心中有怨,，情緒自然而然地帶到工作中來,，月底,，工資到帳了,，一看工資卡,，總額接近八百元，正常工資二百多一些,，多出的五百五十元是怎么回事,？？,？王近之向財務查詢,，說是推銷特別獎，每開拓成功一個新客戶,，工廠獎勵五十元,，一次性開拓成功十一個客戶，工廠歷史上從沒有過,。

　　王近之一掃近日之陰霾,，食堂中飯時，看到馬廠長與吳見華坐一塊兒,，捧上飯碗坐到他們旁邊匯報說：“兩位領導,，下個月在杭州有個電纜料行業(yè)會議，我們是增塑劑廠沒受邀,，我這留了組織方的聯系方式,，我想如果參加并介紹我們的產品，會增加很多客戶的,?！?p>　　在手機與互聯網沒有出現與推廣的年代，信息相對閉塞,，馬廠長一聽來了興趣：“小王,，你從什么地方得到信息的，消息準確嗎,？”

　　“臨安啊,，在一個電纜廠談業(yè)務時，看到對方桌上有張通知單,，感覺對工廠高品質的鄰苯二甲酸酯產品銷售有用,，就把組織方的名稱與聯系電話記下了?！蓖踅呎f邊從口袋里掏出一張紙條,。

　　馬廠長眉毛一揚，滿臉喜色,，可不到一秒又恢復了漿糊臉,，目無表情地說：“小王有心了，我們廠領導商量一下,，再決定是否參加,。”

　　王近之正欲張開嘴再說些什么,，吳科長暗中踢了一腳,，王近之后悔莫及,，臨安剛回來沒匯報，現在匯報,，明顯地表明自個在信息上有所保留,，這是職業(yè)上的大忌，連忙收回了話題,。

　　又是請客慶功中,，這次請的是吳科長,，董主任,，翁主任，張吾忠等幾個同為這項目拼搏的鐵哥們,，酒席間,，董主任大抱不平地端起一杯酒，給王近之分析道：“工廠里供銷業(yè)務費是百分之零點六,，二十一噸貨十九萬元銷售額,，就是1140元的獎金，以后每月都會發(fā)貨,，并且銷量越來越大,，供銷部門拿的獎金不知是你的多少倍，你說你傻不傻,，這是典型的給他人作嫁衣,。要不，干脆去跑供銷得了,?！?p>　　“錢夠用就行了，我想實實在在地為工廠做些實事心里更踏實些,。再說他們也有請客送禮之類的開支,，賺不了這么多?！蓖踅f出了心理話,，“多做些實業(yè)，才是真正的對社會作貢獻,，老爸從小就這么教育的,。”

　　“我們做我們的技術,，工廠賺了,，就有我們的一份，命里該有總會有,，命里沒有不強求,?！眳强崎L發(fā)言支持王近之。

　　“你們這幾個書呆子啊,，有錢都不知道賺,，來來來，喝酒喝酒,?！倍魅斡行鈵馈?p>　　“對了,，現在工藝中鈦離子與料分層不清楚,，有什么解決辦法，給我們小試跟蹤一下,。不然,，生產時間太長，產量受影響,?！蔽讨魅瘟钠鹆艘粋€工藝難題。

　　“這個不難,，酸性越強,，鈦離子在水中溶解度越大，加鹽酸調pH值后再分層,，時間會大大縮短的,。”王近之接過話題,。吳見華與張吾忠立即接上,，設計了實驗細節(jié)?！斑@幾個書呆子啊,，無可救藥了?！倍魅螕u了搖頭,。

　　第二天，廠部通知下來了,，經過與組委會聯系,，總共拿到兩個電纜料行業(yè)會議的名額，考慮到會上有很多關于高體積電阻的鄰苯二甲酸酯技術問題需要解答,，電纜料會議由供銷科施官生科長與王近之兩人一起參加,。