81、改革
關(guān)于公司一個(gè)月實(shí)現(xiàn)營(yíng)收20多億,,凈利潤(rùn)收入5億多的消息,,整個(gè)世安公司的人都沸騰了,尤其是一開(kāi)始進(jìn)入公司的孟凡蓉,、蔡文林等人,,他們從公司幾乎一無(wú)所有到現(xiàn)在的快速發(fā)展,他們的參與度是最高的,!
至于后續(xù)加入世安公司的其他人,,參與度或許不是最多,但是對(duì)公司的認(rèn)同感自然是大大提升,。
傻子都看得出來(lái)世安公司的前景,,況且世安的待遇這么好,就算是什么國(guó)內(nèi)五百?gòu)?qiáng),,也比不過(guò)世安公司,,他們能拿到很高的工資,干活自然是精力充沛,。
一個(gè)公司初創(chuàng)時(shí)或許可以用理想留住員工,,但是到后面如果沒(méi)有相應(yīng)的待遇,,那么留下的人不會(huì)有多少,現(xiàn)實(shí)就是如此,,誰(shuí)會(huì)知道公司什么倒閉,,什么時(shí)候崛起,當(dāng)幾乎沒(méi)有希望的時(shí)候很少人會(huì)堅(jiān)持下去,,刮獎(jiǎng)的時(shí)候刮到一個(gè)謝字,,誰(shuí)還會(huì)繼續(xù)刮下去……
而世安再生資源利用有限公司的發(fā)展,所有人都看在眼里,,肯定是個(gè)潛力股,,一個(gè)月實(shí)現(xiàn)營(yíng)收20多億,那么一年的話豈不是營(yíng)收240多億,?
一年的凈利潤(rùn)可以算是60多億,!
如此發(fā)展前景遠(yuǎn)大的公司,誰(shuí)也不想離開(kāi),,以后若是發(fā)展到了國(guó)內(nèi)五百?gòu)?qiáng),,那他們作為公司元老,公司又怎么會(huì)虧待他們,?
但是有個(gè)前提,,他們必須一直保持著自己的價(jià)值,甚至還有提升自己對(duì)于公司的價(jià)值,,如果一直是在原地踏步走,,跟不上公司的發(fā)展節(jié)奏,那么遲早會(huì)被淘汰,。
公司里員工最近干勁十足,,胡子安看在眼里,心中詫異,,他們?yōu)槭裁磿?huì)這么精力旺盛,,好像不會(huì)累似的。
胡子安思考一會(huì)兒就明白了,,一切盡在不言中,。
就在這樣的情況下,世安公司的齒輪在活力無(wú)限的員工激情下,,不斷轉(zhuǎn)動(dòng),開(kāi)啟了組織結(jié)構(gòu)的改革,!
世安再生資源利用有限公司首先成立了世安研究所,,位于F市為了增加高科技實(shí)力,為了吸引國(guó)內(nèi)高科技公司來(lái)到F市,,今年剛剛建成的高科技園,。
世安公司很容易就拿到了研究所的地盤(pán),,F(xiàn)市的家用電器、陶瓷建材,、金屬制品,、紡織服裝等優(yōu)勢(shì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)正在加快轉(zhuǎn)型,最近幾年,,F(xiàn)市的高技術(shù)制造業(yè)雖然在快速增長(zhǎng)的勢(shì)頭,,但是卻沒(méi)有什么比較突出的高科技企業(yè)。
而世安正好撞上了,,F(xiàn)市自然也不會(huì)白白放掉世安再生資源利用有限公司,。
世安F市研究所的業(yè)務(wù)主要涉及環(huán)保科技方面,,智能垃圾分類機(jī)軟件開(kāi)發(fā),、生物處理垃圾、空氣凈化,、水污染處理等進(jìn)行研究,。
并且分別設(shè)立了各個(gè)項(xiàng)目的部門(mén),同時(shí)展開(kāi)了研究員的招聘,,數(shù)十個(gè)研究員被世安研究所招進(jìn)來(lái),。
世安再生資源利用有限公司同時(shí)設(shè)立人力資源部、財(cái)務(wù)部,、營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)部,、戰(zhàn)略與發(fā)展部、審計(jì)部,、法務(wù)部等,。
財(cái)務(wù)部由莫嘉琪擔(dān)任總監(jiān),副總監(jiān)部門(mén)經(jīng)理等向外招聘,,但財(cái)務(wù)部最多的還是世安的老人,。
莫嘉琪雖然能力還不足,但是勝在年輕,,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),,新來(lái)的副總監(jiān)是一個(gè)常常笑呵呵的中年男人,對(duì)于胡子安的安排他心知肚明,,只要他之后好好表現(xiàn),,那么他肯定不會(huì)止步于副總監(jiān)這個(gè)位置,莫嘉琪他看出來(lái)就像是胡子安放在那里鍛煉似的,。
人力資源部總監(jiān)由副總裁莊緒春兼任,,副總監(jiān)、部門(mén)經(jīng)理向外招聘。
人力資源部副總監(jiān)是一開(kāi)始就待在世安公司的蔡文林擔(dān)任,,他算是熬出頭了,,兢兢業(yè)業(yè)的工作一個(gè)多月,就被提升到了副總監(jiān)的位置,。
營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)由孟凡蓉?fù)?dān)任,,孟凡蓉得知這個(gè)消息也是嚇到了,她這么年輕,,就坐到了總監(jiān)的位置,,生怕一個(gè)不留神就跌落下來(lái),其實(shí)她是理所應(yīng)當(dāng),,世安官方旗艦店在她的帶領(lǐng)下,,銷售節(jié)節(jié)升高,盡管有智能垃圾分類機(jī)的效應(yīng)在里面,,但是她的功勞也是不了磨滅,。
戰(zhàn)略與發(fā)展部總監(jiān)由總裁胡一擔(dān)任。
此外還有法務(wù)部等等,,都注入很多的新鮮血液,,原先的人肯定是不夠用了。
世安再生資源利用有限公司在GS大學(xué)的辦公場(chǎng)所自然是容納不住幾百號(hào)人,,所以在F市市中心的商業(yè)大廈租賃了數(shù)層幾千平方的地方當(dāng)做辦公場(chǎng)所,。
而且世安再生資源利用有限公司成立全資子公司,世安環(huán)??萍加邢薰?,注資一億,由胡一主持大局,,同樣招聘了的不少員工,。
世安再生資源利用有限公司的組織結(jié)構(gòu)改革風(fēng)風(fēng)火火,但也很快結(jié)束,。
一個(gè)年輕的公司就這樣完善起來(lái),!
胡子安這段時(shí)間頭有點(diǎn)疼,要是以他的水平來(lái)主持這樣的組織結(jié)構(gòu)改革的話,,他恐怕會(huì)暈死,,忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),可能還會(huì)搞的亂七八糟,。
好在有胡一,,很多想法都是胡子安提出,然后胡一進(jìn)行完善,,可不能浪費(fèi)這智能機(jī)器人,。
“喲呵,,孟總監(jiān)怎么有空過(guò)來(lái)這邊,?!焙影残χf(shuō)。
GS大學(xué)這邊的世安再生資源利用有限公司的牌子沒(méi)有摘掉,,依舊保留著,,也留下了一些員工,這里只有一個(gè)戰(zhàn)略與發(fā)展部和獨(dú)立于公司所有部門(mén)之外的監(jiān)察部,。
孟凡蓉現(xiàn)在是營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)部的總監(jiān),,按道理來(lái)說(shuō)此時(shí)應(yīng)該在公司新的辦公場(chǎng)所那邊。
她現(xiàn)在是天天忙得腳不沾地,,營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)部的很多事情都需要她操心,,她還沒(méi)畢業(yè),就要管理著一個(gè)幾十人的部門(mén),,雖然有點(diǎn)吃力,,但是她已經(jīng)漸漸成熟起來(lái),之前負(fù)責(zé)的世安官方旗艦店的經(jīng)驗(yàn),,讓她不至于掌握不了營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)部,。
新來(lái)的副總監(jiān)雖然心里有些嫌棄這么年輕的總監(jiān),但是也慢慢佩服這么拼命的孟凡蓉,,年輕就是好啊……
孟凡蓉一臉疲憊,,毫不客氣地走到飲水機(jī)旁邊,拿了一個(gè)一次性杯子,,接了杯水一口飲盡,,啊的一聲,似乎很爽,。
坐到了旁邊的沙發(fā)上,,孟凡蓉說(shuō)道:“沒(méi)空也要擠出時(shí)間來(lái)看看我們偉大的老板,能夠不拘一格地提拔我們這些年輕人,,公司里的人都在夸贊您呢,!”
“怎么?是公司里有人不服,?”胡子安“哦”了一聲,,老板椅一轉(zhuǎn),看向了孟凡蓉,,目光變得凌冽,,“你說(shuō)說(shuō)是誰(shuí)?”
孟凡蓉心里頓時(shí)一跳,,被胡子安這么一看,,她似乎感覺(jué)到了一股壓力,,她連忙笑道:“我倒是沒(méi)什么,只是嘉琪那邊……”
“嘉琪怎么了,?底下的人看她年輕脾氣好又好欺負(fù),?”胡子安眉頭一皺,“你把名單列出來(lái),,直接開(kāi)了,!”
“哼!欺負(fù)我的人,,誰(shuí)膽子那么多大,?!”胡子安冷哼道,。