順子猜得沒錯,，分廠的劉廠長開始緊張起來了,。不管是什么原因如果造成了停產(chǎn)，他這廠長都是脫不了干系的,。而此時,，他也想不出辦法,，對原因分析不明白，他只能每天在電解槽上干著急,。
蔡哥跟廠長說過順子一直不贊成變更技術(shù)條件,，甚至暗示順子似乎有應(yīng)對措施。廠長并不太相信順子才到技術(shù)崗位一年有能力來解決這種主工序的問題,，因為他認為順子沒有經(jīng)歷過這種質(zhì)量問題,，就算順子有辦法也只是理論上的，并不一定可行,，最終還得靠有經(jīng)驗的人來,。他曾經(jīng)說過解決問題的能力應(yīng)該在處理事故中培養(yǎng)，而順子這一年并沒有經(jīng)歷過什么事故,，很難有什么好辦法,。
既然現(xiàn)在也想不出別的辦法，那就死馬當(dāng)作活馬醫(yī)吧。最后,，廠長還是決定先找順子摸摸情況,，探探底。
說起這位劉廠長倒有幾分傳奇色彩,。他是一位曾經(jīng)下鄉(xiāng)回來的廠長,，學(xué)歷不高，但卻是實在人,。他五十幾歲了,，還只是個技術(shù)員職稱，但他也在不乎的,，有什么好處也樂意分給全廠的員工,，對老員工很好，名聲不錯,。他傳奇作法早就成為了分廠里的一種美談,。
廠長來到了順子的辦公室,。順子正一手拿著化驗單,，一手在擺弄著他那一排剪成書本大小的陰極銅片比對著什么?？吹綇S長來了,，順子趕緊停了下來，跟廠長打招呼,，并請廠長坐了下來,。
看到順子對陰極片的質(zhì)量不急不燥的樣子，劉廠長頓時心里不悅起來,。他覺得現(xiàn)在生產(chǎn)出了問題,，作為技術(shù)人員最起碼應(yīng)該守在現(xiàn)場才行，怎么能整天侍弄起這些銅片來呢,？但他還是壓制住不悅,。他看到蔡哥也在辦公室里，他要保持著領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)度,。
看著順子手里的銅片,，他心想：“以前蔡工說順子在采集樣本，應(yīng)該就是這些銅片了,?！?p> “順子，你們工序生產(chǎn)質(zhì)量下降,，是一個什么情況,？你給我具體說說。”廠長盯著順子擺弄的陰極片,。但聽這口氣,，蔡哥之前跟廠的“質(zhì)量預(yù)報”還是起了一點作用，讓廠長沒有發(fā)火的沖動,，而是心平氣和地跟順子交流,。
“廠長，你過來了,，我正在整理這些陰極片,，都是這些天剪出來的，正準(zhǔn)備找你跟高工匯報質(zhì)量情況,?！表樧诱f。
聽到順子這么說,，廠長的怒氣消了不少,。他心里想，順子還是一直在關(guān)注著質(zhì)量的嘛,，不是高工說的工序技術(shù)人員有抵觸情緒,。
廠長其實對順子是信任的，特別是順子這一年的表現(xiàn)讓他很放心的,。要不然不會到這個時候才來找順子,，甚至早就開質(zhì)量分析會找責(zé)任人了。他也知道這一次技術(shù)調(diào)整是技術(shù)組高工主持的,，順子并不贊成調(diào)整,。
“你先跟我匯報吧，到時再開現(xiàn)場辦公會,?！睆S長坐到了順子的座位上，他有點急不可待了,。
“這里是這兩周來的陰極銅情況,，每一片上面我都標(biāo)注好了當(dāng)天的技術(shù)條件，包括溫度,、酸度,、雜質(zhì)含量以及當(dāng)天的添加劑使用情況，從陰極片的完整度,，光潔度,，析出顆粒度來分析，這兩周的變化過程就是一個逐漸惡化的過程,。整個變化最明顯的就是從第五天開始,，比我預(yù)想的早了兩天,，具體原因還要分析，這之后的就基本上有一半以上的都是廢片了,?！表樧影殃帢O片一字排開來，放在辦公桌上給廠長看,，每講到一處就指出相應(yīng)的樣本來解釋,，既清晰又好懂。順子匯報起他的工作來,。
聽到這里,，廠長臉上緊張的表情已經(jīng)輕松下來了。顯然他對順子的這個匯報是滿意的,，但這不是他要的全部,。他心里想：”也許真象小蔡說的一樣，說不定順子才是最了解當(dāng)前情況的,?！?p> “那你有什么辦法改變這種狀況，你給我看的這些東西是你們技術(shù)人員的事,。你說的這一些,，給我看的這些樣本，我都不反對,。但我現(xiàn)在需要的是解決問題,，你有沒有解決措施才是關(guān)鍵的,。一句話,，你告訴我現(xiàn)在要怎么做，你的措施是什么,?！睆S長說。
確實廠長對那些技術(shù)條件什么的沒有多大興趣,。聽順子說了一大通,，廠長對如何解決問題還是沒有底的。他心里想：”不管你順子說什么,，如果質(zhì)量不能恢復(fù),，你做的這些技術(shù)上的解釋對他來說都是沒有任何意義的，你還是一個書呆子,?！耙郧埃樧诱f到一些新技術(shù)的時候,，廠長總喜歡說他是書呆子的,。
“知道了原因是什么，接下來就是如何解決目前的問題了，得要從源頭上分析起,?！表樧诱f。
“你接著說你的措施,，我聽著,。”廠長看到順子已經(jīng)想好了對策,，明顯來了興趣,。
“從陰極片惡化的情況來看，既然是因為調(diào)整了技術(shù)參數(shù)而導(dǎo)致了生產(chǎn)情況惡化,，那首先就是要調(diào)整技術(shù)參數(shù)了,。因此，第一步,，將電解液成份調(diào)整回原來的技術(shù)參數(shù)范圍,。這次技術(shù)指標(biāo)的調(diào)整是完全違背專業(yè)常識的，這一步不解決后面的做得都沒有意義,，組織什么隊都不行,。”順子差點把廠長的“突擊隊”都說出來了,。
“第二步,，為了盡快恢復(fù)陰極片的正常生產(chǎn)，建議最開始加大添加劑與硫酸用量,，但我不敢保證第二天能生產(chǎn)出合格的陰極片,，因此我們不要在乎第二天的質(zhì)量問題。到了第三天應(yīng)該可以恢復(fù)出合格的陰極片,，但合格率要慢慢調(diào)整才能恢復(fù)到正常水平,。根據(jù)前面的采樣來看，第五天可以完全恢復(fù)到正常水平,。到時正好那些備用片全部消耗完,，全部換了一輪?！表樧诱f了一大串的話,。
“你能保證這個措施有效不？”看到順子說得頭頭量道,，廠長提出了自己的疑問,。
“第三步，保證粗銅陽極質(zhì)量,，從備用陽極里挑選純度穩(wěn)定的陽極,，不讓條件再波動,。這個蔡哥之前留了一部分陽極備著了，不會有問題的,，可以組織立即裝槽,。”順子沒有理會廠長的疑問,，繼續(xù)說著,。關(guān)于陽極的事，順子不用去問蔡哥的,，到現(xiàn)場一看就知道的,。
“第四步，撤銷之前的技術(shù)調(diào)整通知,，下達臨時方案,，不然下面的員工不會執(zhí)行?！?p> 聽完順子的匯報,，廠長聽出了一點味了。順子所說的不但包括了他目前正在采取的一些措施,，而且還有更系統(tǒng)的對策,，他開始信了。于是廠長開始比劃著手指拼算起日期,。算來算去,，他知道如果順子的措施是正確的話，那剛好可以把生產(chǎn)恢復(fù)過來,，而不會停產(chǎn),。
于是，廠長問起了蔡哥的意見,，”小蔡,，你覺得順子的建議怎么樣？他之前跟你說過沒,？“
”這些他早說過了，但技術(shù)組有規(guī)定,，他也不敢動的,。“蔡哥說,，他早就希望調(diào)回原來的技術(shù)條件了,。
看到這光景，廠長一不做二不休,，馬上把高工叫到了順子辦公室進行現(xiàn)場處理,。
高工這次過來已經(jīng)沒有之前的那種得意的樣子了,，人疲憊了不少?？吹贸鰜?，這一周他已經(jīng)被這陰極片的事鬧得心力交瘁了。
看到高工已經(jīng)過來了,，廠長讓順子把剛才說的處理辦法再說了一遍,。面對著生產(chǎn)壓力，高工不得不同意了順子的這個臨時方案,，回去下達技術(shù)指令了,。
一周后，生產(chǎn)恢復(fù)了正常,，避免了一次停產(chǎn),。蔡哥松了一口氣，給順子找了個柜子專門用來放那些順子采集回來的銅片,，并對順子說：“這些都是寶貝?。∫獙ｉT用個柜子來裝才行,?！薄ｍ樧娱_心起來,，順子開心是因為再次領(lǐng)略到了技術(shù)分析解決問題的威力,。順子心里還想：”看你們今后還敢說我書呆子不？“他對廠長說他是書呆子一直不服氣的,。
一周后,，廠長在分廠調(diào)度會上表揚了電解工序的應(yīng)對措施有力，還特別舉了順子的樣本集的例子讓所有的技術(shù)人員學(xué)習(xí),，并規(guī)定電解銅生產(chǎn)的所有技術(shù)指標(biāo)變更都必須經(jīng)過他們工序的技術(shù)員同意才能實施,。
經(jīng)歷了這件事之后，順子多了個心眼,，他把這次經(jīng)歷的技改的相關(guān)技術(shù)參數(shù)與作業(yè)要點以及之前做的澄清槽的工藝流程的改進等等都寫成了學(xué)術(shù)論文,，發(fā)表在了一家有名的專業(yè)雜志上，從而對銅電解生產(chǎn)的技術(shù)操作條件進行了固化,。從此,，對技術(shù)指標(biāo)調(diào)整的事再也沒有爭議了。
不久,，高工申報的獎項被科技處取消了,。從那以后，高工也懶得操電解工序的心了,。
得到這個消息,，順子倒是對高工有了幾分同情之心,。順子心想，高工也不容易,，還是很有上進心的,。三十幾歲的人了還能想著去做一些創(chuàng)新也是一件好事，但要分析這種復(fù)雜的電解過程確實已經(jīng)超出了他的知識能力,。
順子的這種感覺是對的,，高工人本身并不壞，只是有些事情確實超出了他那個時候所掌握的技術(shù)知識的能力,。那一年,，高工親自給順子寫材料評了總廠的“科技十佳”。