部到位步步入正軌?！敖疠喍ㄖ破ば钡?p>　　訂單雖然增速減緩,，但仍在增長，尤其是通過材料自給后,，成本大幅下降,，利潤大幅提升。而機器的

　　生產量也慢慢地由原來不足50%提升到了60%,?！盎⑴破ば弊詣踊瘷C器設備跟“金輪定制皮鞋”一樣

　　，總共四臺大型的全自動制鞋機器,，但由于采取是實體門店銷售模式,，市場需求不明，故只開動了兩

　　臺機器,，產量也僅是一半的一半,，以后根據銷售情況再逐步增加產量。

　　最亮眼的還是材料分廠,，不僅滿足了公司的所有材料需求,，外銷部分也成了搶手貨。林雪多次向盛長

　　斌提出漲價要求,，盛長斌不同意,，堅持定下的價格短期內不能變化，即使個別買家提出加價購買也不

　　能提價,。他的這一堅持被一些買家嘲笑為傻子的堅持,，但卻得到了大多數買家的欽佩，認為他是一個

　　懂規(guī)矩,、講信譽的人,。隨著“虎牌皮鞋”的恢復生產，“專賣店”的改革也成為了現實,，在新的經理

　　的帶領下，總結了過去的一些經驗教訓，制定出一套專賣店的行為規(guī)范及其細則,，專賣店的員工從上

　　到下都必須依照“規(guī)范”行事處事,，如有違反按“規(guī)范”細則處罰。

　　同時,，黃麗娟在關注瀏覽了近期大量的時尚藝術走向的基礎上,，提出了七八個時尚設計方向，給無論

　　是“虎牌”還是“金輪”皮鞋的設計帶來了無限的青春活力,，深受廣大消費者的喜愛,，一時間成為新

　　的一輪街談巷議的話題。許琪適時策劃了一期人物采訪,，專題采訪了李本初李經理,，就“虎牌皮鞋”

　　的傳奇向觀眾作了介紹。

　　由于節(jié)目做得十分精致,，觀賞性極強,，被省電視臺和中央電視臺先后作了轉播，許琪在圈內的名聲大

　　噪,，隨即被升任欄目組總編,。“虎牌皮鞋”也順勢打開了銷路,，從而形成了公司“金輪皮鞋”和“虎

　　牌皮鞋”高低搭配的市場戰(zhàn)略,。“金輪”和“虎牌”皮鞋像公司的兩個拳頭,，在市內,、省內、國內甚

　　至國際市場開疆擴土,，市場份額迅速擴大,，在極短的時間內品牌影響力大增。

　　與此同時,，盛長斌并未忽視對公司核心競爭力保護,，通過張楠走前申報的“金輪定制皮鞋的技術工藝

　　”專利，一個月后專利證書下來了,，盛長斌把“金輪皮鞋”商標和技術工藝兩本專利證書,，同時存放

　　于銀行的保險柜中。一個星期前的周五,，應盛長斌的約請,，楊佳穎特意從BJ趕回來為公司高端品牌

　　“金輪皮鞋”的自動化操作程序設計安裝了一套特殊的保護程序。

　　即一個隨機密碼產生程序,，每天早上七時準時產生一個“自動化機器設備操作程序”的啟動密碼,，每

　　天的密碼不一樣,，密碼的產生程序安裝在盛長斌的筆記本電腦上，不必與具體的裝有“自動化操作程

　　序”的優(yōu)盤放在一起,。每天早上上班時可由盛長斌臨時將啟動密碼告訴“金輪皮鞋”二分廠的廠長,。

　　而盛長斌的筆記本上本來就設有密碼，同時知曉隨即密碼的產生方式的只有他和楊佳穎,，這樣可以保

　　證密碼自身的安全性,。

　　另一個是“自動化機器設備操作程序”的自毀程序，也就是說,，如果“自動化機器設備操作程序”啟

　　動密碼一天內累計輸錯三次,，優(yōu)盤里的“自動化機設備操作程序”就會自動毀掉。這樣一來,，就可以

　　徹底保證“金輪皮鞋”核心競爭力的絕對安全,。為了設計、編寫,、安裝,、測試這一套安全程序，足足

　　花了楊佳穎一天一夜的時間,，第二天還要趕回BJ上課,，走之前盛長斌讓她在自己臥室的床上小憩了

　　半個小時，直到她精神略有恢復,，才開車送她到機場登機回BJ,。