一說到考核，這酒喝得就有些悶了,，企業(yè)總體發(fā)展順利了,，按理說應當是水漲船高，結果,，技術部門的收益反而不如前兩年,，特別是林利勇的注冊部，新廠區(qū)開工到現在,，連續(xù)拿下多個批文,，一分獎金也沒拿到，自然的有一肚子的意見,。

　　王近之見狀,，錯開話題說：“部門考核是公司層面該考慮的事，總能解決的,，只要有指導原則,，部門考核的制定不難，今天是小范圍的慶祝會,，大家喝酒,。”說完,，示意張亭婷與張朋裊向吳總敬酒...