越是臨近夏天,，天色就亮得越早,，杰森駕駛著愛車，早早地來(lái)到公司,，保潔阿姨還在打掃著公司,，自己的辦公室被優(yōu)先清潔,，所以杰森踏入大辦公室時(shí)，保潔阿姨已經(jīng)在大辦公室擦桌子了,。杰森友好地跟阿姨打了招呼,，往自己辦公室走去。保潔阿姨也驚訝杰森的到來(lái),，也急忙回應(yīng)杰森：“早,，早！”

　　杰森習(xí)慣性的動(dòng)作,，解開上衣紐扣,，坐下來(lái)，拿起藍(lán)色相框看了看,，又輕輕放下,，打開筆記本電腦，郵箱里的紅色郵件已經(jīng)霸屏,，正等待著杰森一一開啟,，只有把紅色郵件點(diǎn)開，才會(huì)變成黑色字體,，表示已閱,。

　　杰森快速瀏覽了每封郵件的標(biāo)題，先將國(guó)外的郵件逐一回復(fù),，國(guó)外一些小型公司也有需求把產(chǎn)品銷往世界各地,，但是局限于廣告費(fèi)用的不足，他們也在尋求小而靈活的性價(jià)比高的廣告公司為自己的產(chǎn)品做設(shè)計(jì),，從而打開市場(chǎng),，讓更多的潛在客戶知道，達(dá)到盈利的目的,。杰森知道這些小型公司不會(huì)采用招投標(biāo)的形式，也不會(huì)去尋找4A以上級(jí)別的廣告公司,，前者是時(shí)間精力因素,，后者是費(fèi)用預(yù)算的因素，所以杰森目前緊盯的國(guó)外市場(chǎng)就是這些小型的公司,，自己的廣告公司也是小型的,，小型對(duì)小型，更能感同身受,，更能達(dá)成共識(shí),，更能贏得信任，更能達(dá)到雙贏,。

　　讓杰森感到高興的是,，已經(jīng)有三家對(duì)杰森提出的方案和報(bào)價(jià)感興趣的國(guó)外客戶,，他們希望杰森能去歐洲當(dāng)面溝通，杰森嘴角微微揚(yáng)起了笑容,，心想,，交流才能交心，交心才能交易,，當(dāng)初在歐洲建立起來(lái)的人脈起作用了,，人脈就是錢脈，朋友就是實(shí)力,，人際關(guān)系才是真正的生產(chǎn)力啊,。

　　杰森拿起右手邊的杯子，杯子是空的,，才想到自己的咖啡時(shí)間已到,，看了看手表上的時(shí)間已經(jīng)過(guò)了上班時(shí)間，想著自己到公司已經(jīng)快兩小時(shí)了,，起身走到門口,，奇怪今天沒(méi)見秘書艾米麗進(jìn)來(lái)，門口也沒(méi)見人影,，于是自己走到辦公室的餐邊柜那里,，煮起了咖啡，杰森看著柜子上的茶杯,、咖啡杯,、水壺、咖啡壺,、咖啡罐,、茶葉罐，都干干凈凈,，整潔有序地?cái)[放著,，心想，保潔阿姨也辛苦了,，等艾米麗來(lái)了,，讓艾米麗送些禮物給保潔阿姨，以表心意,，除了對(duì)每個(gè)勞動(dòng)者表示敬意之外,，適當(dāng)?shù)亩Y物也是必要的。

　　杰森趁著煮咖啡時(shí)間,，走到窗前,，窗臺(tái)上的牽牛花已經(jīng)盛開,，綠葉中還隱藏著許多花苞,，就像一把收攏著的陽(yáng)傘,。遠(yuǎn)處一輛紅色小車開進(jìn)公司，杰森定睛一看,，是湯經(jīng)理,，沒(méi)錯(cuò)，再看了看手表上的時(shí)針,，折回到餐邊柜,，咖啡的濃香已經(jīng)飄滿了整個(gè)辦公室，杰森拔下了插頭,，拿起自己歐洲帶回來(lái)的摩卡壺,，往自己的咖啡杯里盛滿了這燙嘴的咖啡，走到了辦公桌前,，手機(jī)屏幕突然亮了一下,，杰森這才想起，手機(jī)被設(shè)置靜音還沒(méi)有調(diào)整過(guò)來(lái),，一早上忙著看郵件和回復(fù)郵件,，盡然都忘記看手機(jī)上的信息了。

　　“杰森,，我家寶寶高燒,，我今天請(qǐng)假，剛醫(yī)院回來(lái),，有事找麗麗,、貝貝、玲瓏都可以,，真是抱歉,。”艾米麗的信息發(fā)到手機(jī)上有段時(shí)間了,，杰森馬上回復(fù)了：“好,，知道了?！?p>　　杰森邊喝著咖啡,，邊打開了其余的郵件，從上往下,，一條不漏地閱讀著。當(dāng)讀完湯經(jīng)理的郵件,，杰森一個(gè)轉(zhuǎn)身,，椅子隨著杰森的轉(zhuǎn)身跟著一起轉(zhuǎn)了個(gè)90度，杰森面向窗戶,，兩腿前伸,，深深嘆了口氣,，在杰森心里像湯經(jīng)理這樣的工作效率和工作能力，是令杰森抓狂的,，不滿的,，厭惡的，杰森轉(zhuǎn)回電腦前,，再看了一遍湯經(jīng)理的郵件,，生怕意思理解錯(cuò)了。

　　“杰森,，項(xiàng)目管理細(xì)則已經(jīng)寫好,，詳見附件。另,，關(guān)于項(xiàng)目管理考核獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則建議由人事薪酬這邊來(lái)寫,，原因如下：人事薪酬這邊可以結(jié)合部門績(jī)效，與項(xiàng)目管理績(jī)效一起編制細(xì)則,，我這邊很難把握沒(méi)有列入項(xiàng)目組的公司管理層的人員考核獎(jiǎng)勵(lì),，所以請(qǐng)示！”杰森打開附件看到密密麻麻的的文字,，這種繁瑣的流程根本不適合小公司運(yùn)行,，果然，湯經(jīng)理是個(gè)“等推要”的中層管理者,，杰森把個(gè)別大公司管理層的作風(fēng)提煉成了這三個(gè)字,，即，等指令再干活,，能推諉就推諉,，要好處不能少。杰森想,，小公司的大公司病要不得,，必須想辦法根除，想想用什么對(duì)策呢,，對(duì)于女下屬也不能太強(qiáng)勢(shì),，最好的辦法是讓湯經(jīng)理自己提出離職。

　　杰森又喝了一口咖啡,，心想,，先放一放，抓市場(chǎng)抓訂單要緊,，站起來(lái)走到作戰(zhàn)圖前,，想著，今年鐵板釘釘?shù)捻?xiàng)目已經(jīng)過(guò)半，繼續(xù)努力,，把整面墻鋪滿,，才是杰森的年度目標(biāo)。

　　“丹尼,，我看了你的郵件,，很好，我們雖然國(guó)內(nèi)大公司的項(xiàng)目接的不多,，但是每年要有幾個(gè),，這是我們目前的小目標(biāo)，下午老地方詳談,?！苯苌闷鹱鶛C(jī)給運(yùn)營(yíng)科的丹尼打了電話。

　　“好的,，下午詳細(xì)跟你說(shuō),，這會(huì)兒，我把項(xiàng)目先立項(xiàng),，然后走流程,。”丹尼的語(yǔ)速很快,。

　　“好的,，你先忙?！苯苌杏X丹尼忙工作的節(jié)奏,，就如他說(shuō)話的節(jié)奏，是那么富有運(yùn)動(dòng)韻律,。

　　杰森放下電話,，把剩下的郵件全部看完，一一回復(fù),，除了湯經(jīng)理的那封郵件不知道怎么回復(fù),，心里的期望和看到的結(jié)果是那么的不一致，根本不在同一個(gè)頻道,，杰森心想,，會(huì)議確定了由湯經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理細(xì)則制定，湯經(jīng)理就應(yīng)該想方設(shè)法完成任務(wù)才對(duì),，湯經(jīng)理可以去人事薪酬那邊溝通,，也可以制定兩種方案供討論，而不應(yīng)該事事請(qǐng)示,，公司要中層管理不是來(lái)做指揮官的,，是要做事情的,，寫個(gè)文件都寫不好,，官不大就這樣,，此風(fēng)氣在公司滋長(zhǎng)，還了得,，必須扼殺,。

　　“丹尼，杰森怎么還沒(méi)到??？”阿文坐在咖啡館里問(wèn)丹尼。

　　“是啊,，我打個(gè)電話問(wèn)問(wèn),，不會(huì)是忘記了吧，上午他打電話給我的,，說(shuō)好下午聊的,。”丹尼也奇怪,，杰森不遲到的,。

　　“杰森，到哪里了,？”丹尼直接撥了電話給杰森,。

　　“來(lái)了，馬上到,，你們先點(diǎn)起來(lái),，我老樣子，一杯美式,?！苯苌陔娫捘穷^說(shuō)到。

　　“什么情況??？”阿文問(wèn)丹尼。

　　“馬上到了,?！钡つ岱判牡匕咽謾C(jī)往桌上一放，招呼了服務(wù)員過(guò)來(lái)點(diǎn)單,。

　　“不好意思,，我遲到了，出來(lái)的時(shí)候碰到湯經(jīng)理,，被她堵在走道說(shuō)了幾句話,。”杰森無(wú)奈地說(shuō)到。

　　“湯經(jīng)理怎么了,，是不是項(xiàng)目管理細(xì)則的問(wèn)題?。克龑懞昧藛?？”丹尼好奇,。

　　“她寫？是叫玲瓏寫的,，一看就是不知道從哪里抄來(lái)的,，繁瑣，看了我頭都暈了,，根本不適合我們公司,，我也沒(méi)有拆穿她，她堵我是關(guān)于項(xiàng)目考核獎(jiǎng)勵(lì)的問(wèn)題,。哎,，第一次感到吃力。我現(xiàn)在才理解安總的難處,?！苯苌瓝u了搖頭，對(duì)兩位心腹感嘆到,。

　　“是啊,，不是設(shè)計(jì)出身，寫個(gè)管理文件都寫不好,，還能做什么,，外行管內(nèi)行，難怪辛迪搓火,?！钡つ釕崙嵅黄健?p>　　“你也這樣認(rèn)為的吧,，湯經(jīng)理現(xiàn)在建議我把考核獎(jiǎng)勵(lì)這塊細(xì)則踢給人事寫,，我直接拒絕了她，我說(shuō)會(huì)議紀(jì)要都發(fā)了,，會(huì)上怎么定的就怎么做,，我鼓勵(lì)她去跟人事溝通，完成細(xì)則的編寫,。給了她三天時(shí)間,。她跟我討價(jià)還價(jià)說(shuō)要一周時(shí)間?！苯苌瓕?duì)著丹尼兩手一攤,，很不滿的樣子,。

　　“之前叫貝貝在寫的，貝貝把皮球踢回了湯經(jīng)理,，湯經(jīng)理就沒(méi)折了,，所以要問(wèn)你的意思?！卑⑽囊矃⑴c進(jìn)來(lái)討論這個(gè)話題,，因?yàn)槟翘旄愗悳贤ㄟM(jìn)項(xiàng)目組的時(shí)候，聽貝貝講到過(guò)這個(gè)事情,。

　　“公司要中層干什么，問(wèn)我,，是不是認(rèn)為我很空?。∵@么長(zhǎng)時(shí)間還沒(méi)有完成,，真是的,。”杰森越想越不對(duì)勁,，這樣下去,，內(nèi)耗太厲害了。

　　“杰森,，不說(shuō)這個(gè)了,，反正我們手里都有文件，現(xiàn)在項(xiàng)目進(jìn)展不錯(cuò)的,，效率比以前高很多,，項(xiàng)目組直接溝通比各科室召集開會(huì)討論來(lái)的直接?！钡つ徂D(zhuǎn)換了話題,，直指項(xiàng)目。

　　“順利的就不說(shuō)了,，有沒(méi)有碰到什么困難,，需要我拍板的?！苯苌仓比胫黝},。

　　“設(shè)計(jì)這塊需要再招人，目前的設(shè)計(jì)水平明顯跟不上大項(xiàng)目的要求,，比如像玲瓏這樣的新人,，還缺火候，辛迪來(lái)上班也只有一個(gè),，希望再招有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師,，加強(qiáng)設(shè)計(jì)師隊(duì)伍勢(shì)在必行,。”丹尼提出了建設(shè)性的意見,。

　　“嗯,，好，我記下了,。知我者丹尼也,，我已經(jīng)找過(guò)人事經(jīng)理了，就是讓她進(jìn)行社會(huì)招聘設(shè)計(jì)師,，不要校園招聘,，讓人事經(jīng)理找好幾個(gè)，我親自面試,，到時(shí)候,，你們兩個(gè)跟我一起，這個(gè)也要盡快,?！苯苌瓕?duì)丹尼提出的建議表示同意。

　　丹尼會(huì)心一笑,，接著跟杰森匯報(bào)起了拿到大項(xiàng)目的經(jīng)過(guò),，商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，引得杰森贊賞的目光,，杰森需要的就是這樣的中層,，沖鋒陷陣，有勇有謀,。