制度的建立和完善應(yīng)始終放在首位

制度的建立與完善是指引一個(gè)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)發(fā)展的加速器,，也是協(xié)助管理者有效管理的重要手段。對(duì)于管理下屬而言,，哪怕是有缺陷的制度,，也比沒有制度好得多。管理者以制度說話永遠(yuǎn)比依靠個(gè)人的發(fā)號(hào)施令更有力度，也更有效率,。

縱觀古今中外,，每個(gè)時(shí)代制度的內(nèi)容和角度雖有所不同，但緊握“制度”的出發(fā)點(diǎn)卻是一致的,，都是管理者為了約束下屬而使其服從自己領(lǐng)導(dǎo)的一種...