很久沒有寫日記了,，今天一寫,，怕是有很長的故事要說啊。
12號二河去了BJ,，在一個講課活動過后接著另一個火星音樂節(jié),，這個火星音樂節(jié)還不錯,，至少還聽到了這就是原創(chuàng)冠軍鄧見超的現(xiàn)場，怎么說呢,，當(dāng)時的聲音狀態(tài)不是很好,，但是歌確實非常好聽，至少也是一個近距離接觸的機(jī)會吧,。剛剛好的是,，在結(jié)束了音樂節(jié)之后的第二天，去另外一個拍攝地點(diǎn)拆除設(shè)備,，又遇見了他,。要是自己臉皮厚，還真會想上前去打招呼,。但是心里的決定又讓自己不想干涉,。人生就像勇往直前的河流，別人有別人的河流,，如果是并行的水花交流那大可不必,，若要交流，不是交匯便是截流,?；诖擞^點(diǎn)，我還是選擇忙碌自己的事,。希望有一天也能像他一樣,，做自己喜歡的事,。
返回長沙后,，便迎來了近期的重頭戲，倉管陳師傅的局便像是順理成章似的收網(wǎng)了,。
三個月前的一次聚會中,，還沒畢業(yè)的二河來到了現(xiàn)在的公司，在與部門領(lǐng)導(dǎo)人的交流中,，二河交流了對于未來的選擇,。
當(dāng)時的二河得知,，部門需要一個細(xì)心的，年輕的,，讀過書的來做這么一個承上啟下的崗位,，其實當(dāng)時，二河就覺得或許部門的領(lǐng)導(dǎo)人與倉管陳師傅有什么矛盾,。慢慢的,，三個月的實習(xí)期也已經(jīng)到了，果然,，在這三個月的實習(xí)期中,，二河扮演了一個實習(xí)助理的角色，像是倉管陳師傅的徒弟一樣,，做一些盤點(diǎn)設(shè)備,、整理倉庫的活，慢慢的開始接手倉庫的一系列工作,。三個月的時間,，剛好迎來公司面試，各部門都開始進(jìn)行了面試,，或許叫做形式主義的裁員面試更好吧,。裁那些人其實早就暗箱操作了，缺的就是一個正常理由吧,。二河知道里面的水有多深,，但是也已經(jīng)悄悄融入了一條暗流當(dāng)中保護(hù)自己。
為了不使現(xiàn)實那么殘酷,，在交接的這兩天中,，二河扮演了一個焦慮的新手小白，流露出對未來的不安與對倉管陳師傅的可惜以及著想,。其實在二河的頭腦中,，一切都很清晰，倉庫的東西只要順一下就可以搞清楚,，但是一切的情緒表達(dá)是為了過渡這個階段,，免得多方撕破臉的尷尬吧。
對于陳師傅來說,，這是一份工作,，但是這份工作的付出與壓榨讓人過于疲憊，日積月累的負(fù)能量與日益增長的歲月能量是壓得他讓人感受不好的因素,?；蛟S在這些方面，對于自己的權(quán)益對于自己的生活他有要索求的。
對于部門領(lǐng)導(dǎo)人來說,，他需要鏈接各方,，做到對于多個項目設(shè)備的運(yùn)籌帷幄與計算。哪些設(shè)備的位置狀態(tài)是需要他去統(tǒng)籌的,。而與倉管陳師傅的矛盾來源于付出的不對等以及位置狀態(tài)了解需求得不到滿足的一個狀態(tài),。日積月累，上級自然不滿意下級的工作狀態(tài),，陳師傅的工作確實沒什么問題,，或許陳師傅只是局限于設(shè)備的管理上，祈禱不會出現(xiàn)設(shè)備遺失而導(dǎo)致的賠償,?；蛟S這樣的局限與保護(hù)是將他收縮在一個安全保護(hù)區(qū)以內(nèi)，而在這個保護(hù)區(qū)他能進(jìn)退兩可,。而對于周轉(zhuǎn)的部門領(lǐng)導(dǎo)人來說,，這個保護(hù)區(qū)讓他有距離感，周轉(zhuǎn)久了之后,，兩個圓滑的圈子就會起摩擦,，慢慢的這兩個圈子變摩擦出了裂痕，再摩擦就出現(xiàn)了矛盾與碰撞,，工作又讓它們交匯,，如此碰撞或許便是讓部門領(lǐng)導(dǎo)人想方設(shè)法借助契機(jī)裁人的過程。
事情的發(fā)生,，二河一切都看在眼里,。但是對于二河來說，還貸款是他現(xiàn)在的借口,。在學(xué)校的時候,，窮是他的借口。當(dāng)陳師傅說出一個很好的解決方案以后,，二河覺得這就是把自己一把攻擊防護(hù)的武器給卸掉了,。陳師傅說如今的二萬四跟以后的二萬四不一樣，今天的錢在以后都變得不值錢,，不急于忙于一時,。或許道理也對,，或許也是好心,。但是這樣的方式就像陳師傅的人生處世一樣，將自己放在一個利益最大化的保護(hù)區(qū)以內(nèi),。而二河的人生處世是割肉虎償,，如果肉割多了，沒有達(dá)到預(yù)期的效果,，那二河便會拋棄這塊利益獵物,。
尊重自己的勞動價值便是尊重自己的付出。
該要的總會要的,，只是就像三個月前二河說過的一樣,，自己才剛大學(xué)畢業(yè)，沒有多余的選擇,，還貸款是當(dāng)務(wù)之急,，還完貸款之后才回去考慮其他的事情，還完貸款的二河,，價值可就不止五千一個月了,。
對于倉管陳師傅的離開，二河的頂替必然要產(chǎn)生新的變化,。今后的二河不會再變的那么被動了,。
制度建立，管理規(guī)范,，掌握節(jié)奏,，主動出擊。
運(yùn)籌帷幄,，游刃有余,，靈活變通，皆大歡喜,。
加油,！加油！加油,！