在生產(chǎn)上驗(yàn)證自個(gè)設(shè)計(jì)的設(shè)備的使用壽命多長(zhǎng),，這是一件累人的活,，不象化工合成一樣短時(shí)間內(nèi)能看出結(jié)果。

　　要延長(zhǎng)設(shè)備的壽命,，除了設(shè)備本身的質(zhì)量外，如何燒火,，讓煙道氣能夠均勻地通到反應(yīng)器中,，而不是成為明火直沖是關(guān)鍵，而這一切都得依靠人工經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行控制,，然后把經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)化,。從新設(shè)備第一批的控制開始，王近之感覺自個(gè)成了太上老君練丹爐前的扇火童子,，每天緊盯著爐門里的火焰,，特別是反應(yīng)結(jié)束再生時(shí)，必竟,，一千度的再生溫度對(duì)反應(yīng)器的破壞作用太大了,。

　　一個(gè)月、二個(gè)月,，氣相反應(yīng)每天都正常,，再一個(gè)月沒出事就算是完成考核，達(dá)到工廠預(yù)設(shè)的目標(biāo)了,，可通過爐孔由反應(yīng)器表面的目測(cè)觀察,，實(shí)在不樂觀。很明顯,，反應(yīng)器的列管上有一層因?yàn)楦邷囟纬傻难趸瘜?，能不能?jiān)持一個(gè)月而不被燒穿實(shí)在是件很難說的事。并且,，即使沒燒穿,，氧化層的傳熱不如金屬，當(dāng)氧化層的厚度達(dá)到一定程度時(shí),，影響傳熱效果,，從而導(dǎo)致反應(yīng)器內(nèi)溫度不均勻，進(jìn)一步地影響收率是大概率的事,。但有什么方法可以防止反應(yīng)器表面的高溫氧化呢,？這么高的溫度，一千度啊,，沒有任何一種經(jīng)濟(jì)的漆或涂料能耐受得了,。

　　時(shí)間又過去了一周，距離三個(gè)月又近了幾天,。王近之的心更焦慮了起來,，萬一最后關(guān)頭掉鏈子怎么辦？

　　“我的辦公室里有你的一封校慶邀請(qǐng)函,，請(qǐng)你有時(shí)間的話請(qǐng)過來拿一下,?！盉B機(jī)響起后，王近之回了個(gè)電話,，那頭傳來劉廠長(zhǎng)的聲音,。

　　真的，現(xiàn)在是1998年,，再過一二周是工大的四十五周年慶了,，一般情況下，邀請(qǐng)函只發(fā)給一些有一定社會(huì)影響力的校友,，我一個(gè)小兵拉子,，好象沒有被邀請(qǐng)的資格吧？王近之一路小跑來到劉廠長(zhǎng)的辦公室,。

　　“小王,，你是什么來頭，工大還特意通過縣政府把邀請(qǐng)函發(fā)到我的辦公室,，說要你準(zhǔn)備一個(gè)專題發(fā)言,，要求廠里配合。

　　你看,，你是貴賓,，你的年慶邀請(qǐng)函信封比我們邵廠長(zhǎng)的大了足足二倍都不止?！眲S長(zhǎng)拍著王近之的肩,，一臉狐疑地盯著王近之看了又看。

　　糟了,，邵廠長(zhǎng)也是工大的,，那么，蘇老師是邵廠長(zhǎng)的導(dǎo)師,，應(yīng)當(dāng)也是工大老師了,，我記得邵廠長(zhǎng)是具州某個(gè)學(xué)院畢業(yè)的啊。唉,，糊涂啊,，那個(gè)學(xué)院是工大分校，后來又并回到工大去了,，我怎么連這也想不到呢,。王近之隱隱地對(duì)某些事有了一些體會(huì)。

　　“為什么給我的是貴賓年慶邀請(qǐng)函,，是因?yàn)樯弦淮文陸c時(shí)曾在化工系作過一次發(fā)言,，語驚四座，被學(xué)校收入了貴賓名錄中，這一屆年慶,，名錄延續(xù)了下來,。

　　今年,，學(xué)校辦了一個(gè)走出象牙塔的講座,，面向大市場(chǎng)的系列請(qǐng)座，邀請(qǐng)我在化工系里進(jìn)行二十分鐘的發(fā)言,?！蓖踅痖_邀請(qǐng)函，看了看里面的內(nèi)容后對(duì)劉廠長(zhǎng)說,。

　　名校校慶,，四十五年間出來的人才海了去了，論資排輩,，一般情況下,，沒做到地區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，根本上不了系主席臺(tái),。

　　通過縣府辦的楊主任,，王近之了解到，雖然只是系級(jí)的專題發(fā)言的機(jī)會(huì),，在校慶中有這資格的,，全縣直至全地區(qū)，也只有王近之獨(dú)一份,。

　　這個(gè)就不好辦了,，工大性質(zhì)上接近工科，畢業(yè)后多分到各企業(yè)中,，所以,，很多企業(yè)的廠長(zhǎng)都是這學(xué)校出來的。現(xiàn)在,，給學(xué)生開講座的卻是一個(gè)什么職務(wù)都沒有的大頭兵,，走上講臺(tái)，還不被眼火燒壞了脊梁骨??？