第39 章 球隊(duì)的期待
對(duì)陣?yán)做囊粓?chǎng)硬仗,,張峰與麥科勒姆的同時(shí)爆發(fā),,不光減輕了兩人身上所受到的質(zhì)疑帶來(lái)的壓力,也使得開(kāi)拓者主帥斯托茨的壓力也開(kāi)始減少了,。
不過(guò),,漫長(zhǎng)的NBA賽季,一兩場(chǎng)的表現(xiàn),,的確說(shuō)明不了什么,,只有持之以恒的穩(wěn)定表現(xiàn),才是年輕球員證明自己實(shí)力的根本,。
還好,,張峰還有麥科勒姆都不是那種曇花一現(xiàn)的球員,。
或許面對(duì)西部諸多豪強(qiáng)的比賽中,兩人都會(huì)有些發(fā)揮失常,,但是在正常的NBA常規(guī)賽級(jí)別的場(chǎng)次中,,兩人卻用十分穩(wěn)定的發(fā)揮,證明著自己的潛力,。
連續(xù)客場(chǎng)之后的雙主場(chǎng)比賽,,開(kāi)拓者分別面對(duì)的是如今西部的弱旅掘金以及森林狼隊(duì)。
開(kāi)拓者發(fā)揮出自己應(yīng)有的實(shí)力,,自然又毫無(wú)懸念地拿下了兩場(chǎng)比賽的勝利,。
而張峰兩場(chǎng)比賽8分5板,以及10分3板的發(fā)揮在一眾輪換球員里仍然是穩(wěn)定高效,。
麥科勒姆則還是狀態(tài)稍有起伏,,對(duì)陣掘金延續(xù)火熱手感,又轟出16分的得分,,但是面對(duì)森林狼就發(fā)揮失常,,僅僅取得4分進(jìn)賬。
但是有之前雷霆一戰(zhàn)的高光表現(xiàn),,現(xiàn)在媒體也不敢太過(guò)于質(zhì)疑兩名新秀的發(fā)揮,,算是給了兩人更好的輿論環(huán)境,讓兩人去慢慢成長(zhǎng),。
張峰還有麥科勒姆的出場(chǎng)時(shí)間,,變得越來(lái)越穩(wěn)定,越來(lái)越多卻也是現(xiàn)實(shí),,兩人都成功進(jìn)入到開(kāi)拓者穩(wěn)定的輪換陣容之中,,而且斯托茨一直在用不同的輪換陣容組合,來(lái)幫助兩人可以在場(chǎng)上更好地發(fā)揮,。
其實(shí)許多有能快速打出來(lái)的新秀,,還是十分容易得到主教練的欣賞,以及獲得更多的出場(chǎng)時(shí)間的,。
因?yàn)橐訬BA這個(gè)大舞臺(tái),,一支球隊(duì)算上主力球員,一共6到9名的常規(guī)球員名單,,是最正??梢?jiàn)的。
或許常規(guī)賽,,大名單中的所有人都有機(jī)會(huì)進(jìn)入到輪換,,但是真正追冠軍獎(jiǎng)杯,追逐季后賽成績(jī)的球隊(duì),,哪一支在季后賽不是狠草主力,,不是用更少的球員輪換,,來(lái)保證紙面實(shí)力,始終保證在最強(qiáng),。
這一點(diǎn)上,,不是教練不想有更多的輪換,而是教練不相信那些邊緣的球員,。
因?yàn)檫吘壍那騿T,通常意味著低薪,,也一定程度上意味著低能,。
這是NBA工資帽制度所帶來(lái)的必然影響。
工資的分級(jí),,使得大頭給了超級(jí)明星,,給了主力球員,那么只能用更少的薪水,,用底薪,,卻簽滿(mǎn)足人數(shù)的球員,而這些領(lǐng)著更低一等薪水的角色球員,,大多數(shù)都注定滿(mǎn)足不了NBA季后賽級(jí)別的強(qiáng)強(qiáng)對(duì)決,。
在季后賽的舞臺(tái)上,即使球隊(duì)疲勞地達(dá)到總決賽,,即使隊(duì)員們累得癱倒在地板上,,但是肯定會(huì)仍有進(jìn)入大名單的球員,沒(méi)有機(jī)會(huì)出場(chǎng),,因?yàn)樗麄兊膶?shí)力,,不夠,沒(méi)有實(shí)力,,就是原罪,。
而一直球隊(duì)想要快速變強(qiáng),想要最大程度擁有超強(qiáng)的即戰(zhàn)力補(bǔ)充,,其實(shí)還是選到優(yōu)秀的新秀,。
因?yàn)樾滦愕墓べY低,對(duì)于無(wú)數(shù)球隊(duì)來(lái)說(shuō),,新秀4年的工資都是“童工”合同,,對(duì)球隊(duì)工資帽的影響有限,但是新秀有天賦,,樂(lè)透秀更是有更大的概率成為巨星的潛質(zhì),。
在聯(lián)盟的正常規(guī)劃之中,想要讓兩支超級(jí)巨星共存,,除了兩人主動(dòng)降薪,,否則其他位置所能做到的補(bǔ)強(qiáng)是極其有限的,。
但是新秀不同,新秀打得再好,,打得再出色,,在前幾年的時(shí)間中,卻也會(huì)一直領(lǐng)著“童工”來(lái)算薪酬,,這對(duì)于球隊(duì)在原有明星球員的基礎(chǔ)上,,其他位置好球員的補(bǔ)充和留隊(duì),或者吸引來(lái)超級(jí)巨星都是有巨大的益處的,。
如今的開(kāi)拓者就是這樣,。
別看開(kāi)拓者在西部風(fēng)生水起,但是球隊(duì)的薪金卻絕對(duì)處于健康狀態(tài),,利拉德雖然表現(xiàn)出巨星的風(fēng)采,,但是仍然身背“童工”合同,對(duì)于開(kāi)拓者而言,,利拉德的紅利期還剩下兩年,。
而只有阿德一人的頂薪工資水準(zhǔn),使得開(kāi)拓者可以有更多的薪資空間,,去留下今年表現(xiàn)出色的巴圖姆等人,,也可以繼續(xù)對(duì)球隊(duì)各個(gè)位置進(jìn)行補(bǔ)強(qiáng)。
今年的開(kāi)拓者可能也沒(méi)有預(yù)想到,,球隊(duì)可以爆發(fā)式的增強(qiáng)實(shí)力,,或許有些準(zhǔn)備不足。
但是有了今年打底,,在明年阿德還有一年合約,,利拉德繼續(xù)成熟,其他位置進(jìn)行大膽地補(bǔ)強(qiáng)之后,,開(kāi)拓者可能有更強(qiáng)的實(shí)力,,可以去嘗試爭(zhēng)奪一下更好的成績(jī),甚至總冠軍的,。
當(dāng)然,,這種奇跡,如果能夠在今年創(chuàng)造出來(lái)更好,,只不過(guò)開(kāi)拓者自己的管理層,,也不太認(rèn)為這種沒(méi)準(zhǔn)備的賽季,真能創(chuàng)造奇跡,。
而不論是為了明年,,還是為了眼瞎球隊(duì)實(shí)力的提升,張峰還有麥科勒姆能否快速打出來(lái),,都是球隊(duì)最佳的球員補(bǔ)充,。
像麥科勒姆和張峰這樣,,身有長(zhǎng)約,還工資不算是太高的球員,,如果能夠打出來(lái),,成為合格的輪換球員。
甚至不用立刻成為超級(jí)明星那樣大殺四方,,但是只要兩人能夠成為中產(chǎn)合同那樣的球員,,那么這兩人加起來(lái)都可以為開(kāi)拓者節(jié)省個(gè)千萬(wàn)左右的薪資空間,讓開(kāi)拓者有更多地錢(qián)去補(bǔ)充更多的戰(zhàn)力,。
歷史證明,,無(wú)數(shù)王朝的建立,強(qiáng)隊(duì)的崛起,,都離不開(kāi)薪資空間的完美運(yùn)作。
而這種運(yùn)作空間,,其實(shí)就是來(lái)自新秀的快速成長(zhǎng),,又或者慧眼識(shí)英才,買(mǎi)下一位低薪高能的實(shí)力戰(zhàn)將,,巨星身旁,,要有更多更強(qiáng)的幫手,才是一支球隊(duì),,在季后賽走得更遠(yuǎn)的十足保障,。
現(xiàn)在斯托茨,對(duì)于張峰還有麥科勒姆同時(shí)抱有這樣的期望,,認(rèn)為以這兩人,,在比賽中,逐漸找到感覺(jué)的快速成長(zhǎng),,如果都能夠在球隊(duì)站穩(wěn)的腳跟的話(huà),,那么開(kāi)拓者的這一次選秀絕對(duì)是賺大了。
要知道張峰還有麥科勒姆的合同加起來(lái)都不超過(guò)500萬(wàn)的薪金,,以比底薪高不了多少的價(jià)錢(qián),,擁有兩名可以貢獻(xiàn)出非常棒進(jìn)攻數(shù)據(jù)的輪換球員,這對(duì)于開(kāi)拓者下個(gè)賽季的操作空間,,是極其有利的,。
資源的搭配組合,還有犧牲掉一些未來(lái)的選秀權(quán),,來(lái)處理手中的負(fù)資產(chǎn),。
在本賽季進(jìn)行到不到一半的時(shí)候,開(kāi)拓者的經(jīng)理就已經(jīng)和斯托茨詳談過(guò),,今年可以沖成績(jī),,但是也不能放松對(duì)于張峰還有麥科勒姆出場(chǎng)時(shí)間使用,。
球隊(duì)要保證兩個(gè)人都可以完成快速成長(zhǎng),這對(duì)于開(kāi)拓者賽季結(jié)束后的大動(dòng)作是有巨大的幫助的,。
這種讓球隊(duì)有沖擊至高榮譽(yù)的機(jī)會(huì),,可不是時(shí)常都能有的。
無(wú)數(shù)人都對(duì)張峰還有麥科勒姆充滿(mǎn)著期待,。
麥科勒姆還有樂(lè)透秀的身份,,讓大家對(duì)他的發(fā)揮有著一定的準(zhǔn)備。
但是張峰,,這名二輪秀的快速成長(zhǎng),,則是讓大家對(duì)于他本身的“勵(lì)志”屬性,更加看重,。