“玲瓏，你發(fā)的微信我剛看到,，最近沒有時間再碰頭了,，有空我們還是視頻或語音聊吧?！闭亓艘粭l信息給玲瓏,。
“噢，好的呀,，時間還真快?。∧阋厝プx書了,，哎,，只能隔空聊了，我馬上要開會了,，我們新來的總監(jiān)第一次召開全體會議,，我能聽到他的聲音了，還可以近距離好好看看他的容顏,，哈哈,！”玲瓏字里行間裸露著滿心歡喜。
“你開心就好,，哈哈,！奇葩男約我見面，我答應了一起下午茶了,，在最后兩天整理行李箱的時候,，抽空出去喝杯咖啡?！闭X得玲瓏開心和悲傷總是參半,，一段時間會開心的忘乎所以，一段時間會悲傷的逆流成河,，所以在玲瓏開心的時候也不去潑冷水了,，同時也告訴了玲瓏自己后面幾天的安排,。
“嘿，你這不是重色輕友么,？我約你,，你說沒有時間了？太過分了,?！绷岘嚤г蛊鹫?p> “哪有??？事情總要分先來后到的呀！他先約的我,，要不我下次回來補你一頓大餐當賠罪,，別小氣了，你現(xiàn)在有白馬王子總監(jiān)了,，哈哈,！”宅宅的回答總能讓玲瓏高興起來。
“好吧好吧,，不說了,，手機靜音了，開會了,?！绷岘嚧饛土苏詈笠粭l信息就把手機調(diào)靜音了，新總監(jiān)開會,，可不能因為手機鈴聲突然響起而被另眼相看,。
杰森大步跨入會議室，解開了上衣紐扣,，坐在了以前安總經(jīng)常坐的位置,，開門見山，直奔主題：“大家好,！我是接替安總的杰森,，以后大家就直接稱呼我為杰森，不用職位稱呼,。今天召集大家開會,，主要有三個議題：一是認識一下大家，二是跟大家聊聊我對公司的一些看法,，三是部門內(nèi)有些工作安排的調(diào)整,。”
杰森低頭看著簽到表上的名字,，一個一個認識著大家,，會議室氣氛讓玲瓏感到溫暖,，心想，這一定是一位好上司,，玲瓏見到杰森低頭看簽到表時候的那對眼睫毛,，長長的微卷，一張一合,，心動不已,，當杰森看著大家時的那雙大眼睛，微微的凹陷,，一左一右,，心跳不已。鼻子堅挺,，嘴唇潤澤，說起話來聲音磁性而響亮,，時不時冒出幽默的金句,，玲瓏心想，杰森真是自己長這么大,，第一次見到的帥到爆的心上人,，杰森的嗓音在玲瓏耳畔余音繚繞，玲瓏是真期盼這聲音能每分每秒向自己靠近,，哪怕自己不能呼吸,。
“馬玲瓏？”杰森叫到了玲瓏的名字,，眼睛在會議室掃射,。
“噢，總監(jiān),，我是,。”玲瓏聲音微微顫抖,，光滑的臉蛋唰的一下紅到了耳根,。
“叫我杰森吧，我說過了,，我不喜歡你們叫我總監(jiān),，平面設(shè)計師對嗎？好的,，以前的項目做的不錯,，繼續(xù)加油！”杰森在認識下屬時,，總是正面的激勵,，這讓玲瓏心潮澎湃,。
“謝謝杰森，我會努力,！”玲瓏直呼上司的名字,，覺得好親切，杰森的言語讓玲瓏回味無窮,，當玲瓏說完這八個字,，眼睛碰撞到了杰森微笑的眼神時，又一次臉紅心跳,，心想,，杰森對自己是有好感的，心里默念：親愛的杰森,，我們來日方長,，我要拿下你。突然玲瓏羨慕起艾米麗,，做杰森的秘書可以天天近距離看到杰森,，多好啊,！
不一會兒,，杰森把簽到表遞給了身邊的艾米麗，繼續(xù)著第二個議題：“對我們公司的看法,，特別是我們部門,，承擔著運營和設(shè)計兩大核心，我們的公司是私營小公司,，不能跟大公司相提并論,，我們要做的是賺錢，所以我不會跟大家談理想,、談情懷,、談未來。我要看到見效的利潤,，第一,，大家想想怎么賺錢，如果你是老板,，你怎么做,？你的銷售，你的設(shè)計,，客戶憑什么會買單,？大家再想想，如果公司賺不到錢，憑什么給你增加收入或年終大獎,。第二,，為了賺錢，你要做什么事情,？就是行動,，把目標分解。第三,，行動要靠在座的各位,，目標也要分解到你們每一個人。我不需要個人英雄主義,，那樣會毀掉公司,，我需要的是整個團隊的分工與合作,。今后如果讓我知道誰導致公司重大項目脫節(jié),，損失嚴重，對不起,，走人,，沒有同情分,，不要跟我談功勞和苦勞?！?p> 杰森喝了一口咖啡,，繼續(xù)第三個議題：“我的做法跟安總的不一樣,，希望大家能適應，這是市場需求,，我們要利用我們小公司的靈活優(yōu)勢,，需要運用戰(zhàn)術(shù)，能夠一直活下去的戰(zhàn)術(shù),，因此,，以后的工作，我會打破科室邊界,，形成一個個項目組,，比如，運營科在外面接到訂單,，由接到訂單的這位同事?lián)未隧椖康慕?jīng)理，由他調(diào)動設(shè)計,、運行,、財務、企劃,、人事,、后勤保障等人員,，組成項目組,，可以起一個很有創(chuàng)意的項目組名稱，你們自己想,。艾米麗,，你在我辦公室設(shè)計一面墻，我要把一年項目的進展表Project掛在墻上,，每周由項目經(jīng)理更新一次進度,，交給你,，你幫我掛上，我不會一直召集你們開會,，但是,，我要看到進度,，以及最終好的結(jié)果,。這會成為年終考核的依據(jù)。會后請湯經(jīng)理盡快把細則制定一下,?！?p> “最后，說一下,，大家手里的工作周計劃,，工作簡報，培訓需求全部取消,，我不需要知道,，所以不用再寫。把精力都用到我剛才講的賺錢上,。好,，散會！”杰森話音剛落,，一陣掌聲響起,。
玲瓏的眼神一直跟隨著杰森，直到杰森消失在會議室,。玲瓏回過頭來看到湯經(jīng)理極其不爽的表情,，趕緊地溜出了會議室。
“這杰森搞什么呀,，這不是削弱了你的權(quán)利了嗎,？還讓你定細則,，以前安總從來沒有叫你干具體的事情的,，真搞不懂？”麗麗看湯經(jīng)理情緒不對,，緊跟著回到了湯經(jīng)理的辦公室,，像湯經(jīng)理肚子里的蛔蟲一樣，叨叨個不停,。
“哎,，收骨頭了，他這是在矯正我們的路子,?！睖?jīng)理嘆了口氣,。
“對了，杰森在會上也沒有要求成本預算,，控制成本什么的,，難道他來了，不用報預算了嗎?”麗麗在尋找著話題,，希望幫湯經(jīng)理找到杰森管理上的漏洞,。
“杰森今天的主題詞就是賺錢，你聽不懂??？不計成本如何賺錢，笨,！”湯經(jīng)理斜了一眼麗麗,，正在為項目管理的細則制定而煩惱。