第86章 曉語策劃的融合問題
現(xiàn)在,,王曉語的一天,過得特別“不容易”,。原來奧蘭特的一些人要并入現(xiàn)在的曉語策劃團(tuán)隊,。很多原來是王曉語的同級同事,現(xiàn)在成了上下級關(guān)系,,而且還是中間差一級的關(guān)系,,差著康薔、周國輝等人,。
曉語策劃突然人丁興旺,,也同時出現(xiàn)了各種矛盾。一些仗著是大企業(yè)呆過,,就看不起康薔,、劉光宇和王秀茹。尤其是王秀茹,,他們剛來三天就給王秀茹挖坑,,康薔為這事和他們吵了兩次了。
原來奧蘭特的“技術(shù)派”本來應(yīng)該是值得同情的,,常年受到打壓,。結(jié)果他們現(xiàn)在來了后,直接是準(zhǔn)備壓倒周國輝和康薔他們,。
王曉語也頭疼,,這個人事關(guān)系確實很難辦。難辦在于,,周國輝,、康薔、劉光宇在資歷和履歷上,,確實不如奧蘭特的人豐富,,難以服眾。單單案例這一塊,,王秀茹簡直是被完爆,。
曉語策劃的主力康薔,、劉光宇和周國輝確實面對著巨大的壓力。尤其是康薔,,她小公司做出來的,,她的項目經(jīng)驗很少,即使奧蘭特這些“技術(shù)派”水平一般,,可是跟過的案例多,,眼界開闊。小組開會,,人家說的“引經(jīng)據(jù)典”,,頭頭是道??邓N很多案例只是知道和看過,但是具體的操作,,如關(guān)系的利用,,互聯(lián)媒體的推廣,她就不能十分準(zhǔn)確地知道關(guān)鍵點,。
大公司和小公司的差別如此明顯,。
這就是為什么王曉語在自己創(chuàng)業(yè)初期,帶領(lǐng)六人團(tuán)隊左右掣肘了,,她能說的天馬行空,,底下的人按照她說的做都做不出來。當(dāng)時的“來?!苯M合,,李萊和姜孚能將NP(New paper,報紙廣告)給說成“牛皮”,。王曉語氣得想把他們倆扔下樓去,。
王曉語剛想給莫逸白打個電話,說晚上想吃點日料敗敗火,。
康薔又和人吵起來了,。
王曉語走過來問:“怎么了?”
“王總,,康組是不是沒事找事,?”“奧蘭特”派的人章玲一點沒給康薔面子。
“我怎么找事了,?”康薔反駁她,。
“我說咱們這個案子可以讓凱藍(lán)傳媒做,讓它找自媒體大號幫著咱們拉人氣,,結(jié)果康組非要給玻爾傳媒做,?!?p> “我們和玻爾一直合作很好,彼此知根知底,,為什么不給它做,?”
那人無奈地看著王曉語。奧蘭特過來這邊的人都笑瘋了,。
王曉語頭疼,,“那個,康組可能沒看圈里的新聞,?!?p> 康薔不明白,一臉茫然地看王曉語,。
王曉語在康薔耳邊小聲地說道:“玻爾要被凱藍(lán)買下了,,將是一家公司,昨天發(fā)的消息,,這幾天就可能完成,。”
康薔還是茫然地看著王曉語,,她真的不知道,。
“康組是和我們開玩笑呢吧?!毕能Z氣中滿是嘲笑,,“這么大的事,康組她怎么可能不知道,?她怎么在圈里混,?”
“人都有看漏的時候,你們不用管這些,,做好自己的事,。”王曉語發(fā)話了,。
眾人只得各回位置,,繼續(xù)工作。
康薔被王曉語叫入辦公室,。
“曉語姐,,我真不知道?!笨邓N感覺到了自己丟臉了,。
“坐下。”王曉語讓康薔坐下,,“這件事不全怪你,。”
“我知道,,她們這是故意的,。”康薔忿忿地說:“讓我逮住機會,,看我怎么收拾她們,。但這樣的新聞,我真不知道啊,?!?p> “是這么回事。策劃圈里有幾個群,,是邀請式的,。那里面的信息是最快的,也是最及時的……”
“所以你和她們都在這個群里,?!?p> 王曉語點點頭,“我是在里面,,畢竟在行業(yè)里也算小有名氣。奧蘭特是大公司,,也有好幾個人在里面,,奧蘭特內(nèi)部,她們有自己的群,。奧蘭特對信息的把握和反應(yīng),,也不是你能想到的?!?p> 奧蘭特所有人,,網(wǎng)絡(luò)永遠(yuǎn)是要開著的,群是聊天軟件中置頂?shù)?,重要消息,,十分鐘之?nèi)是要回復(fù)的,不回復(fù)就要受到懲罰,,即使是半夜,,也是這個要求。所有人如果離開網(wǎng)絡(luò)空間超過一小時,,是要提前報備的,。要求每個人必須達(dá)到“臨時有事,馬上啟程”的狀態(tài),。當(dāng)時王曉語的家里,,永遠(yuǎn)有一個緊急行李箱,。
為了強化指令和服從,所有人每年會參加軍訓(xùn)和素質(zhì)拓展,,不合格是要扣工資,、扣獎金的,合同中寫得明明白白,。面對這樣的近乎苛刻的要求,,又提供著同行業(yè)內(nèi)的頂級薪金,真是讓求職者和員工又愛又恨,。
奧蘭特早期成名,,就是靠這種超強的半軍事化管理和信息的快速抓取,、識別和反應(yīng),,使其成為一流策劃公司,策劃內(nèi)容緊跟時下熱點,,推廣效果奇好,。直到老董事長離開,,“人脈派”占了上峰,公司就像是散了一樣,??杉词惯@樣,奧蘭特所有人對信息的抓取和解讀就像是融入了骨子和血液一樣,,永遠(yuǎn)是這樣的習(xí)慣,。
康薔從沒經(jīng)受過這樣的洗禮,她并不能切身體會對信息的抓取重要性,。
即使“技術(shù)派”在奧特蘭被“人脈派”擠兌的不成樣子,,她們依然有大公司的底蘊在,這也是為什么莫逸白要這支隊伍的原因,。
瘦死的駱駝比馬大,。
這次玻爾是被凱藍(lán)收購還好,這要是玻爾要倒閉了,,在送他們一單,,出了問題,康薔絕對難辭其咎,。
“我是不是還得努力,?這個群是有門檻的吧?”康薔問道,。
“我很看好你,。”王曉語只能這么說。她知道,,起步輸了,,不代表在比賽的途中不能追上,更不代表康薔不會先到終點,。
康薔燃起了斗志,,王秀茹卻被收拾得想辭職了。
王秀茹的文筆不錯,,寫的東西也很陽春白雪,。可在上個家具的案例中,,就暴露出了一個問題,。
她就是會這一種寫法。文藝,、小資女士寫出來的都是那種文藝的,、溫情的文案。大氣磅礴的,,氣吞山河的那種就不行了,。
一個售樓的文案就寫得特別不符。
從女主人的角度寫這個小區(qū)怎么溫馨,,怎么有家的感覺,,其實也還好??墒切^(qū)的名字叫龍翔公寓,,是為都市精英準(zhǔn)備的,偏商務(wù)風(fēng)的,。
王秀茹改了幾次,都改不出王曉語喜歡的狀態(tài),。不得已王曉語親自上陣,。
王秀茹又被數(shù)落了。拓展訓(xùn)練基地的宣傳,,硬是寫的和醫(yī)療兵救死扶傷,,戰(zhàn)地天使的那種感覺。
王曉語覺得,,她必須,、立刻、馬上解決公司升級帶來的問題了,。