杰森打開電腦,，看著艾米麗發(fā)給自己的郵件，笑了起來,，心想，這個秘書還真有心,，拍成照片讓自己選擇油畫,，眼光還不錯，都是自己喜歡的類型,，果斷地選擇了兩個編號,，回復(fù)了艾米麗。

　　杰森拉開了右手邊的抽屜,，拿出了打印好的兩張照片,，夾在了相框里，一張是自己在德國拍的,，坐在科隆大教堂的臺階上,，笑容和姿態(tài)都是最滿意的，夾在了白色的相框里,；一張是夜幕下一個女孩的背影,，夾在了藍色的相框里,，杰森滿意地看了又看，放在了自己的大班臺面的左手邊,。

　　“艾米麗,，郵件回復(fù)你了，辛苦你了,！我最近下午都在外面辦公,，有事打我電話?！苯苌呎f邊大步走出了辦公室,，對著坐在門口的艾米麗說到。

　　“好的,，杰森,，我知道了?！卑愄ь^微笑著,。

　　杰森大踏步地離開辦公室的時候，大辦公室的玲瓏都會抬起頭來看一眼,，一個風(fēng)一般的年輕才俊,，每天上班像打了雞血一樣，精力充沛,，那濃眉大眼,，那白皙膚色，玲瓏多期盼能發(fā)生一次杰森對自己的回眸一笑,，然而沒有,，只能看著杰森的背影從自己的視線里消失。

　　五月的上海,，有風(fēng)的日子,，坐在室外還是讓杰森感到舒服的，在國外,，杰森都習(xí)慣了找露天的咖啡館坐坐,，公司里很少有人知道，杰森來到公司三天就成立了三人TEAMWOEK,，由杰森,、運營科經(jīng)理丹尼、原設(shè)計科的首席設(shè)計師阿文,，三人組成小組,，辦公方式靈活機動，最近每天下午都在這家室外咖啡館討論,，平時通過郵件傳輸文件,，一些點滴建議和靈感在三人微信群溝通,，高效的工作節(jié)奏是杰森一貫提倡的，杰森這樣做,，一方面是盡快把公司的項目管理運作起來,，一方面是觀察湯經(jīng)理的工作效率和工作結(jié)果。

　　“丹尼,，你的想法很好,，我們是小公司，人員少,，關(guān)于矩陣組織形式,，是要加以琢磨的?！苯苌m然是高學(xué)歷海歸,，但是一點沒有自傲，而是不斷地聽取丹尼的建議,。

　　“弱矩陣組織形式和強矩陣組織形式都是極端的,，最適合我們公司的是平衡矩陣組織形式，一切以“活”為前提,，一個項目一個項目靈活的把流程走完,，賺錢收尾，項目組解散,，然后再組織,，應(yīng)變迅速?！钡つ嶙诮苌瓕γ?，討論著杰森昨天發(fā)送的項目管理細則的內(nèi)容。

　　“阿文,，你怎么樣,，對將來擔(dān)任項目經(jīng)理有信心嗎？我準(zhǔn)備召集一次項目經(jīng)理培訓(xùn),，你有專業(yè)能力，再學(xué)些管理,，對自己將來的發(fā)展也是有好處的,。”杰森鼓勵著阿文,。

　　“杰森,，沒問題的，我肯學(xué)的,，雖然我名單還在設(shè)計科,，但調(diào)來運營科工作,，也學(xué)到了不少營銷方面的知識，我覺得丹尼在這方面很厲害,?！卑⑽牡闹t虛謹慎引來杰森頻頻點頭。

　　“哪里哪里,，有你設(shè)計專家在身邊,，出去談單子，我膽子大了去了,，哈哈,，哎，杰森,，我們可以把項目管理先流動起來,，看看效果，至于考核獎勵什么的,，可以以后再議,。”丹尼一直感激阿文在運營科的默默付出的,，同時跟杰森繼續(xù)建議到,。

　　“可以，現(xiàn)在五月份,，先試運行起來,，看看效果，我有數(shù)了,，培訓(xùn)的時候我會把我對年底的考核獎勵的設(shè)想跟大家講一講,，激勵一下項目組成員，畢竟這些成員將來要面對雙重領(lǐng)導(dǎo),?！苯苌耄つ岬脑捳f到自己心里去了,，表示了贊同,。

　　“是呀，工作節(jié)奏加快了,，工作量增加了,，需要激勵的?！钡つ釋苌墓芾沓錆M了信心,，始終站在杰森的這邊，也讓杰森工作起來特別舒暢，遇事也會同丹尼商量,。

　　“以后一個運營一個設(shè)計,，這樣的組合出去談單子，談成回來就直接成立項目組,，并且擔(dān)任正副項目經(jīng)理,，項目結(jié)束再解散，就這樣良性循環(huán),，項目組成員由正副經(jīng)理來選,，需要哪些人一起完成，直接由項目經(jīng)理發(fā)郵件,。你們覺得這樣,，效率是否提高了，不用請示我,，郵件抄送給我和秘書就可以,，我會讓秘書艾米麗統(tǒng)計項目，項目經(jīng)理也定期把項目進程圖發(fā)給艾米麗,，我讓艾米麗打印出來掛在我的辦公室墻上,，我的辦公室就是我的作戰(zhàn)室，這面墻就是作戰(zhàn)圖,，我是指揮官,，哈哈！”杰森越來越顯示出了高昂的工作斗志,，感染了身邊的丹尼和阿文,，一起會心地笑了起來。

　　“杰森,，有機會給運營科一些骨干出國培訓(xùn)的機會吧,，讓他們開拓下視野，我呢,，在適當(dāng)機會也會鼓勵他們把英語再鞏固鞏固,，我們將來不僅要接國內(nèi)的單子，還要接觸國外客戶,，讓你的作戰(zhàn)室再增加一面國際項目墻,。”丹尼不愧為談判高手,，總能在最恰當(dāng)?shù)臅r機,，為科室爭取福利。

　　“這個沒問題,，我可以做主,，在這個廣告公司，我還是有話語權(quán)的,?！苯苌脑捊o了丹尼信心，丹尼就喜歡杰森這樣有擔(dān)當(dāng)?shù)纳纤尽?p>　　“那我在這先謝謝杰森了,，你不知道,，近年來總有公司來挖人，我們要留住人,，留住能為公司賺錢的能人,，不得不想些辦法，我剛才說的國外培訓(xùn)機會也是一種激勵,?！钡つ嵊盅a充了自己的想法。

　　“丹尼,，你這個提議太好了,，現(xiàn)在我們處于新的時代，要創(chuàng)新驅(qū)動,，我們設(shè)計也是,，不能做井底之蛙，必須要有國際視野,，來拓寬我們的思路,，創(chuàng)新我們的設(shè)計，讓客戶心甘情愿買單,?！卑⑽穆犃说つ岬膰馀嘤?xùn)提議，深有啟發(fā),，也跟杰森說了自己的想法,。

　　“同意阿文的說法，設(shè)計要有大視野,，怎么操作,，這個我回去考慮一下，下次我們再討論,。這樣,，項目管理的細則沒有什么大問題了，我們先試運行,，你們兩位根據(jù)我的這個細則執(zhí)行,，但是這個細則暫時不公布，你們兩個在執(zhí)行的時候自己掌握,，招募項目組成員由你們當(dāng)面溝通,，然后發(fā)郵件分配任務(wù),，記得抄送各科經(jīng)理，特別是財務(wù)人事,，有人問起來,，就說我說的，先試行,?！苯苌y(tǒng)一了口徑，便于盡快順利地試行項目管理,。

　　“好的,，杰森，放心吧,！”丹尼和阿文異口同聲,。

　　“杰森，關(guān)于辛迪,，怎么辦,？現(xiàn)在她在休假，你也應(yīng)該聽說了,，辛迪和湯經(jīng)理小吵天天有,，大吵三六九，我先招呼在先,，就按照你的細則試行,，不管那么多了，一切以誰能為項目做事賺錢為優(yōu)先了,，我最煩女人之間的這些爭斗了,，所以我不會去調(diào)解的，到時候矛盾上交,，你不要怪我沒處理好,。”丹尼跟杰森的關(guān)系雖然是上下級,，但是在尊重杰森之余,，也會像兄弟一樣直言不諱。

　　“放心吧,，有什么事讓她來找我說,，你們兩個給我好好試行項目管理，狠狠為公司賺錢,，其他不要管,，再說也管不過來呀，大老爺們的,，做大事,，我明白的,。”杰森的豪爽贏得了丹尼和阿文的膜拜,。

　　“我想叫你老大,，哈哈！太懂夾在女人堆里的我們了,。算了，還是叫你杰森親切,，對吧,！”丹尼的話說得杰森和阿文都樂呵呵的。

　　“你幫我好好賺錢,，我叫你老爺,，哈哈哈！”杰森也打趣到,。

　　“我有那么老嗎,？我和阿文比你大不了多少吧？哈哈,，我們還沒到一枝花的年齡呢,？”丹尼反應(yīng)總是快阿文一步。

　　“一枝花是什么年齡,？”杰森好奇地問丹尼,。

　　“哈哈哈，男人四十一枝花,?！卑⑽囊脖坏つ岫簶妨恕?p>　　“噢,，那你們兩個還有小十年呢,，成為一枝花就吃香了，我很好奇,，現(xiàn)在你們是花蕾的年紀,，含苞待放，將來開出的不知道是什么花,，哈哈,！”杰森總會在工作之余，來點德式幽默,。

　　“你好好栽培我們,，保證不讓你失望的，哈哈,！”丹尼的接口令,，讓阿文羨慕不已,，更讓杰森感到舒服，沒有討厭的官場套話,，也沒有惡心的阿諛奉承,。

　　“我會的，我會時不時地往泥土里加些營養(yǎng)液,?！苯苌f著，把杯子里的最后一口咖啡灌入口中,。

　　“好,，一言為定，跟著你干,，我們把最美好的十年給了你,，你要負責(zé)到底的，哈哈,！”丹尼笑的合不攏嘴,，杰森和阿文看著面前的丹尼，也忍不住哈哈大笑,。

　　三個男人在戶外辦公,，其樂融融，這種辦公方式將成為他們每周一次的例會,。