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北京男子圖鑒—社會篇

職場男子圖鑒第6話 最佳新人

北京男子圖鑒—社會篇 狩野莉音 2454 2019-07-23 19:14:37

  中online的總經(jīng)理劉睿東往臺上一站,,整個會場瞬間就是一片沸騰,,吹口哨的,,鼓掌的,,叫好的,,此起彼伏,久久不能安靜,。

  “感謝各位參加07年度中online的總結(jié)大會,。我先來說兩句啊?!眲㈩|一開始講話,,臺下瞬間安靜下來。

  “中online今年進入第10個年頭了,,我們的伙伴也從當初的10個人,,發(fā)展到現(xiàn)在的200人,分站也從當初只有BJ一家總站,擴張到全國重要城市20家分站的樣子,。讓我們努力下一個10年成為真正的IT互聯(lián)網(wǎng)的領(lǐng)頭羊,!我先講這么多,首先有請我的老搭檔,,葛工,,葛國源上臺為我們分享,上一年技術(shù)部又做出了哪些貢獻,!”

  葛工,,葛國源從舞臺的左邊走到劉睿東的位置,兩個人互相擁抱了一下,,葛工就接過劉睿東的手里的話筒:“大家好,?喂喂?”葛工拿著話筒轉(zhuǎn)圈看了看,,打開了開關(guān),,“嗯,可以聽到哈,!”

  “哈哈哈哈……”臺下的人被葛工的這個舉動逗得哈哈大笑,。

  “我來講一下,07年我們技術(shù)部都做了那些你們所不知道的工作吧,?!备鸸な掷锬弥粋€小的遙控器,按一下,,大屏幕上演示的PPT就換了一張,。

  “今年我們一共修正了3598個網(wǎng)站BUG,配合編輯部,,設(shè)計部等各個執(zhí)行部門,,更新了112個后臺功能?!彼麚Q了下一張PPT繼續(xù)講著,,“然后,我們還上線了3個大功能和若干小功能,?!?p>  “第一個功能是:提供給市場渠道部的經(jīng)銷商自主后臺管理系統(tǒng),有了這套系統(tǒng)以后,,經(jīng)銷商們可以自行在產(chǎn)品庫已有產(chǎn)品下面,,添加自家店鋪的價格以及聯(lián)系方式,而不再需要渠道部的姑娘們挨個添加了,,她們只需從后臺審核就行,。”

  “下一個功能是:提供給編輯部的BLOG部落格系統(tǒng)。畢竟中online已經(jīng)進入下一個十年階段了,,現(xiàn)在已經(jīng)不僅僅是我們提供給用戶內(nèi)容了,,更多的是需要用戶來給我們貢獻內(nèi)容,也就是互聯(lián)網(wǎng)2.0時代,。所以blog系統(tǒng)的建設(shè)完成,,意味著中online正式進入互聯(lián)網(wǎng)2.0時代?!?p>  “好,,下一個功能是:線上辦公自動化系統(tǒng),簡稱OA系統(tǒng),。這個系統(tǒng)是服務(wù)于咱們自己員工的了,。比如咱們請假,以后就可以不用偷再填紙質(zhì)的單子了,,只需要在OA里提交就行,。以后市場部給編輯部和設(shè)計部申請的商業(yè)專題,也可以從這個系統(tǒng)里走流程,。以后就不用拿著紙滿樓跑了,,還減少了紙張的浪費。很環(huán)保的系統(tǒng)是吧,?”

  葛工講了大概將近40分鐘的樣子,,講話結(jié)束后就是技術(shù)部門的優(yōu)秀新人和優(yōu)秀員工的頒獎,以及茶歇時間,。

  “優(yōu)秀新人有雷霆紅……”主持人開始叫員工的名字,,第一個竟然是第一天來就把全公司網(wǎng)絡(luò)搞癱瘓的雷霆紅!哇,!這個人說他不是某個領(lǐng)導(dǎo)的裙帶,,我都不相信。

  “小魏,,一會編輯部的幾個領(lǐng)導(dǎo)講完話以后,,你記得上臺領(lǐng)獎啊?!比~鈦突然和我說了這么一句,。

  “啊,?我領(lǐng)獎?領(lǐng)什么獎,?”突然和我說這句話來這么一句,,我也是一頭霧水。

  “優(yōu)秀新人獎啊,!請客啊請客,!”泡泡在旁邊起哄著。

  “哇,!我這么幸運?。俊焙瞄_心??!剛來公司還混了個優(yōu)秀新人,不錯誒,!

  “嗨,,每個部門報一個,本來沒游戲什么事,,但是有的部門這個季度沒新人,,名額富裕了,就給了咱們一個,?!扁伕邕@句話可真夠打擊人的。不管是不是勻給我的,,給了就拿著,。反正有的是時間證明自己的實力。

  接下來是編輯部各個頻道的總監(jiān)上臺講話,,第一個上臺的是蔣春天,,一個身材嬌小的女生,她帶領(lǐng)的是數(shù)碼影像群組,,主要負責(zé)的產(chǎn)品線是數(shù)碼相機,,攝像機,筆記本,,MP3這類的電子產(chǎn)品,。

  “數(shù)碼影像群組上一年為公司貢獻了25%的流量,也就是說公司流量的四分之一,,全都來自于我們這個群組,,我覺得在座的各位應(yīng)該送給我們編輯一些鼓勵的掌聲對吧?”將春天一上來就邀功,,不過他們也確實牛,,不到10人的團隊,貢獻了那么多流量,,的確值得鼓勵,。

  再往后就是展示了一下他們團隊,,上一年做的那些優(yōu)秀的專題和流量頗高的選題文章??催^才知道,,原來專題的形式可以不拘泥于圖文表現(xiàn),像他們團隊做的那種類似以大富翁地圖一樣的專題,,看起來更賞心悅目一些,,流量也更高,值得學(xué)習(xí),!

  蔣春天真的是濃縮就是精華的典范,!別看她個子矮小,還是個女生,,她展示的那些專題形式,,都是她自己的創(chuàng)意,都是她通宵“逼著”設(shè)計部給她做出來的,。所以在舞臺上,,她還給設(shè)計部和技術(shù)部人道歉。但是她說,,將來還會繼續(xù)逼迫他們和她一起再創(chuàng)造出業(yè)內(nèi)沒有的專題形式的,。

  蔣小春的講話和她本人一樣,短小精干,,10分鐘就講完了,。

  在她之后是手機頻道的于建國,一個滿臉笑容的男性,。

  講話的套路幾乎一樣,,都是上一年完成了多少流量,做了多少專題之類的,。不過在看了數(shù)碼群組那些炫酷高級的充滿創(chuàng)意的專題之后,,再看手機頻道的專題,感覺真心差了一個世紀的樣子,。所以他們頻道的流量也就突破不了20%的樣子,。

  手機頻道過后的那幾個頻道的總監(jiān)講話,也都是換湯不換藥,,聽得我都犯困了,。

  編輯部最后的總結(jié)性發(fā)言是于東升。

  他的發(fā)言主要是講了一下,,如何通過BLOG做互聯(lián)網(wǎng)2.0,。雖說中online有bbs,還有產(chǎn)品論壇,,現(xiàn)在再加一個blog,,這3個互動平臺怎么很好的統(tǒng)一起來,,也是個問題,。不過于東升都給出了完美的解決方案,。

  基本就是只要在這3個平臺的其中一個,發(fā)表了自己的內(nèi)容,,另外兩個就會直接自動復(fù)制一份在對應(yīng)平臺的草稿箱里,,然后用戶可以自行選擇是否同步到另外兩個平臺上。

  這真是個非常人性化的功能,。畢竟有些用戶喜歡更高的曝光度,,他們就希望有更多的人來關(guān)注自己的內(nèi)容。而有些用戶則不喜歡在別的地方發(fā)表自己的內(nèi)容,。這個功能可以說,,讓這兩種人都用著非常的舒服。

  除了BLOG,,于東升還準備在08年展開更多的文章形式,,舉行等多的編輯部內(nèi)部的征稿或者文字比武等活動,充分調(diào)動起編輯們對于寫作的熱情,。

  我覺得這個提案很好,,不過在座的編輯卻覺得,現(xiàn)在為了完成考核就已經(jīng)很頭疼了,,根本沒有多余的精力去搞什么“征文比武”之類的,。估計他們也不會參與吧,究竟能不能實行,,就看獎勵給不給力了……

  于東升講話完畢之后又到了頒獎階段,,編輯部的優(yōu)秀新人和優(yōu)秀員工,還有優(yōu)秀專題獎,。

  “07年底4季度優(yōu)秀新人……”主持人念了好幾個名字,,怎么還沒我?還不是我,?還有沒有我了,?

  “魏鏡諸!好,,有請他們,!”我竟然是最后一個啊,不過鈦哥果然沒誆我,。

  我從座位上站起來,,蹭著一排人橫著走到了過道上,然后趕緊跑到舞臺上,。

  為我頒獎的是蔣春天,,她的身高是真的超袖珍?。】赡芤簿?40出頭,。

  領(lǐng)完獎狀,,是拍照合影,還好今天早上洗頭了,,形象說得過去,。

  職場男子圖鑒(六)完

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