“梆梆梆——,，梆梆梆——”

　　在我和孔亦仁聊天的時候，響起了敲門聲,，我們對視了一下后,，我起身開門，迎進來的是個皮膚黝黑的有點土氣的男子,。

　　“兩位經理好,！我是來應聘的，我叫孔駿豪,?！?p>　　來者有點拘謹的說，“不好意思,，我提前來了,，為的是想多了解點公司的情況?！?p>　　我看看手機,，他是提前了將近20分鐘來面試的第三位應聘者。

　　孔亦仁上下打量著面前的這個面試者,，看得這個叫孔駿豪的人接著拘謹的搓著手,，臉上堆著笑對我說，“是您給我打的電話通知面試的吧,，謝謝?。　?p>　　“是我,?！蔽一貞溃罢垎柲暮啔v帶了嗎,？”

　　“我的情況在招聘網上都有,，投的那個電子簡歷以為您這面都打印出來了，過來的時候就沒有再準備,?！彼缓靡馑嫉膿狭讼骂^。

　　我記得通知每個來面試的人都要再帶份簡歷,，這是孔亦仁交代過的,，他的意思是細節(jié)方面可以看出來面試人對應聘這份工作的重視程度?？磥磉@個細節(jié)第三個應聘者沒有達到主考官的要求,，對他來說是減分的,。

　　“沒事兒沒事兒?！笨滓嗳式K于說話了,，打破了這個孔駿豪的一點尷尬。

　　“孔駿豪是吧,？”孔亦仁接過我遞過去的孔駿豪的簡歷看了幾眼,，繼續(xù)說：“五百年前咱們兩個可能還是一家人呢，都姓孔,，就是這個輩分不知道怎么論了,，我也不知道這輩分怎么論的，你這過來是咱們認親來了,。呵呵......”

　　態(tài)度的轉變沒有一百八十度也有一百度吧,，孔駿豪的拘謹一下子放松了很多。

　　“是,，是，本家本家,，我要是來咱們公司工作就更是一家人了,。”

　　孔亦仁應該是看了他的應聘簡歷才有的這個轉變,，孔駿豪的簡歷顯示他的工作經歷是有很好的工作過往,，雖然他的外貌開始給他減了分，但屬于內斂實力性的那類吧,。

　　我想著,，對他說：“孔駿豪，你好,！勞駕請你先把你的情況介紹一下吧,。”

　　于是,，在夾雜著山南口音的敘述中做了和簡歷相符的介紹,，隨后的幾個提問，他胸有成竹的回答和口氣讓孔亦仁逐漸的進入了好感的狀態(tài),。

　　“請問你有孩子了嗎,？”孔亦仁問。

　　“有了,，老大上小學,，老二剛滿月?！?p>　　“??！”孔亦仁表示驚訝地說，“兩個孩子啊,，你真厲害,！那你愛人做什么工作？”

　　孔駿豪憨憨的笑著：“生了老大后就沒有上班,，一直在家?guī)Ш⒆?。?p>　　“你真棒,！”孔亦仁豎起大拇指,，“做男人就應該像你這樣，有責任心,，給你點贊,！”

　　“我們也沒辦法，老家離得遠,，老人年齡大了,，也給我們看不了孩子，只能我們自己看著,，就是辛苦點兒唄,。沒辦法?！痹诮酉聛砦液退臏贤ɡ?，孔駿豪的語氣顯示著看透了自己的生活狀態(tài)，無所謂的態(tài)度始終貫穿他的話語,。

　　“好,！我就特別需要像你這么有責任心的人加入我的團隊，因為我就是一個很有責任心的人,。剛才孟經理也給你介紹了我們的產品和公司情況,，我喜歡你的為人，因為下面我們還有其他的面試者,，我們會盡快通知復試的時間,，希望你回去思考下我們的產品和模式?！?p>　　看得出孔亦仁對他有了興趣,，但是又不能把弓拉得太滿，讓他得意,。給自己留著余地：“我們雙方是個雙向的選擇過程,，接下來我們會把你的情況做個評估，你注意接聽電話吧?！?p>　　我收起了他的簡歷,，在上面的右上角畫了個五角星。當他走到門口,，快要出屋時,，孔亦仁叫住孔駿豪：“你要是下次來時換上一套相對商務些的衣服的話，我覺得你會更有氣質,，孔駿豪,。”

　　“好的,，我記住了,！”

　　“不好意思啊,！我今天出了個差,，那面還下著下雨，我可是午飯都沒有吃,，十萬火急的趕過來的,。對了，我叫甄紅,，就是答應2點多來的那個應聘的,。”

　　聽到一陣急促的敲門聲,，等我一開門，進來個女的炮筒似的嘟嘟嘟一串解釋道歉,。

　　“沒關系,，沒關系，你先坐下歇口氣,?！蔽医o她倒了杯水，同時拿了張表格給她填,。她看了看說,，別填了，我這帶著一份呢,，直接說吧,。

　　看著面前這個頭帶灰色毛線女貝雷帽、上身穿松散灰薄棉服,、不時散發(fā)出陣陣有點刺鼻香水味道的女人,。

　　我和孔亦仁對視了下，孔亦仁揉了揉鼻子說,，那你先說說你的情況吧,。

　　“我叫甄紅,，我做的和醫(yī)院相關的工作有兩個，第一個是某個大品牌奶粉的醫(yī)務渠道的產品專員,，主要是給醫(yī)院的婦產科提供免費的奶粉和銷售我們奶粉,。第二個是做某品牌紙尿褲的醫(yī)務渠道的地區(qū)主管，負責太平市及其周邊區(qū)縣的婦產醫(yī)院的推廣宣傳,。工作的對象都是婦產科和新生兒科,，和貴公司的產品對象有些契合?！?p>　　“你知道我們是什么產品,？”孔亦仁問。

　　“具體的不知道,，但是招聘信息里不是提到是專業(yè)的產科用品嗎,？我這些年一直做的就是婦產科室和新生兒科室，如果我能入職的話,，產品應用科室重合,，便于開展工作。我覺得自己還是有優(yōu)勢的,?！?p>　　“是的，”孔亦仁追問,，“你能說說你的第一個奶粉推廣的工作流程嗎,？”

　　“前幾年管得還不嚴，各個奶粉廠家都想占領這個市場,，當然都是跟我們公司學的,。我們是個國外的品牌，營銷意識也比較先進,，都是從學術的和公益的角度去做市場推廣的助力,。”

　　“是的,，國外的公司一般都很注重學術這塊兒,。你能說說你的工作流程嗎？”我說,。

　　“我的工作第一步就是和各個醫(yī)院的產科聯(lián)系,，免費給他們提供初生嬰兒的奶粉，讓更多的的孩子第一口吃上我們的奶粉,。因為條件反射,，嬰兒服用的第一口奶粉的口感和味道會給他形成強烈的味覺記憶，然后再讓他吃其他的品牌奶粉，可能都不接受了,，或者需要一個過程才能被接受新的品牌的奶粉,，每個公司的奶粉成分配比不同，口感也不同,，那么出院后,，這個嬰兒繼續(xù)服用我們品牌奶粉的幾率就很高。當然,，好的銷量和科室老師的推薦也有很重要的關系,。”

　　“那你們的奶粉放在什么地方,？科室能讓賣嗎,？”孔亦仁問。

　　“開始的時候有的醫(yī)院可以直接賣,，但是相當一部分的渠道是醫(yī)院附近的藥店,，老師們適當的時候推薦家長去藥店買，同時也促進了嬰幼用品專賣店,，商場超市的銷量,。人家外企講究的是一盤棋的格局，各個部門間是協(xié)同關系,，最后達到銷量的提升,。”

　　“那后來你怎么不做了呢,？”

　　“后來咱們國內的奶粉廠也學會了這個模式,，競爭就激烈了很多，他們的政策比我們好,，而且靈活,。再加上國家出臺了政策法規(guī)，鼓勵母乳喂養(yǎng),，同時禁止醫(yī)院銷售推薦奶粉，我就轉公司了,。不過后來聽沒走的同事說待遇雖然降了些,，但是工作還是比較輕松的。現(xiàn)在的奶粉廣告那么火,，層出不窮的概念句句打到心坎上,，老百姓哪里懂那么多啊。我就覺得每天和那些人照個面,，工作太平淡了,。再者，我不滿足那么點工資，我覺得我能做更有挑戰(zhàn)的工作,，拿更高的工資,，所以就去了這個著名的紙尿褲公司?！闭缂t停頓了下,，喝了口水，看看我和孔亦仁不?！班培拧钡穆犓v,，“我爸媽就說我不像個女孩子，天天個不著家的,，有那么個輕松的工作干著就行了唄,，改天找個男朋友嫁了多好。我從小就要強,，在家里我哥都讓著我,。”

　　“你屬于女強人那類的,，女強人我喜歡,，符合我們公司的用人要求。那你說說在這個紙尿褲公司的情況,?！笨滓嗳士粗暮啔v贊美的說。

　　“人家經理看了我的經歷,，我們聊的也挺好的,，到了這個紙尿褲公司一個多月，經理對我的工作挺認可的,，把我從產品專員升職到主管了,。我現(xiàn)在雖然還是主管，但做的工作是地區(qū)經理的活兒,，所以太平市的醫(yī)院渠道的工作基本都是我來管理,，我們經理把他的經理管理山南省的代理商了?！?p>　　“這干的挺好的,，又干嘛想換工作呢？”我問,。

　　“我活兒干的多,，待遇得對稱才行啊，比如今天這出差,，都沒有差旅費,，我這一天天的忙的不著家,，連錢也掙不著，出來上班可不是做義工,，我那幫姐們都勸我說別干了,，累病了不值當。他們的薪酬不合理,，干著沒意思,。”

　　孔亦仁在旁邊笑著說,，“我們公司的制度完善,，薪資合理清晰......”

　　孔亦仁興致勃勃的重復的給她講了遍產品、模式,、公司在山南省的規(guī)劃等等,。一般這樣的場合，他總是自己如數家珍般的不厭其煩的給人講解,，這是他的一個優(yōu)點,，也是所有做產品人必備的一點：對自己的產品熱愛、熟悉,、甚至夸張的贊美,。

　　“我看了你的應聘職位是地區(qū)經理，我呢,，對你的也挺滿意的,，但是為了慎重起見，我希望咱們協(xié)議一個月的雙向觀察期,，如果我們雙方都滿意的話,，我就認命你為山南省的大區(qū)經理，而不是太平市的地區(qū)經理,。在這一個月內,，你的身份是普通業(yè)務員。你回去考慮一下,，怎么樣,？”

　　看來孔亦仁是真的很看好她，就這么很快的拍板了一個省區(qū)的經理人選,。

　　甄紅看著杯子,，又看了眼我們兩個，閉了下眼睛,，說：“好的，我回去認真考慮一下,。明天給您答復,?！?