現(xiàn)在,，陳飛化繁為簡,，直接將新老員工的工作直接給定量了，這樣一來,，員工的工作每天都可以用科學(xué)的數(shù)據(jù)化管理來考核了,。

　　這樣一來,，也精簡了高海萍和趙倩的管理壓力了,。

　　不用她們再苦口婆心地逼著干活,，或者催促著忙碌，只要任務(wù)定下了,，那么員工們自然而然地會努力干活,，會努力想辦法完成任務(wù)的,。

　　“行啊,，我覺得陳經(jīng)理的這個考核很好，對于新員工來說,，一天兩個實勘,，既能熟悉小區(qū)，也能當(dāng)...