經(jīng)過實(shí)踐證明，這一定期召開的包保干部工作點(diǎn)評(píng),、碰頭會(huì)制度是卓有成效的,，集中解決了一大批一線作業(yè)班組存在的疑難問題,，即便是當(dāng)時(shí)無法解決而又必須要得到解決的,，也要記錄在案，由段長辦公會(huì)議進(jìn)行督查督辦,，限期解決消號(hào),。

　　而包保干部發(fā)現(xiàn)的一線生產(chǎn)班組的問題，一旦進(jìn)入了督查督辦程序,，那就會(huì)由段長辦公室的專人進(jìn)行督促解決,，負(fù)責(zé)督查督辦該項(xiàng)問題，發(fā)揮出段長辦公室綜合協(xié)調(diào)的橋梁樞紐作用,。

　　...