在順子進(jìn)廠的這些年,，廠里經(jīng)歷的幾件大事,，在很多企業(yè)恐怕一輩子都不一定能碰到,。順子在數(shù)著這些年廠里發(fā)生的那些事,，在國家防止經(jīng)濟(jì)過熱的時(shí)候利用改造之外,，把產(chǎn)量擴(kuò)大了幾倍,；改造獎(jiǎng)金大部分來源于國際上的貸款,，也是最早采用外國主生產(chǎn)設(shè)備的,；期貨風(fēng)波不但沒有垮,，相反還讓整個(gè)行業(yè)實(shí)在了大賺一把,；別出心裁的職工命名操作法，科技創(chuàng)新穩(wěn)步推進(jìn)......等等，這就是這個(gè)廠里的神奇之處,，似乎總有一股力量推動(dòng)著廠里的發(fā)展,。
記得剛進(jìn)廠那時(shí)，廠里安排對(duì)他們這些新來的有著各種不同想法的學(xué)生新員工進(jìn)行入廠培訓(xùn),。當(dāng)時(shí)的總工程師給順子他們上課,，說：“別看你們現(xiàn)在都有各種偉大的想法，慢慢地你們的棱角被磨平了之后,，你們當(dāng)中百分之八十以上的人都得一輩子留在廠里工作,。因此，你們別有太多的想法,，踏踏實(shí)實(shí)地工作才是你們要做的事,。”
當(dāng)時(shí)順子聽不太明白,，他只是心里算了算,，一起進(jìn)來的校友有三四十人，那意思就是離開廠里的最多也就七八人了,。當(dāng)時(shí)同學(xué)們都認(rèn)真地聽著總工的話,。總工是順子他們的老校友,，就象老學(xué)長(zhǎng)教育小學(xué)弟一樣,。對(duì)于老學(xué)長(zhǎng)的話，大家自然更愿意相信是真的了,。
事實(shí)上,，廠外的世界變化太快了，大家不自覺地都會(huì)關(guān)注到外面的變化的,，順子的這些同學(xué)的心里也有了新的變化,。而這種變化，則是年輕人接受新事物與企業(yè)里的變革太慢之間的沖突,。這時(shí)期貨風(fēng)波已經(jīng)過完,，但年輕的員工心里的波瀾卻沒有平息下來，大家體會(huì)都到了比生產(chǎn),、比技術(shù)更厲害的東西了,。
這天，順子照常上著班,。
突然,，勞資員通知順子去拿人事命令，立即到別的分廠報(bào)到,。按常理,，人事調(diào)動(dòng)之前都會(huì)跟本人談話的,，順子被弄得一頭霧水。
趕緊問了一下蔡哥,，蔡哥說,，“這事我知道，命令沒發(fā)布之前不讓說的?，F(xiàn)在總廠搞了個(gè)全廠人才交流活動(dòng),，挑了五個(gè)人在不同的分廠輪崗?！?p> “要調(diào)我去鉛分廠,，那我可不愿意。鉛對(duì)身體的傷害可不是銅能比的,，為什么之前不征求我的意見,？”順子有些不高興了。
“我也是被告知的,，不征求我的意見,。我們搭檔這么多年，我也不舍得你走,。據(jù)說這次是挑選總工的培養(yǎng)對(duì)象,，在一個(gè)分廠工作兩年又會(huì)繼續(xù)調(diào)崗的?！辈谈缦氚参恳幌马樧?。
原來是這么回事，那就去吧,。其實(shí)去與不去由不得順子,。同時(shí)調(diào)動(dòng),，別的分廠調(diào)過來的人已經(jīng)過來報(bào)到了,。
晚上，分廠舉行了歡送會(huì),。廠長(zhǎng)親自來給順子敬酒了,。
“順子，這么多年,，你是我見識(shí)過的最有主見的技術(shù)人員,，事情在你手上讓我放心。現(xiàn)在總廠做人才培養(yǎng),，我第一個(gè)想到的就是你,。感謝你對(duì)分廠里做的大量工作。以前你提過要調(diào)到技術(shù)含量更高的崗位,，而你所在的崗位已經(jīng)是技術(shù)含量最高的,，我已經(jīng)沒法給你調(diào)了,。希望你跟接手的技術(shù)人員做好交接，那些都是寶貴的資料,?！睆S長(zhǎng)說完，一飲而盡,。
一番話讓順子再?zèng)]有了怨言,，安安心心地到新崗位去上班了。
到了鉛廠,，順子被派到了鉛陽極工序,，他發(fā)現(xiàn)氛圍完全不一樣了。
雖然說是鉛生產(chǎn),，其實(shí)跟銅生產(chǎn)有很多類似的地方,。看到鉛廠生產(chǎn)的那些事,，順子還是象在銅分廠一樣,，想在技改上做些事。
鉛的生產(chǎn)工藝條件是比銅要簡(jiǎn)單的,。不久,，他就鉛電解燒板，設(shè)備改造,、流程優(yōu)化提出了自己的想法與建議,。后來他的一切建議與方案都會(huì)被無情地退了回來。面對(duì)這種情況順子開始覺得有些意冷,，他想等組織部的人才交流方案趕緊把他調(diào)到下一個(gè)工序去了,。
看著在鉛廠里忙碌的工人的身影，看著鉛蒸汽彌漫著的工序,，想到自己每次都是在這種環(huán)境下檢查工藝條件的時(shí)候,，順子的心情沉重起來。作為技術(shù)人員,，改善這種狀況應(yīng)該是每個(gè)人的責(zé)任才對(duì),。”如果這種狀況不改變,，企業(yè)也是沒有前途的,，也不想想現(xiàn)在是什么年代了，環(huán)保只會(huì)越來越重視的,?！绊樧有睦镞@樣想。
最終堅(jiān)定了順子決定離開的導(dǎo)火線是他所在的鉛陽極工序的廠房改造項(xiàng)目,。
那一年鉛陽極廠房正好趕上了大修,，順子覺得應(yīng)該借此機(jī)會(huì)好好地改進(jìn),，把防塵、廢氣這些通通劃入到設(shè)計(jì)里面來,，順子找到了技術(shù)組組長(zhǎng),，組長(zhǎng)是早兩屆的學(xué)長(zhǎng)，開始他也對(duì)順子提出來的建議很是重視,，順子自然高興,，心想，改造好了工人們自然也就不用在鉛蒸氣的環(huán)境里暴露著工作了,，只要能看到前景,，多付出一點(diǎn)是沒有關(guān)系的。
沒多久,，技術(shù)組組長(zhǎng)找到了順子,。“順子啊,，你那建議是很好的,，不過我們現(xiàn)在條件還不成熟，今后再說吧,！”這就算答復(fù)了,？按當(dāng)時(shí)廠里的規(guī)定，員工的任何書面建議都必須要答復(fù)的,。順子簡(jiǎn)直不敢相信這是真的,。
“學(xué)長(zhǎng)啊，你也是學(xué)這個(gè)專業(yè)的,，這種改造教科書里都有的,，難道還有困難......”順子非常不解的問。
沒等順子說完,，學(xué)長(zhǎng)打斷了他的問話,，說：“我知道，技術(shù)條件沒有問題,，我說的是現(xiàn)在的條件,，除了技術(shù)條件還有別的條件......”學(xué)長(zhǎng)沒有再說下去,。但順子已經(jīng)明白了,，早在銅廠那邊就聽說過這邊難辦事的。
“能告訴我是誰在阻止嗎,？”順子是直性子,，只要他分析后認(rèn)為是對(duì)的，都會(huì)先爭(zhēng)取,，爭(zhēng)取不到的時(shí)候才會(huì)旁觀的,。
“這個(gè)......你不用知道的好,，慢慢地你就會(huì)明白的，好好工作,，不要有想法,，總會(huì)有機(jī)會(huì)的?！毙Ｓ寻矒崞痦樧觼?。
聽到校友這么說了，順子不想使校友為難,，他默默地離開了,。
跟校友分手后，順子直接去找組織部了,，反映了遇到的事情,，要求調(diào)離鉛分廠。組織部沒有給他答復(fù),，只是說他才過去五六個(gè)月,，需要研究一下，組織上再考慮考慮,。順子再也沒有聽到下文,。
后來一直也沒有答復(fù)。最終順子決定離開廠里,。
總算挨到了合同到期,，合同到期的時(shí)候，順子剛好到鉛分廠一年整,。順子按合同約定提前了一個(gè)月通知?jiǎng)谫Y員,，不再續(xù)簽合同了。
沒幾天,，順子接到了組織部的電話,。
“順子，你的合同到期了,，抽個(gè)時(shí)間過來把合同簽了吧,。”是組織部的馬干事打來的電話,。
“馬干事,，現(xiàn)在合同到期，已經(jīng)按照合同規(guī)定提前一個(gè)月通知?jiǎng)谫Y員不再續(xù)簽合同了,，我要離開廠了,。”小馬是一個(gè)不錯(cuò)的小伙,，順子很客氣地說明了原因,。
“你上次來反映的事,，我們都知道了，你說的這個(gè)不是只有你一個(gè)人反映的,。后來部長(zhǎng)開會(huì)后建議你留下,，你是屬于全廠交流的技術(shù)人員，都是廠里的技術(shù)尖子,，如果你對(duì)現(xiàn)在的崗位不滿意,，總廠把你調(diào)事業(yè)部去吧?！毙●R說的事業(yè)部是當(dāng)時(shí)剛成立的一個(gè)新材料生產(chǎn)部門,。
“你說了又不算，這個(gè)是部長(zhǎng)才能決定的,?！表樧右呀?jīng)打定了主意離開了，說話也輕松了很多,，開起玩笑來了,。
“這正是部長(zhǎng)的意思，你可考慮一下,?！?p> “已經(jīng)考慮好了，謝謝你們的好意,?！表樧尤ヒ庖褯Q了，因?yàn)橄乱徽竞贾菰诘戎?，他要去杭州讀研究生了,。
“那你還是寫些材料吧，一是你的檔案里需要有相關(guān)說明,，另一方面也可以給你辦完整的手續(xù),。”小馬最后提了個(gè)要求,。順子覺得有道理,，他照辦了。
順子是一個(gè)磊落的人,，應(yīng)組織部的要求,，還是寫了一封關(guān)于中止續(xù)簽合同的說明，寫了長(zhǎng)長(zhǎng)的三頁,，把整個(gè)過程說了個(gè)清楚,。
順子的缺席,，宣告了“全廠人才交流”計(jì)劃的破滅,。
合同到期后,，順子跟廠里辦完了離廠手續(xù)。
后來發(fā)生的一些事有點(diǎn)出乎順子的意料,。他走后,，同事告訴順子，他走了之后組織部對(duì)幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了問責(zé),。分廠里負(fù)責(zé)生產(chǎn)的副廠長(zhǎng)也被免職了,，由順子的校友接替了原來副廠長(zhǎng)的職位。原因是對(duì)技術(shù)人員的技改方案不進(jìn)行論證,，回復(fù)過程不嚴(yán)謹(jǐn),，對(duì)新技術(shù)改造不重視，反正聽起來都是挺嚴(yán)重的,。
順子想到了會(huì)有問題,，但沒有想到問題會(huì)這么嚴(yán)重的，順子只想到了自己回避這環(huán)境,，卻沒想到對(duì)別人產(chǎn)生的影響,，他太不懂人情世故了。但這些對(duì)順子來說已經(jīng)不重要了,。
現(xiàn)在順子要讀研究生去了,。不只是順子一個(gè)人，后面還有更多的事情發(fā)生,。
阿黃也是校友,，學(xué)的計(jì)算機(jī)，進(jìn)廠的時(shí)候在信息中心,。那時(shí)信息中心的條件最好,，整天都有空調(diào)，大家都羨慕不已,。后來又找了對(duì)象,，小日子過得也愜意。
那一年廠里發(fā)生了期貨事件了,，沒多久,，阿黃也休了病假，到深圳一家公司上班去了,。到順子去讀研究生的時(shí)候,，阿黃已經(jīng)辭職了。
沒多久,，鐘哥與智承也辭職了,，小符去了另一家大企業(yè)。
再后來，小磊調(diào)到了新材料事業(yè)部去了,，雖然還屬于廠里的,，但卻是獨(dú)立運(yùn)作，自負(fù)盈虧,。
再看看那時(shí)一起畢業(yè)的同學(xué),，已經(jīng)是讀書的讀書，出國的出國,，跳槽的跳槽,，經(jīng)商的經(jīng)商，搞金融的搞金融......各種變化目不睱接,。
甚至幾年后,，組織部還托人轉(zhuǎn)告順子，說他們那些去讀研的人員只要愿意回來,，廠里可以把這些年的工資全部補(bǔ)上,，并支付全部的費(fèi)用?？磥眄樧幼吡酥箅x開的人不在少數(shù),。