人力資源部的張經(jīng)理走后,，齊年對(duì)韓總說：“人力資源的問題解決了,，其它的就不是什么大問題了。尺縣各個(gè)快遞網(wǎng)點(diǎn)的布局我覺得需要優(yōu)化，這件事情重要但是并不緊迫,。所以我想先從流程上著手進(jìn)行優(yōu)化,，然后從標(biāo)準(zhǔn)化的角度來推動(dòng)整個(gè)體系的改善,?！?p>　　“我同意?！?p>　　“體系的改善一定會(huì)傷筋動(dòng)骨的,。趙老板之所以這一次在快遞同盟出了這么大的問題，就是體系的問題,。當(dāng)一個(gè)人的權(quán)力不再受到監(jiān)控的時(shí)候,，就埋下...