第二條未讀消息，不去理會……是微信通訊錄的添加提醒……腳趾頭想想都知道是哪個發(fā)來的……

　　第三條,，是另一個獵頭【九惠】發(fā)來的消息，有一家百來號人的小公司,，正在招企宣主管,，薪資待遇面談,，

　　老板不差錢——來自【九惠】的補充，

　　學歷要求：廣告,、中文等相關專業(yè),，本科及以上，

　　年齡要求：25～35周歲,，

　　經(jīng)驗要求：三年及以上相關從業(yè)經(jīng)歷,，優(yōu)秀者可適當放寬，

　　到崗時間：1月3日（新年的第一個工作日）,，

　　雖然是家小公司,，但前景發(fā)展和老板實力都很不錯，潛力很大,，可以嘗試,。

　　條件上，學歷符合,，年齡和經(jīng)驗要求差一點兒,，但知沁相信，自己是足夠優(yōu)秀的,，優(yōu)秀到能讓老板忽略她的年輕和缺失的半年從業(yè)經(jīng)驗,，其實如果實習期也算的話，她的工作經(jīng)驗比三年還多上那么一丟丟,。

　　但,，最后的那條到崗時間，讓知沁有些犯難,，元旦回來第一天就去上班……怕是她趕不上……

　　她的離職郵件還沒發(fā)呢……

　　離職可不是說走，馬上就能走的,，

　　得發(fā)郵件告知上級,，經(jīng)過企宣經(jīng)理Wendy和市場總監(jiān)Connie的同意，說定離職時間,、手上的項目完成情況等等,，然后再去人事那邊走相關流程，

　　再跟同事們做交接,，以保障她離開后,，項目1組的工作不受影響，

　　還有其他部門那邊也得交接清楚……是否有外部賬務未結清,？是否有損壞公司物品,？是否有借閱文件未歸還？是否有項目獎金未跟銷售部清算……

　　這一關關一項項的,，要是有哪一個環(huán)節(jié)不順利,，離職流程拖上那么一拖……可能到1月底,，她都離不了職……

　　那樣就得到過完年，才能去新公司報道了……

　　知沁忽然意識到,，她的離職計劃做得不夠周全……

　　她完全沒考慮過時間……

　　年假回來,，可是群起離職換工作的大熱潮……要是真被拖到農(nóng)歷新年后……她可就撞上跳槽大軍團了……

　　到時候，自己得從香餑餑,，變成“菜市場的白菜”,，跟其他白菜一起，坐等著被人挑……

　　不管怎么樣,，離職郵件先發(fā)起來吧,，就算到時候不能去【九惠】或【小強】推薦的公司上班，

　　但離了職,，時間上她就能更自由,，到時候，起碼能跟新公司說一個具體的到崗時間,，總比人家問起“你啥時候能來上班”,，她回人家一個不確定的時間，結果到時候不能按時到崗惹出尷尬來好……

　　離完職,，要不先出去旅游一趟,？……

　　知沁思考著離職大計，轉(zhuǎn)眼地鐵就到站了,，知沁鎖了手機屏幕,，把手機塞進包里，才剛站起身來,，原先那個跟她搶座的中年大叔,，就擠了過來，把她一把擠到了一邊……

　　果然,，地鐵搶座是沒有憐香惜玉一說的……

　　(◎o◎)……

　　等知沁刷卡出了地鐵站,，再打開手機時，就看到了屏幕上顯示,，有一個陌生號碼,，打了三個電話給她。

　　工作中,，經(jīng)常會遇見異業(yè)的市場人事打電話過來求合作,，知沁想也沒想，就播了回去,。

　　隨著一陣短暫的彩鈴,，手機里傳來一個沁心悅耳，卻有些涼薄的聲音：“終于肯接電話了！”

　　知沁動作比腦子快,，條件反射,，就掛了電話……

　　翁……翁信堯怎么會有她的電話號碼……

　　僅僅思考了三秒，知沁就反應過來了,，翁信堯連她的住址都知道,，查個手機號，對他來說簡直易如反掌……

　　工作外,，還要應付翁信堯的“騷擾”……這比工作本身還要累人……

　　這日子沒法過了……

　　離職,，她要快馬加鞭，馬不停蹄的離職,！