臨近春節(jié)前,，公司的放假通知已經(jīng)出來了。從年二十九放到年初六，一共是八天,。

　　李明瑾不知道副總最后是按哪個基數(shù)算的提成,，也不知道每個人到底發(fā)了多少錢，只知道在放假的前一周,，副總發(fā)了提成獎勵,。

　　那天下午，副總把三位業(yè)務(wù)經(jīng)理,，逐個叫去了他辦公室,。每個人都分別談了有半個鐘，出來的時候,，每人手里都拿著一個厚厚的大信封,。

　　每個業(yè)務(wù)經(jīng)理出來之后，又會叫了自己的助理,，去小會議室閉門談話,。李明瑾猜測，那是業(yè)務(wù)經(jīng)理給助理發(fā)獎金了,。

　　所以,，副總只管發(fā)提成給業(yè)務(wù)經(jīng)理，助理的獎勵,，由業(yè)務(wù)經(jīng)理自己定,。他（她）愿意從他（她）的錢里分多少給助理，副總不管,。就算經(jīng)理只分了個零頭給助理,，助理還是愿意干，那也算是經(jīng)理的本事,。

　　一時間,，業(yè)務(wù)部大辦公室的氣氛有些緊張又神秘，一種說不出的感覺,。而那兩個沒有業(yè)績的小伙子,，處在中間，顯得特別不自在,。

　　不知道這三個風(fēng)格各異的業(yè)務(wù)經(jīng)理,，各自會給三個助理發(fā)多少錢呢？李明瑾還真是挺好奇的,。但是這事不好問,，問了估計也沒人愿意說，她想,，看看今晚宿舍里會不會有人爆料吧,！

　　陳經(jīng)理是第三個從副總辦公室出來，李明瑾想，也許下一個就是自己了吧,！

　　她看著王經(jīng)理叫了小玲去小會議室,，過了好一會兒她倆才談完出來。她又看著吳經(jīng)理叫了阿惠去小會議室,，幾分鐘后他們就談完出來了,。到了陳經(jīng)理，她也喊了阿娟去小會議室,，倆人談了有一刻鐘,，不長不短，出來時,，倆人臉上都帶著笑容,。

　　可是,，阿娟都領(lǐng)完錢了,，副總還沒叫李明瑾進(jìn)去他辦公室呢！李明瑾有點(diǎn)焦慮,，萬一……

　　副總一個人在辦公室里待了會,，不知道在做什么，又出來去了趟洗手間,，回來的時候,，經(jīng)過大辦公室，才把李明瑾叫進(jìn)去,。

　　李明瑾最終領(lǐng)到了三千塊錢,。

　　工作半年，第一次拿年終獎,，是多一個半月的工資,。

　　副總說，她的工作不好定量,，所以他就酌情發(fā)了,。拿多拿少，都不要跟別人去比較,，畢竟她才剛出來工作,。

　　李明瑾明白副總的意思，是她算的統(tǒng)計表,，知道業(yè)務(wù)經(jīng)理大概能拿多少錢,，業(yè)務(wù)助理就算分到的是經(jīng)理的零頭，估計也不會比她拿的少,，至少也是差不多的,。

　　但是，她理智的知道，不能這樣橫向去比較,，因為工作性質(zhì)和內(nèi)容不一樣,，沒法比較，徒增煩惱,。

　　副總又說了,，這次整個公司的人，都拿到年終獎,，除了業(yè)務(wù)部這幾個人外,，其他部門的人都是發(fā)多一個月的工資，計件的人按基本工資來發(fā),。

　　所以平時月薪高的,，就等于拿多點(diǎn)；平時月薪低的,，也就拿的少了,。

　　計件的人，平時都按實(shí)際計件的收入發(fā),，開工不足時,，按保底工資，也就是基本工資發(fā),，所以年終獎也是按基本工資來發(fā)了,。

　　李明瑾點(diǎn)點(diǎn)頭，表示理解,。

　　副總說了這么多,，就是換個角度，變相給她做了解釋,，年終獎不可能每個人都一樣多,，不同崗位不同職位拿的都不一樣，希望她不要覺得心里不平衡,。

　　*友情提示：春節(jié)假期,，國家規(guī)定是七天，實(shí)際上,，很多公司反而放了不止七天,。主要是因為春節(jié)期間的物流停運(yùn)、工人反鄉(xiāng)等因素,，近年來還有些開工不足,，索性就多放幾天。