第20章 精準(zhǔn)“把脈”團隊氣氛
打造高效團隊
在一個團隊中,如果每一個人擁有一種角色,,這種角色既適合于他們的技能,又與他們的個性相吻合,,那么他們就會感到自己正在做著更大的貢獻,。他們將會得到更多的認可和賞識。
由于人們是在將他們自己獨特的貢獻予以價值化,,而不是與其他團隊成員為角色而競爭,,團隊中就會有更少的對峙與沖突。事實上,,這些就是有助于在團隊中形成旺盛士氣的所有因素,。換句話說,一旦我們建立了一個...
打造高效團隊
在一個團隊中,如果每一個人擁有一種角色,,這種角色既適合于他們的技能,又與他們的個性相吻合,,那么他們就會感到自己正在做著更大的貢獻,。他們將會得到更多的認可和賞識。
由于人們是在將他們自己獨特的貢獻予以價值化,,而不是與其他團隊成員為角色而競爭,,團隊中就會有更少的對峙與沖突。事實上,,這些就是有助于在團隊中形成旺盛士氣的所有因素,。換句話說,一旦我們建立了一個...