不然他有時候批她批得那么聲色嚴厲,，一是她確實做得不好,，越是急的時候，就越是出錯,，項目資料一旦出錯,，不僅要重整還很麻煩,，有幾回都差點誤了事；二是阿華這人仗著跟老總的關(guān)系,，姿態(tài)太高,，光有傲氣，但是能力和細心都不足,，梁工批她,，就是要挫她的銳氣。

　　不挫一挫她,，還怎么管,？阿華這個人,，可不是誰都放在眼里的。

　　梁工左思右想,，決定還是適當(dāng)提點下李明瑾,，把人培養(yǎng)著先，說不定后面也還是可以用...