第一次聽見這個詞，就覺得有故事，甚至都能寫出一部長篇小說,。

　　這是一種不露鋒芒的處事方法,，對于職場人來說，與它相對的則是“木秀于林風必摧之”。

　　講一個小故事。

　　以前我多次提到的那位十分尊敬的領導，就稱他為F吧,。

　　他當初來到天捷，頗有木秀于林的感覺,。

　　無論是行為舉止還是言語談吐,，都非常溫和而儒雅，跟天捷的“罵人”文化是有天壤之別的,。按理說,，他應該感到格格不入，會被一向強勢的張董事長詬病,，但是,，由于他和第一大股東法人代表的私交非常好，而張董事長又是第一大股東委派的董事,，所以,，他不得不顧及這層關系，對F的態(tài)度十分友好,，只是私下里跟幾個兄弟伙一起嘲諷他,，說他迂腐又死板。

　　F也會聽到這類風言風語,，但是他并不放在心上,，每天做的就是完成董事長和總經理交辦的任務，然后抽空學習公司的規(guī)章制度,，以期盡快熟悉具體情況,，為后續(xù)工作的順利開展打好基礎。

　　有一回,，辦公室全體人員準備年終總結會,，我負責會議通知,、會議議程、主持詞,、頒獎詞和講話錄音及整理,，F很重視這一塊工作，經常和我在一起討論,。

　　當時，由于我事情比較繁雜,，并沒有太多的時間來追求完美,，只是保證不出錯就已經讓我費心費力了，于是就用Excel很隨意地做了一張座次表,。

　　F看了以后非常不滿意,，覺得我實在是太敷衍了，我說,，哎呀,，時間有限，可以了,。但是他卻堅持要改,，并且要我忙自己的，不用管他,，于是,，他將這份工作接了過去，我也就不再關心這方面的事情,。

　　雖然我常常埋怨自己追求完美是一種病,，需要救治，但是我不得不承認,，在追求完美這方面,，我遠遠不及F，只是比較寬慰的是,，我是一個特別信任團隊的人,，凡是需要合作的事項，總是給予隊友百分百的信任,。

　　當F把畫好的座次表發(fā)給我的時候,，我的確驚呆了，非常完美,，不僅標好了座次,，甚至把擺放鮮花和發(fā)言席的位置都標出來了，并不是像我一樣用Excel表格敷衍了事,，他用的是專業(yè)的畫圖軟件,，非常精確，只是可惜，那時候沒有時間學習,，以至于現在都記不起軟件的名稱了,。

　　我問他，是如何做到的,？

　　他說,，主要是他從工作的那一天起，就有非常強烈的檔案意識,，做任何工作都會想,，如果很多年以后，有人要看這些內容,，但是親身經歷的人已經不在了,，就只能通過檔案來找，可是一件事,，沒有親身經歷的人,，是很難有深刻印象的，因為沒有聯想的功能,，所以材料要做到事無巨細,，這樣才有史料價值。

　　他還說,，我曾經借調到某單位,，當時需要一份民國時期的檔案，找遍了相關檔案館都沒能找到,，最后終于在某市的紀念館找到一張照片,，那是非常完美的照片檔案，有拍攝地點,、時間,、拍攝者和簡短文字說明，照片背面還有每個人的名字,，更重要的,，照片后面附有一張當時的座次表，非常詳盡,，不僅標注了座次,，還有會場所有的設備和布局，我當時非常震撼,，也非常感恩,，因為有了照片和說明，我就圓滿完成任務了,。同時也暗下決心,，不管將來在哪里工作,，不管從事什么樣的崗位，都要有這樣的檔案意識,，為后來人提供最真實又最有價值的材料,。

　　他說這些話的時候，眼睛里放著光,，有熱愛,，有赤忱，這在一個久經沙場的成年人身上是十分難得的,。由此也可以看出,，在很多方面，他都是這樣嚴格要求自己的,，在能力范圍內盡量做到盡善盡美。

　　可是,，這跟天捷一味求快的作風是相悖的,，所以，他常常感到力不從心,。

　　我非常理解他這種心情,，因為我也有這樣的時刻，比如,，中文專業(yè)的我,，總是對標點符號和錯別字有執(zhí)念，在我負責公文印發(fā)的那些日子里,，當各部門的稿件交過來,，只要看到格式方面不符合公文要求，就非常難受,，有時候甚至會責怪擬稿人學習公文管理制度不認真,，常有人在背后說我吹毛求疵，但是我并不在意這樣的評價,，因為這是一個文字工作者必須要有的態(tài)度,，更何況，公文還是一家企業(yè)的臉面,。

　　基于這種理解,，F很喜歡跟我聊天，當他談到辦公室人員,，甚至全公司員工都達不到理想工作狀態(tài)時,，我建議：最近新學了一個成語，叫和光同塵,，可能會解答你某些方面的問題,。

　　他馬上說,，這個我知道，你是不是想說,，不要太優(yōu)秀,，不要太出挑，更不要對別人要求太高,？

　　我說是,，但也不全是，本來作為下屬我沒有資格對你的生活哲學說三道四,，但是既然你愿意跟我聊天,，說明你把我當朋友，那么我就要從朋友的角度來思考問題,。首先呢,，我個人是非常欣賞你的工作態(tài)度和工作能力的，借用周星馳的一句話,，對你的佩服之情猶如滔滔江水連綿不絕,。但是，你可能要稍稍降低一下對我們部門,，以及整個公司的期待,，我們并沒有你那么好的檔案意識，所以做事情欠周全的時候多,，完善的時候少,，如果你像要求自己那樣要求我們，最后發(fā)現并沒有達到你的預期,，那種挫敗和恨鐵不成鋼的感覺可想而知,，并且，你性格溫和,，拉不下臉來指責我們,，但是我們呢，被責罵慣了,，很多人是罵了就認真,，不罵就敷衍，對自己沒有那么多要求,，這些都是長期形成的,，并不能在短期內扭轉，所以,，你一定要調整好心態(tài),，慢慢地改變現狀，就先從我們部門抓起,，慢慢地實現你的目標,。天捷并不需要指點江山的人,，也不需要特別優(yōu)秀的人，只需要一顆顆簡簡單單的螺絲釘,，我不知道這些認識對不對,，反正是作為朋友的閑聊，不對之處,，請海涵,。

　　F聽后對我說，“和光同塵”的確是一個挺好的詞,，只是要把握好度,，要不然很容易就會從不露鋒芒變成隨波逐流，這是他無論如何都不愿意看到的,。

　　如今,，我對F說的隨波逐流有了新的認識，當我每天的工作陷入日常,，僅僅是保姆加資料收集員的時候,，我應該要記得當初來海源的初衷，無論多忙碌,，都不要忘記學習，當然,，并不是敲鑼打鼓地,，要安安靜靜地，既不給人壓迫感,，也不給人傲嬌感,，雖然我也曾經和千千一樣，是個驕傲的人,，但是現在,，我已經圓融多了，也無趣多了,，真希望有一天,，木秀于林成為我的目標，不怕風摧,，也不怕雨刮,，因為已經長得足夠粗壯，不用顧忌狂風驟雨了,。