好環(huán)境能替你“發(fā)工資”

管理的實施者是人，對象也是人,，人是管理的根本,，是企業(yè)中最珍貴的資源,，也是最不穩(wěn)定的資源。當(dāng)員工心情不好,，對領(lǐng)導(dǎo)不滿意,、看同事不順眼,、對薪酬不滿、對政策懷疑,、對制度反感,、生活上存在問題和困難時，就會意志消沉或心不在焉,，直接影響到企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn),。當(dāng)管理者真心、真情地關(guān)懷員工時就會發(fā)現(xiàn),，員工把勞動作為享受自己幸福生活的手段之一,，把企業(yè)作為實現(xiàn)幸福生活的場所。...