刷卡爽歪歪，還錢哭戚戚,。魏知雪看著桌面上的三張信用卡發(fā)呆,。去年一時沖動報了個鋼琴班，母親生日買了個兩萬多的手鐲,，過年又去了趟云南。再加上原本欠的一萬多,，總欠款接近7萬,。花的時候沒什么感覺,，現(xiàn)在看總數(shù)很難不慌,。轉正被公司壓下來，工資并沒有達到預期,，自個悄咪咪地面試了幾家公司,，結果卻并不理想。

　　春天的風伴隨著城市的粉塵廢氣從徐徐窗口吹來,。自從見過了云南美麗后,，再回到這車水馬龍人聲嘈雜的擁擠都市，心里有說不出的厭倦,。從頭皮到腳趾都累得慌,，真想手機關機，啥也不想,，躺個三五年,。

　　可是，現(xiàn)在欠了7萬快,，想脫身也不容易,。朋友圈里，大家的日子都美滋滋,，買房,、買車、加薪,、升職,、戀愛、結婚一樣不耽誤,。怎么自己就沒啥長進呢,？

　　不明白問題出在哪里,？算了，不想了,。先找點錢,，把信用卡的窟窿填一填是正經(jīng)。

　　“彭總,，最近忙不忙,？”魏知雪拿起手機跟過去的廣告客戶寒暄起來。不管怎么說,，幾年的廣告從業(yè)經(jīng)驗多少還是積累了一些資源,。

　　連續(xù)打了好幾通電話，都被委婉拒絕,。直到打給一位幾面之緣的客戶：“李總,，好久不見...”

　　話還沒說完，對方直接把電話掛斷,。

　　這個人怎么這么沒禮貌,？也許在忙，隔了會又打過去：“李總,，您剛忙是嗎？現(xiàn)在有空了嗎,？我是...”

　　對方沉默了十幾秒終于開口道：“魏小姐,，我姓季，不姓李,?！迸局宦曈謱㈦娫拻鞌唷?p>　　磕磕絆絆十幾個電話打過去,，倒也尋了幾個散活,，勉強能賺個千把塊。一會再去網(wǎng)上找點文案的菜單,，只要筆頭勤,，一個月賺個兩千來塊應該沒問題。

　　除了賺錢,，魏知雪心里還有一個隱性的需求——找個稱心如意的男朋友,。去年在梅州老宅當著母親的面已經(jīng)表過態(tài)，一定會把婚姻大事處理好,。話是說出去了,，可實際上自己的生活圈子并不大，公司里那些同事魏知雪打心眼里一百個看不上,。矮矬窮的物種,，連男人都不算,，多看一眼都受不了，更別說交往了,。

　　她明知優(yōu)質的男性是鳳毛麟角,，卻抱著一種篤定的心理。不論占比多少,，自己總會找到的,。這樣一想，就覺得自己的堅持很有必要了,。

　　最煩公司那些找了對象的女同事,，常常為自己有人肯要而欣喜、驕傲,。張口閉口“我男朋友”“我老公”眼角眉梢藏不住的得意,。哪怕是不相干的事也要拿出來顯擺顯擺。如果是偶爾送個下午茶,，買束花更要花點心思炫耀一番了,。在魏知雪眼里，這就好似一個窮人家的可憐孩子走路上撿著個破爛玩意,，當個寶似的四處炫耀,。叫人看了既心疼又心酸。魏知雪怎么也想不通,，那些相貌普通,、氣質猥瑣、智力平庸,，兼之摳摳搜搜的男人怎么會有人肯會要,？反正她是寧可獨身到老也不會多瞧這種男人一眼。

　　去年報名的鋼琴課,，為了賺錢也不得不先暫停,。

　　第二天早晨，魏知雪起得很早,。因為之前的租了房子漲房租,，現(xiàn)在換了個房子。還是一房一廳的布局,，可客廳比之前小了很多,，陽臺也瘦了一圈。自從搬到這不怎么中意的新家后就開始鬧失眠,。此刻東西東亂七八糟的擺在房里,，賭氣似的堆滿了客廳，沒有一點心情收拾整理,。

　　早餐在樓下隨便吃了點東西就去了公司,。周一的例會上,，老板邱總說起了公司改革的事。

　　“從現(xiàn)在起,，每個崗位都有相應的kpi考核,。崗位的價值就是考核內容。比如人事經(jīng)理這個崗位第一價值就是招聘,、第二價值是公司內部建設,、第三價值是制度制定等等。因此招聘人員的數(shù)量,、團建規(guī)劃這一系列,，都是考核指標。同樣,，依此類推每個崗位都按第一崗位價值,、第二崗位價值來設計kpi的考核分數(shù)。每月進行一次分數(shù)總結,，滿分100分,，80分及格，連續(xù)三次不及格,，那不好意思只能你離開...”

　　魏知雪心到這,，心頭一緊。她現(xiàn)在是公司的企劃經(jīng)理,，加上她部門總共就三個人,，一個設計，一個攝影及后期,，自己則是身兼文案、視頻策劃這些工作,。最終的流量多少,，轉化多少，都和許多因素有關,，也不僅僅是前期制作,。但是現(xiàn)在自己提出來，明顯就是不尊重老板的決定,，在別人看來甚至是心虛膽怯的表現(xiàn),。

　　一進企劃部的辦公室，就見兩個下屬臉上略過一絲不快,。他們悶不吭聲的坐在電腦前,，如同霜打的茄子一樣。在春寒還沒走的時節(jié),，各自臉上現(xiàn)出一副既無謂又不爽的表情,。這幅情景使魏知雪感到無比沮喪,。

　　魏知雪把后門關上后，沖兩名下屬笑笑：“我們開個小會吧,?！庇谑撬麄兝瓟n椅子圍了過來，臉上現(xiàn)出一副討好的模樣,。一種無以名狀的快感不可抑制地在魏知雪心頭激蕩,。

　　“對于今天公司早會的內容。你們有什么看法,？”魏知雪打算先探探底,。

　　兩名下屬眼神對望了一眼。設計師進公司三年多,，攝影師則是魏知雪自己招進來的,。兩人都同是男性，自然十分默契,。

　　“沒什么想法,，老板怎么說就怎么做吧。一切以公司的標準為標準,?！痹O計師率先表態(tài)。

　　“我也是,?！睌z影師也表示同意。

　　“行,！那你們就根據(jù)按老板要求把工作量化,，做個自己的崗位做個kpi表格發(fā)我。我這邊審核沒問題了,，再交給老板...”

　　前臺輕輕敲了兩下玻璃門后把頭探進辦公室：“魏經(jīng)理,，邱總找你?！蔽褐┩Ｏ抡谡f的話,，站了起來：“好，我馬上過去,?！?p>　　魏知雪走出去辦公室關上門，朝老板辦公室走去,，敲門前閉上眼輕輕作了一次深呼吸,。

　　“邱總，您找我？”魏知雪依舊笑容明媚,，聲音清亮,。

　　“進來坐?！崩习逭殏€坐在茶幾前泡茶,，抬抬眼示意魏知雪把門關上。

　　“大雪,，關于公司崗位kpi考核你覺得怎么樣,？”老板給魏知雪倒了杯茶。

　　魏知雪留意看了一眼老板的神色,，隨即又垂下眼笑笑：“新年新氣象,，可以先推行一段時間?！?p>　　“嗯,，我也是這么覺得。剛剛有人跟我反映說方式太激進了,。我不這么認為,。過去我對大家太寬松導致公司沒有成長。辦企業(yè)就得真抓實干,。那種叫吃閑飯的人,，我一個不留全部開掉?！?p>　　這茶杯很澀,，看樣子是泡得太久了。正如魏知雪的轉正,，也拖得有點久了,。

　　“是的。有變革才有發(fā)展,。邱總,，您放心，我全力支持您的工作,?！?p>　　陽光透過敞開的窗戶利落地照在墻上,。氤氳的茶水冒著淺短的蒸汽,，茶香一陣彌漫。老板的嘴唇一張一翕不停著說,，魏知雪點頭微笑,，不時補充幾句，全然一副最佳傾聽者的姿態(tài),。