“甩手掌柜”才是好領導

許多管理者,，有的可能是出于“身先士卒”的心理,，有的僅僅是為了顯示自己“就是比別人強”,，總是喜歡替“下屬”想辦法,、拿主意,。沒錯,，不是“出”主意,，而是“拿”主意。別小看這一字之差,，它們的含義可是大有不同,。“出”主意是幫助員工想辦法，目的是“啟發(fā)”員工的思路,，用的是商量的口氣,，比如：“這事這樣做是不是更好一些？你不妨往這兒想一下,，也許也是一個思路呢,？”而“拿...