回廠后,，王近之發(fā)燒了,，可工作忙,，丟不開,，只能帶病堅(jiān)持著，吳見華見王近之雙頜通紅,，拿手一探問(wèn)：“為什么會(huì)感冒發(fā)燒,？”

　　“沒(méi)什么，因?yàn)槲覀z都有一顆火熱的心,，體溫自然高唄,。”王近之面帶笑容說(shuō),。

　　王近之負(fù)責(zé)的是自個(gè)工廠加工的設(shè)備,。吳見華負(fù)責(zé)的外加工的設(shè)備也正在緊鑼密鼓的進(jìn)行中。

　　設(shè)備加工行業(yè)有一個(gè)潛規(guī)則,，加工單位會(huì)拿出一定數(shù)量的金錢作為業(yè)務(wù)的回扣。工廠的外加工業(yè)務(wù)一直以來(lái)由羅科長(zhǎng)負(fù)責(zé),。本次加工特殊設(shè)備太多,，羅科長(zhǎng)的專業(yè)水平不夠，為了保證產(chǎn)品的進(jìn)程,，吳科長(zhǎng)自告奮勇負(fù)責(zé)此事,。羅科長(zhǎng)表面上沒(méi)說(shuō)什么，內(nèi)心的想法就是你動(dòng)了我的蛋糕了,。

　　設(shè)備拉到工廠后由羅科長(zhǎng)進(jìn)行驗(yàn)收,，給出的結(jié)論都是不合格重新加工。非標(biāo)設(shè)備都是根據(jù)工廠的圖紙加工的,，厚度,，重量，材料都沒(méi)錯(cuò),，加工單位的資質(zhì)也完全具備,，什么地方不合格呢？羅科長(zhǎng)也說(shuō)不出個(gè)所以然來(lái),，于是就雞蛋里面挑骨頭說(shuō),，表面光潔度不合格。

　　表面光澤度不合格,，圖紙上有規(guī)定嗎,？廠家是人精,，知道燒香拜佛少拜了一位菩薩。同一廠家,，幾周后接著拉進(jìn)來(lái)的設(shè)備,，吳科長(zhǎng)檢查出來(lái)不合格的，羅科長(zhǎng)反而替廠家說(shuō)好話,。

　　這里面肯定有貓膩,，不然羅科長(zhǎng)的態(tài)度不會(huì)突然出現(xiàn)180度的大轉(zhuǎn)彎。吳科長(zhǎng)的書生意氣又發(fā)作了,，七套八套的向工程隊(duì)套出了設(shè)備加工回扣的事,，氣沖沖的來(lái)到了馬廠長(zhǎng)的辦公室說(shuō)，“我和小王他們?yōu)榱耸″X把廢催化劑都再生回來(lái)用,，現(xiàn)在居然有人拿回扣,。”行業(yè)的潛規(guī)則,，馬廠長(zhǎng)自然也明白,，但不能挑破，勸慰了幾句,，事情暫告一段落,。

　　不知怎么的，這事傳到了羅科長(zhǎng)的耳中,?！斑@200噸的催化劑，工廠化了近五十萬(wàn)的錢,，連個(gè)發(fā)票都沒(méi)有,，誰(shuí)知道經(jīng)辦人手頭干凈不干凈？”羅科長(zhǎng)當(dāng)作吳科長(zhǎng)的面冷嘲熱諷地進(jìn)行反擊,。

　　我誠(chéng)心為工廠居然這樣說(shuō)我,，吳科長(zhǎng)的脾氣上來(lái)了，一來(lái)二去,，兩個(gè)人就在辦公室里面吵了起來(lái),。吵到最后，男人解決的方法是什么,？往往就是動(dòng)手,。羅科長(zhǎng)一米八的個(gè)子，吳科長(zhǎng)自然不是對(duì)手,，接連被羅科長(zhǎng)打了好幾拳,。剛好壁上有一把拖把，吳科長(zhǎng)順手拿了起來(lái)，一下捅了過(guò)去,，捅到了羅科長(zhǎng)的嘴巴,，打落兩顆門牙。

　　同事們拉架拉開了,，羅科長(zhǎng)滿嘴鮮血淋淋的撲上來(lái)要拼命,，這還了得，吳科長(zhǎng)見事情鬧大了,，撥腿就跑,，羅科長(zhǎng)拿起掃把就追，王近之?dāng)r腰抱住,，羅科長(zhǎng)狂怒之中揮手亂打,，王近之吃了好幾拳，衣服上沾了好多羅科長(zhǎng)的牙血,。

　　“你們?yōu)槭裁创蚣?，反了你了，真是的,?！瘪R廠長(zhǎng)看到王近之身上的血，對(duì)著王近之拍桌暴怒,，“不是我,，我是勸架沾的血?！蓖踅f(shuō)明了情況,，回辦公室后立即給吳夫人打了個(gè)電話。

　　“我老公暫時(shí)已回老家避幾天,，等工廠處理好了再回來(lái)?！币驯荛_了就好,，聽到那頭的回復(fù)，王近之懸著的心才放了下來(lái),。

　　羅科長(zhǎng)已被送到醫(yī)院,，止血后用漏風(fēng)的嘴放出話來(lái)：“我不接受任何賠禮道歉與賠償，解決方法就是對(duì)方也打下兩顆門牙,?！?p>　　在廠部的協(xié)調(diào)下，兩個(gè)星期后,，雙方終于達(dá)成和解,，由吳見華當(dāng)面道歉并在廠部廣播站上親自念檢討書向全廠廣而告之，同時(shí)，賠償一萬(wàn)元的精神損失費(fèi),，這相當(dāng)于吳科長(zhǎng)一年半的工資,。

　　事情雖然告一段落，但雙方的關(guān)系已成仇敵,，只要工作上有交叉,，必出現(xiàn)對(duì)立的意見。