第32章 組織架構(gòu)
第二天,,萬(wàn)隆廣場(chǎng),一家咖啡廳內(nèi),。
齊遠(yuǎn)和孫玉海相對(duì)而坐,。
經(jīng)過(guò)一個(gè)小時(shí)的聊天,,齊遠(yuǎn)已經(jīng)把準(zhǔn)備邀請(qǐng)他入職老鄉(xiāng)雞的想法告訴給了他,。
齊遠(yuǎn)攪了攪手中的咖啡棒,,輕聲道:“你考慮的怎么樣了,?”
孫玉海沉默以對(duì),,片刻之后方才道:“我過(guò)去自然沒(méi)有問(wèn)題,,就怕店里的員工會(huì)不舒服?!?p> 齊遠(yuǎn)輕笑道:“我開(kāi)店辦企業(yè),,又不是為了讓店員舒服,是為了讓他們給我賺錢,。再說(shuō),,老鄉(xiāng)雞現(xiàn)在剛剛起步,店里也沒(méi)有幾個(gè)員工,,只要你不說(shuō),,誰(shuí)會(huì)知道。何況你現(xiàn)在加入,,屬于開(kāi)國(guó)功勛,,以后即使有人知道我們的同學(xué)關(guān)系,還敢亂嚼舌根不成,?!?p> 說(shuō)完齊遠(yuǎn)又開(kāi)了個(gè)玩笑道:“再說(shuō),你小子不是剛剛分手了嗎,?我店里可是有幾個(gè)妹子姿色還不錯(cuò),。”
孫玉海故作義憤填膺道:“我孫玉海是那種人嗎,?”
齊遠(yuǎn)失笑道:“好好好,,你不是這樣的人,你是情圣好不,?!?p> 孫玉海正義凜然道:“你說(shuō)你在老鄉(xiāng)雞上面砸入了這么多錢,總得有個(gè)信得過(guò)的人盯著吧,?”
孫玉海雖然是半開(kāi)玩笑地說(shuō)出來(lái)的,,但是這卻是齊遠(yuǎn)派他進(jìn)入老鄉(xiāng)雞的另外一個(gè)目的。
齊遠(yuǎn)雖然相信盧巧月,,相信她的能力,,也相信她的人品,但是不等于盲目信任,,畢竟人都是會(huì)變的,。
還有一點(diǎn),,老鄉(xiāng)雞以后鋪開(kāi)攤子,人員肯定不少,,齊遠(yuǎn)信得過(guò)盧巧月,,但不代表他信得過(guò)所有人,所以老鄉(xiāng)雞他肯定要安排親信進(jìn)來(lái),。
思來(lái)想去,,齊遠(yuǎn)覺(jué)得,最合適的人選就是孫玉海,。
齊遠(yuǎn)和他四年同寢室,,他是什么樣的人,齊遠(yuǎn)還能不清楚,。
“既然你已經(jīng)有了決定,,那就別磨蹭了,今天下午我就會(huì)和盧巧月聯(lián)系,,明天你就來(lái)老鄉(xiāng)雞上班吧,。”齊遠(yuǎn)說(shuō)道:“老鄉(xiāng)雞最近正在裝修,,各種各樣的事情多的要死,,有你在,也能幫巧月學(xué)姐分擔(dān)不少的壓力,?!?p> 孫玉海故作憤懣道:“萬(wàn)惡的資本家,你這就準(zhǔn)備開(kāi)始剝削我了,?!?p> 齊遠(yuǎn)也沒(méi)有跟他打諢多久,把事情交代清楚,,他就離開(kāi)了萬(wàn)隆廣場(chǎng),,驅(qū)車趕往白江工業(yè)區(qū)。
……
維德制衣,。
現(xiàn)在叫遠(yuǎn)大服飾,。
會(huì)議室內(nèi)。
李玉茹指著投屏上面的內(nèi)容道:“boss,,這就是我梳理出來(lái)的公司組織架構(gòu)圖,,您看一下?!?p> 齊遠(yuǎn)凝神看了起來(lái),。
李玉茹把整個(gè)公司重新調(diào)整,一共分為銷售部,、運(yùn)營(yíng)部,、品牌部,、人資行政部、制造部,、設(shè)計(jì)部,、品控部、財(cái)務(wù)部,、采購(gòu)部九個(gè)部門(mén)。
齊遠(yuǎn)看了一會(huì),,而后對(duì)李玉茹說(shuō)道:“把行政部和人力資源部拆分掉,,獨(dú)立成兩個(gè)部門(mén)。另外再人資部底下掛個(gè)法務(wù)組,?!?p> 李玉茹聞言立刻拿小本子記了下來(lái)。
她的姿態(tài)很足,,旁邊的劉維仁也不敢托大,,登時(shí)有樣學(xué)樣。
齊遠(yuǎn)見(jiàn)此微微一笑,,暗道李玉茹的職業(yè)情商真高,。
什么時(shí)候都把自己這個(gè)老板捧的舒舒服服的。
“這十個(gè)部門(mén),,除了設(shè)計(jì)部,、采購(gòu)部和財(cái)務(wù)部,其他七個(gè)部門(mén),,你有沒(méi)有合適的人選,?”
聽(tīng)了齊遠(yuǎn)的話,李玉茹立刻明白,,這三個(gè)部門(mén)肯定已經(jīng)有了安排,。
這點(diǎn)她也沒(méi)有過(guò)問(wèn),作為職場(chǎng)忌諱,,她也不會(huì)過(guò)問(wèn),。
不過(guò)李玉茹還是比較疑惑的,齊遠(yuǎn)想要在財(cái)務(wù)部和采購(gòu)部安插親信,,他是能夠理解的,,可是直接空降個(gè)設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人過(guò)來(lái)是為何。
她自然猜不到齊遠(yuǎn)是想掌控設(shè)計(jì)思路和方向,。
即使要抄襲前世的內(nèi)衣方案,,也需把控過(guò)程,否則出現(xiàn)畫(huà)虎不成反類犬的情況豈不成了笑話,。
李玉茹匯報(bào)道:“生產(chǎn)部我準(zhǔn)備交給劉維仁劉總,,品控部我準(zhǔn)備交給郭品超郭總,,行政部我覺(jué)得原來(lái)的人力行政負(fù)責(zé)人鄒紅艷鄒總就做的很好,至于其他部門(mén)負(fù)責(zé)人,,我建議高薪誠(chéng)聘……”
齊遠(yuǎn)聞言點(diǎn)了點(diǎn)頭,。
因?yàn)橹皼](méi)有獨(dú)立品牌,維德制衣其實(shí)只是個(gè)小型代加工廠而已,,所以銷售部,、運(yùn)營(yíng)部、市場(chǎng)部根本沒(méi)有設(shè),,都是劉維仁一人身兼數(shù)職,,人力資源部重要程度不亞于這三個(gè)部門(mén),必須重新招人,,原來(lái)的負(fù)責(zé)人鄒紅艷讓她管管行政部還可以,,帶上人力資源部就能力明顯不夠了。
李玉茹說(shuō)了他們的任命建議,,齊遠(yuǎn)不動(dòng)聲色,,施展了兩次【心靈啟示】技能。
通過(guò)技能,,齊遠(yuǎn)看到,,兩人的能力雖然都一般,但是職業(yè)態(tài)度和忠誠(chéng)度都不錯(cuò),,在企業(yè)發(fā)展的這個(gè)階段,,還是堪堪能用的。
至于以后能不能跟上企業(yè)的發(fā)展,,那就看他們自己的造化,,畢竟職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),能者上庸者下這是基本法則,。
這點(diǎn)其實(shí)李玉茹已經(jīng)提前給他打過(guò)招呼了,。
否則她也不會(huì)當(dāng)眾公布出來(lái)。
確定了公司的組織架構(gòu),,齊遠(yuǎn)擺手拂退其他人,,只留下李玉茹。
齊遠(yuǎn)說(shuō)道:“李總,,我希望你盡快把這個(gè)班子搭建起來(lái),,當(dāng)然如果你有什么圈中朋友,只要你覺(jué)得合適,,咱們舉賢不避親,,都盡量招攬過(guò)來(lái)?!?p> 李玉茹欣喜道:“好的,,我明白了,。”
其實(shí)李玉茹也動(dòng)過(guò)這個(gè)心思,,不過(guò)她也有顧忌,,畢竟如果把這些人招聘過(guò)來(lái),在整個(gè)遠(yuǎn)大服飾中就大多全是她的人馬了,,他不得不考慮齊遠(yuǎn)的感受,,畢竟沒(méi)有老板愿意看到自己屬下都是一個(gè)派系的,這樣以后還怎么管理,。
當(dāng)然因?yàn)辇R遠(yuǎn)自己也安插了人進(jìn)來(lái),,所以這種情況并沒(méi)有想象的那么嚴(yán)重。
再加上現(xiàn)在是草創(chuàng)階段,,很多事情肯定沒(méi)辦法照顧的那么細(xì)致。
“另外還有一個(gè)事情,?!?p> 齊遠(yuǎn)看向李玉茹道:“我和康美那邊已經(jīng)商量好了,這次我們的都市麗人項(xiàng)目和他們的海瀾之家項(xiàng)目前期會(huì)合并開(kāi)發(fā)渠道,。我們準(zhǔn)備在魔都時(shí)代展覽中心共同舉辦一次服裝展,。今天下午就會(huì)召開(kāi)第一次項(xiàng)目碰頭會(huì),我是項(xiàng)目組執(zhí)行副組長(zhǎng),,到時(shí)候我會(huì)把經(jīng)銷商邀約的工作分配給你,,你做好心理準(zhǔn)備?!?p> 李玉茹第一次聽(tīng)到這個(gè)消息,,震驚道:“boss,我們準(zhǔn)備走加盟連鎖路線,?”
齊遠(yuǎn)沉默片刻,,接著道:“我準(zhǔn)備加盟和直營(yíng)雙管齊下,齊頭并進(jìn),?!?p> 李玉茹再次問(wèn)道:“那直營(yíng)市場(chǎng)?”
齊遠(yuǎn)回答道:“暫時(shí)只有魔都市場(chǎng),?!?p> 李玉茹考慮一會(huì),補(bǔ)充道:“若是如此那我還得在剛剛的架構(gòu)中加入一個(gè)直營(yíng)部,?!?p> 齊遠(yuǎn)不在意道:“這個(gè)你自己做主就可以?!?p>