第14章 “愿景”的力量
什么是“目標(biāo)管理”
管理大師彼得·德魯克1954年在其名著《管理實踐》中最先提出了“目標(biāo)管理”的概念,,其后他又提出“目標(biāo)管理和自我控制”的主張。德魯克認(rèn)為,,并不是有了工作才有目標(biāo),而是相反,有了目標(biāo)才能確定每個人的工作,。企業(yè)的使命和任務(wù)必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo),,如果一個領(lǐng)域沒有目標(biāo),這個領(lǐng)域的工作必然被忽視,。
管理者應(yīng)該通過目標(biāo)對下級進行管理,,當(dāng)組織最高層管理者確定了組織目...