朝歌大學(xué),。
一則招聘廣告引起了眾多學(xué)生的注意。
【招聘崗位】：殷商執(zhí)政官助理（10~50人）
【工作地點】：天子辦公室
【職位信息】：
1.負(fù)責(zé)天子辦公室的會議記錄,；
2.參與完善殷商的各項政策,；
3.處理政策的落地執(zhí)行。
崗位要求：
1.朝歌大學(xué)國際關(guān)系,、經(jīng)濟(jì)等專業(yè),，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,；
2.精通國際政治形勢和經(jīng)濟(jì)分析技術(shù)，能夠從經(jīng)濟(jì),、政治的角度剖析殷商以及諸侯列國,；
3.熟悉殷商的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，準(zhǔn)確把握殷商發(fā)展態(tài)勢,；
4.熟悉諸侯的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),，研究賦稅可能性；
5.具有國際視野,，擅長分析殷商和諸侯的優(yōu)勢與劣勢,；
6.邏輯思維能力強，熟悉業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)分析能力,；
7.有強烈的責(zé)任心,，能夠進(jìn)行團(tuán)隊合作；
8.有強大的溝通能力,，能夠與諸侯進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,；
9.期望在殷商長久發(fā)展，建功立業(yè),。
特別提示：表現(xiàn)優(yōu)秀者,，大概率成為殷商執(zhí)政體系的核心成員。
【福利待遇】：
上班時間：5天8小時工作制,，9：30-17：30,；
薪酬水平：基本月薪9~15k，每年2次調(diào)薪（年中和年底）,，年底雙薪,，根據(jù)全年績效考核發(fā)放年終獎金（1到6個月基本月薪），五險一金,，以及其他法定福利,；
休假制度：殷商法定節(jié)假日+入職即享帶薪年假（6-17天）+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+哺乳假+帶薪病假+喪假等；
其他獎勵：項目獎金,、全勤獎等,；
額外補助：生活補貼每月800，住房補貼每月600,，交通補貼等,；
工作環(huán)境：超大空間的辦公室、得到天子衛(wèi)隊的全方位保護(hù),，舒適感,、安全感滿滿；休閑下午茶，包午餐,；
晉升機制：透明,、體系化的晉升機制；
其他福利：年度體檢,、節(jié)日禮物,、生活設(shè)施、不定期的聚餐活動等,。
更多福利,，未完待續(xù)。
在這里,，你能夠與殷商最有才華的執(zhí)政天團(tuán)攜手共進(jìn),，更能與殷商執(zhí)政官虞典面對面交流，甚至能與天子當(dāng)面討論邦國大事,。只要你夠才華,，就能得到殷商執(zhí)政官和天子的推薦，獲得更多工作機會,！
期望為殷商效力,、展現(xiàn)自我價值的你，還等什么,？快快加入殷商執(zhí)政天團(tuán),，展現(xiàn)你的影響力，鑄就人生輝煌,！
朝歌大學(xué)作為殷商最高等學(xué)府,，同時也是天下第一的大學(xué)，自然是人才濟(jì)濟(jì),。
天子辦公司從中挑選人才,，也很正常。
不過,，這是帝辛上位天子以來,，第一次在朝歌大學(xué)招募人才。
與以往的招募不同,，帝辛這一次的動作完全顛覆了傳統(tǒng)的招募模式,。
他沒有直接給出具體的崗位計劃，而是統(tǒng)一以殷商執(zhí)政官助理的名義進(jìn)行招募,。而且,，他發(fā)布這一招募計劃的時間相當(dāng)早，還不到每年朝歌大學(xué)畢業(yè)的時間,。
實際上,，這是虞典的主意,。
“太史啊,，咱們這么早就發(fā)布招募計劃,，是不是太早了些？”帝辛一開始并沒有理解到虞典的意圖,。
“天子,，招募人才，還有嫌早的嗎,？”虞典淡淡道,。
“……”
“天子，即使還不到學(xué)生們畢業(yè),，也是可以提前放出招募計劃的,。這叫未雨綢繆。就算一時沒有合適的人選,，我們也能提前摸一摸這些人才的底,，起碼可以知道，哪一部分人有為殷商效力的意愿,?！?p> “是要提前鋪墊嗎？”
“是提前預(yù)定,，也是提前激勵,。一旦有了明確的目標(biāo)，學(xué)生們就會很快地優(yōu)秀起來,，這比我們到時候抱怨人才不夠滿意要好得多,。”
“哦,！也就是說,，盡早給出招募計劃，就是要傳達(dá)出一個信息,。這是我們的工作要求,，讓那些還有差距的人抓緊趕上來?！?p> 帝辛這才有些明白了,。
果然，虞典不愧是殷商的執(zhí)政官,，不愧是博學(xué)多識,！
虞典緩緩道：“人才這東西，擠一擠,，總會有的,。我們是一定要招募人才的,，那就不能被動地等，要主動一些,！給足有志者足夠的準(zhǔn)備時間,！”
“妙！”帝辛認(rèn)可了虞典的計策,。
“關(guān)于全部設(shè)定為執(zhí)政官助理,，是為了方便人盡其才，留下我們的操作空間,，不至于人崗失衡,。不管新人們做什么工作，都是執(zhí)政官助理,，也能消除一些表面上的不平等,。”
“太史,，有你當(dāng)執(zhí)政官,，我是非常放心啊?！钡坌磷屑?xì)和虞典討論了招募細(xì)節(jié),，便批準(zhǔn)了這個招募計劃。
不出虞典所料,，很快就有許多簡歷投了過來,。
帝辛和虞典笑呵呵地看著這些簡歷，他們的計劃已經(jīng)開始奏效了,。
實際上,，投簡歷的學(xué)生并不多。
因為殷商執(zhí)政官助理的招募條件實在是有些高,，大家都是被豐厚的福利待遇吸引來了,。
很多人對照招募條件和自己的情況，除了望塵莫及,，就是望而生畏,。
真正敢投的并不多。
投簡歷,，何嘗不是一次需要勇氣的嘗試,。
帝辛和虞典策劃的這場招募，試探的意味更多,，他們的目的就是給那些有上進(jìn)心的學(xué)生一個實實在在的目標(biāo),，避免他們浪費青春年華。
而在投簡歷的學(xué)生當(dāng)中,，基本上就是兩類人,。
第一類,，屬于投著玩兒。
沒錯,，這一類學(xué)生對結(jié)果毫無期待,，他們只是想感受一番被天子招募的快感。而且,，那么優(yōu)厚的條件,，不蹭一蹭機會，豈不是太可惜了,。
典型的流氓混混思想！
但確實還比較有用,。
起碼,，他們邁出了第一步，縱使被無情地鄙視,，也算是一次成長,。
每一次的挫敗，都能讓他們的抗壓能力增強一分,。
每一次的挫折,，都能把他們的流氓習(xí)性溫養(yǎng)得更加強大。
流氓,，就是這樣煉成的,。
其實，人生,，就是一個證道流氓的過程,。
只不過，有的人天賦高,，在很短的時間里,，就修煉成了流氓。
但更多人,，只是在流氓入門階段徘徊,，毫無起色。
只有多踩一踩規(guī)則的邊線,，才能全面提升個人的綜合素質(zhì),。
只有試探出規(guī)則的邊界，才能有效地存活于世,。
生活的本質(zhì),，就是耍流氓。
精通耍流氓的人,，我們稱為有本事的人,。
不敢觸碰邊線,，不敢走出舒適區(qū)，就注定一輩子碌碌無為,，就注定不能青史留名,。
唯一需要注意的，就是不能過火,，要始終對越界的后果保持警醒,，做到有理有節(jié),，進(jìn)退有度,。
流氓雖然很好，但一定不是無敵的,。
成為一個合格的流氓，會讓你的生活順風(fēng)順?biāo)?，但如果成為一個過火的流氓，你將被世界拋棄,。
做一個有節(jié)制的流氓，就能輕松收獲大家的尊敬,，也能輕易為邦國做出貢獻(xiàn)。
當(dāng)然,，這有風(fēng)險。
想當(dāng)流氓,，必有風(fēng)險。
但是,，高額的回報值得冒險,，不是嗎,？
現(xiàn)在,，純粹蹭簡歷的這一類學(xué)生,，就是在試探天子招募規(guī)則的邊界。
就算不能被選用,，起碼也是進(jìn)入了天子的人才庫啊,。
或許，真遇到什么事兒,，天子最先考慮到的，就是這么曾經(jīng)見過的名字啊,。
這是看天吃飯的一類,。不靠譜，但有企圖心,。
第二類,，則是拼一把,。
這其中就有費仲、姬考這些人,。
對于他們來說，縱然成績不錯,，但也距離標(biāo)準(zhǔn)很遠(yuǎn),。
“3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗”已經(jīng)是在校生難以逾越的鴻溝。
至于“強烈的責(zé)任心”,、“國際視野”等等，可操作性太強,，基本屬于說則有，不說則無的狀態(tài),。
姬考這樣的外邦王子或許會好一些，天生的國際視野,，站在邦國的制高點觀察世界。
但是,，3年以上的工作經(jīng)驗還是有些苛刻了,。
姬考今年27歲,，也就因為他是岐周太子,，勤奮好學(xué),，積極擔(dān)當(dāng)，才有了幾年經(jīng)驗,，若是年輕個五六歲,，恐怕也是絕難有3年以上經(jīng)驗的,。
姬發(fā)沒有湊熱鬧。
這種招募條件巨高的崗位,，注定與他無緣，但他的大哥姬考,，行,！
這是接近天子的機會,，甚至能刺探到殷商的核心戰(zhàn)略,！
不管是為了岐周，還是為了個人的成長,，姬考都應(yīng)該去拼一拼,！
也就是在這種時候,，姬發(fā)才會由衷地羨慕大哥姬考。
真的,，功課做得好，學(xué)業(yè)優(yōu)秀,，真的有用,！
唉,，殷商執(zhí)政官助理的招募實在太不友好了,！
姬發(fā)不止一次這樣哀嘆,。
但是，就連姬考這樣優(yōu)秀的人才,，也沒有太高的把握。
或許,，他會是所有參選者中間最接近選拔條件的。
但是,，他有一個致命的弱點——他是岐周人,。